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1、表号：浙人社调（2010）1表 制表机关：浙江省人力资源和社会保障厅批准机关：浙江省统计局文号：浙统制表字 2010 2号报告期别：一次性调查有效期至：2010年5月底附件1：浙江省紧紧缺高层层次人才才需求抽样调查查问卷表（1/3）（填表前前请认真真阅读表表格下方方的填表表说明。本调查查所得数数据不会会用于任任何商业业用途，请放心心填写。）编号： （单单位盖章章）单位名称称单位地址址联系人职务联系电话话填表日期期单位简介介单位类型型所属行业业职工人数数专利成果果数（项项）20099年产值值20099年研发发费用占占企业销销售值比比重现有高层层次人才才（人）技术或科科研带头头人具有丰富富经验的的
2、高级管管理人才才拥有专利利、发明明成果或核心技技术的专专门人才才具备高级级职称的的人才拥有博士士学位的的人才拥有硕士士学位的的人才其他符合合认定标标准的高层次人人才（请请说明）吸引人才才的主要要因素（依主次次选三项项）填表说明明：1、“单单位类型型”、“所属行行业”、“职工人人数”、“20009年产产值”、“20009年研研发费用用占企业业销售值值比重”、“吸引人人才的主主要因素素”六项信息息请选择择相应代代码填写写。（1）单单位类型型：A高校校B科研研院所CC国有企企业D民民营企业业E外资资企业FF其他（2）所所属行业业：A装装备制造造业B汽汽车行业业C船舶舶制造业业D生物医药药行业EE、钢
3、铁铁行业FF电子信信息行业业G石化化行业HH纺织行行业I轻轻工食品品行业J建材行行业K新能源源行业LL服务业业M生态农农业N环环保行业业O化工工行业PP新材料料行业QQ 有色色金属行行业R其它（3）职职工人数数：A5500人人及以上上B30005500人人C10003300人人D1000人以以下（4）220099年产值值：A11亿元及及以上BB50000万元元1亿亿元C110000万元50000万元元D10000万万元以下下（5）220099年研发发费用占占企业销销售值比比重：A 00.5%以下BB 0.522%C 2%5%DD 5%100%E 10%以上（6）吸吸引人才才的因素素：A薪酬酬激
4、励BB升迁机机会C企企业前景景D行业业前景EE区域发发展前景景F企业业文化 G居住住环境HH社会保保障 II人才培培训J其其他2、本调调查所指指的高层层次人才才范围为为：我省省优先发发展的重重点产业业和科技技创新重重点领域域所紧缺缺急需的的，能够够突破关关键技术术、发展展高新产产业、推推动现代代服务业业、带动动新兴学学科的学学科带头头人、科科技领军军人才和和高层次次创业人人才。表号：浙人社调（2010）1表 制表机关：浙江省人力资源和社会保障厅批准机关：浙江省统计局文号：浙统制表字 2010 2号报告期别：一次性调查有效期至：2010年5月底浙江省紧紧缺高层层次人才才需求抽样调查查问卷表表（2
5、/3）（填表前前请认真真阅读表表格下方方的填表表说明。本调查所得数据不会用于任何商业用途，请放心填写。）高层次人人才需求求信息：当前(20110年)人才需求求信息此类人才才集聚的的地区序号技术类别别岗位类别别专业领域域学位职称海外工作作经历引进方式式薪酬人数海外（列举22地）国内（列举22地）12345填表说明明：1、“技技术类别别”、“岗位类类别”、“专业领领域”、“学位”、“职称”、“海外工工作经历历”、“引进方方式”、“薪酬”八项信息息请选择择相应代代码填写写。（1）技技术类别别：请根据据单位的的发展方方向和涉涉及行业业，选择择附件3中“技术类类别”的相应应“代码”填写。（2）岗岗位类别
6、别：企业请选选择附件件4中的相应代码码填写。 科科研院所所和高校校请选择择：A学学科学术术带头人人B关键键技术或或科技领领军人才才C项目负负责人DD其他（3）专专业领域域：A电子子信息BB生物医医药C新新材料DD机电一一体化、制制造业 E化工工、轻工工F新能能源、环环保技术术G城市市规划 H物流流、交通通I农林林牧渔JJ管理咨咨询K商商务贸易易L金融融、财务务M法律律N文化化艺术OO教育PP其他（4）学学位：A博士士B硕士士（5）职职称：A国外高高校科研研院所相相当于教教授职务务B国外高高校科研研院所相相当于副教授职职务C国际知知名企业业机构中中相当于于高级领领导职务务D国际知知名企业业机构中
