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1、劳动合同合同编： 甲 方用人名称： 经济类型： 注 册 ：地 址：联络 ：乙 方劳动者姓 名： 性 别：家庭住址： 联络 ： 鉴于甲方工作需要聘请乙方从事劳务工作根据?合同法?和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议以资共同遵守。第一条、 本协议限为 月。本协议于 年 月 日生效。第二条、 乙方承当的劳务内容、要求为：负责郑州宏斯特服饰的电子商务业务负责包括天猫店、店、京东店、巴巴、微博等相关电商的运营开展。 第三条、 乙方认为能根据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务乙方也愿意承当所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业机的义务。如因商业泄造成对甲方损害的甲方有权
2、追究其法律责任并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的、方式、时间：劳务报酬 5000 元/月；提成分成为毛利的10毛利=销售额-本钱价格-推广费用-工人工资-拍照费用劳务费用的支付方式为每月 日支付上月的费用；提成分成费用为每年的12月31日结清。第六条、根据第五条乙方有权知道每款的本钱价格及其他一切费用的去处。第七条、为了保证电子商务的持续性开展甲方提供毛利的 包括乙方的10作为员工的年终奖金详细的分配原那么有乙方同甲方共同协商。第八条、 劳动合同的变更、解除和终止一劳动合同的变更用人与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采取书面形式。变更后的劳动合同文本
3、由用人和劳动者各执一份二劳动合同的解除1、甲乙双方经协商一致劳动合同可以解除。2、乙方提早三以书面形式用人可以解除劳动合同。3、乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同： 3.1严重违背者甲方规章制度的； 3.2严重渎职营私舞弊对甲方造成重大损害的； 3.3同时与其他建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者甲方要求乙方不能与其他用人建立劳动关系乙方拒不改正的； 3.4违背劳动纪律甲方商业机的； 3.5被依法追究刑事责任的。4、甲方有以下情形之一应提早30天以书面形式乙方解除本合同并根据乙方为甲方效劳年限支付一定的经济补偿金：4.1按照企业破产法进展重整的；4.2消费经营发生严重困难的；4
4、.3转产、重大技术革新或者经营方式调整经变更本协议后仍需要裁减人员的；4.4本协议订立时所根据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的；5、乙方有以下情形之一的甲方应当提早30日以书面形式乙方或者额外支付乙方1个月工资并将理由工会后解除劳动合同： 5.1乙方患病或非因工负伤医疗满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 5.2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 5.3劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法继续履行经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6、甲方有以下情形之一的乙方可以随时甲方解除劳动合同： 6.1未按照劳动合同约定提
5、供劳动保护或者劳动条件的； 6.2未及时足额支付劳动报酬的； 6.3未依法为乙方缴纳社会保费的； 6.4甲方规章制度违背法律、法规的规定损害乙方权益的； 6.5以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方在违犯意思的情况下订立或变更劳动合同的； 6.6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以、威胁或者限制人身的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥、强冒险作业乙方人身平安的乙方可以立即解除劳动合同不需事先告知甲方。三劳动合同的终止1、在以下情形下劳动合同终止： 1.1劳动合同满的； 1.2乙方开场依法享受根本养老待遇的； 1.3乙方亡或者被人民宣告亡或者宣告失踪的； 1.4甲方被依法宣告破产的； 1.5甲方被撤消营业执照、责关闭、撤销或者甲方提早解散的； 1.6法律、行政法规规定的其他情形。 第九条、其他1、本合同一式二份具有同等法律效力甲乙双方各执一份双方应妥善保。2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度作为本合同附件或相关约束条件与本合同具有同等法律效力。第十条、附那么 一劳动合同一式_两_份甲、乙双方各执一份具有同等法律效力。二本合同自双方签署之日起生效。甲 方：签章 乙 方：签字代表/代理人：日 ： 日 ：