7、中相当于于中级领领导职务务E其他他（6）海海外工作作经历：A0年B133年C466年D7110年EE10年年以上（7）引引进方式式：A全职工作99个月以以上B全职工作66个月以以上C柔性项目引进进D柔性技术入入资E其其他（8）薪薪酬：A10万万以下B1030万万C3050万万D5070万万 E7001000万FF1000万以上上2、除了了有特殊殊规定的的题目外外，其他他题目均均为单选选题。6表号：浙人社调（2010）1表 制表机关：浙江省人力资源和社会保障厅批准机关：浙江省统计局文号：浙统制表字 2010 2号报告期别：一次性调查有效期至：2010年5月底浙江省紧紧缺高层层次人才才需求抽样调查
8、查问卷表表（3/3）（填表前前请认真真阅读表表格下方方的填表表说明。本调查所得数据不会用于任何商业用途，请放心填写。）高层次人人才需求求信息：未来55年(22011120015年年)人才需求求信息此类人才才集聚的的地区序号技术类别别岗位类别别专业领域域学位职称海外工作作经历引进方式式引进时间间薪酬人数海外（列举22地）国内（列举22地）12345填表说明明：1、“技技术类别别”、“岗位类类别”、“专业领领域”、“学位”、“职称”、“海外工工作经历历”、“引进方方式”、“引进时时间”“薪酬”九项信息息请选择择相应代代码填写写。（1）技技术类别别：请根根据单位位未来55年的发发展方向向和涉及及行业
9、，选选择附件3中“技术类类别”的相应应“代码”填写。（2）岗岗位类别别：企业业请选择择附件4中的相应代代码填写写。 科科研院所所和高校校请选择择：A学学科学术术带头人人B关键技技术或科科技领军军人才CC项目负负责人DD其他（3）专专业领域域：A电子子信息BB生物医医药C新新材料DD机电一一体化、制制造业 E化工工、轻工工F新能能源、环环保技术术G城市市规划 H物流流、交通通I农林林牧渔JJ管理咨咨询K商商务贸易易L金融融、财务务M法律律N文化化艺术OO教育PP其他（4）学学位：A博士士B硕士士（5）职职称：A国外高高校科研研院所相相当于教教授职务务B国外高高校科研研院所相相当于副教授职职务C国
10、际知知名企业业机构中中相当于于高级领领导职务务D国际知知名企业业机构中中相当于于中级领领导职务务E其他他（6）海海外工作作经历：A0年B133年C466年D7110年EE10年年以上（7）引引进方式式：A全职工作99个月以以上B全职工作66个月以以上C柔性项目引引进D柔性技术入入资E其其他（8）引引进时间间：A20111年前前B20112年前前C20113年前前D20114年前前 E20015年年前（9）薪薪酬：A10万以下B1030万万C3050万万D5070万万 E7001000万FF1000万以上上表号：浙人社调（2010）1表 制表机关：浙江省人力资源和社会保障厅批准机关：浙江省统计局
11、文号：浙统制表字 2010 2号报告期别：一次性调查有效期至：2010年5月底2、除了了有特殊殊规定的的题目外外，其他他题目均均为单选选题。附件2：紧缺高层层次人才才需求职职位说明明表（请按照照实际情情况，填填写人才才需求的的具体岗位位以及详详细的工作职职责和任任职资质质。每个岗岗位一张张，表格格不够可可自行复复制。）需求岗位位人数职位说明明需要完成成（承担担）的工工作任务务（项目目、课题题）：能力、素素质要求求：经历要求求：业绩要求求：学术要求求：学历、职职称要求求：年龄要求求：其他要求求：附件3：紧缺高层层次人才才技术类类别说明明表门类代码技术类别别门类代码技术类别别门类代码技术类别别电子
12、信息息技术A1软件新材料技技术D1生物医用用材料资源与环环境技术术H1水污染控控制技术术A2微电子技技术D2精细化学学产品H2大气污染染控制技技术A3计算机及及网络技技术新能源与与节能技技术E1可再生清清洁能源源技术H3固体废弃弃物的处处理与综综合利用用技术A4通信技术术E2核能及氢氢能H4环境监测测技术A5广播电视视技术E3新型高效效能量转转换与储储存技术术H5生态环境境建设与与保护技技术A6新型电子子元器件件E4高效节能能技术H6清洁生产产与循环环经济技技术A7信息安全全技术E5光伏发电电技术H7资源高效效开发与与综合利利用技术术A8智能交通通技术民生科技技技术F1质量安全全控制技技术高新技术术改造传传统产业业I1工业生产产过程控控制系统统A9制造业信信息化技技术现代服务务业G1现代物流流I2高性能、智智能化仪仪器仪表表生物与新新医药技技术B1医药生物物技术G2服务业数数字化技技术I3现代纺织织与服装装加工技技术B2中药、天天然药物物G3工业/平平面/艺艺术设计计I4新型机械械、船舶舶技术B3新剂型及及制剂技技术G4文化创意意产业支支撑技术术I5电力系统统信息化化与自动动化技术术B4医疗仪器器技术设设备与医医药专用用软件G5技术/管管理咨询询服务I6汽车整车车、零部部件相关关技术B5轻工和化化工生物物技术G6金融投资资管理现代农业业技术J1农业新品品种选育育技术新材料技技术
