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1、职位竞聘演讲稿锦集六篇 演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。现如今，演讲稿运用的状况越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家整理的职位竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。职位竞聘演讲稿篇1各位领导、各位评委： 大家好。在这里，我首先感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会和展示自我的舞台。适奉这次难得的竞聘机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,谈一谈我自己关于公司发展的一些想法和相识,希望靠实力而不是靠运气为自己的新婚之年留下点什么。此次参加竞聘,我想通过自己的参加，响应公司一体化的改革，并且在可能的状况下实现自己的人生价值。在这几年中，我先后主持设
2、计与制作了xxx、xxxx、xxx、xx、x、xx、x、x、x等。目前，我正参加设计制作z、x、xx、xx。这些工作对我各方面素养的提高、业务水平的提高、阅历学问的积累都大有裨益。同时也给我带来了许多荣誉：我曾荣获过xx、xx、xxxxx,成果和荣誉面前，我更加清晰地相识到自己学问的不够、阅历的不足。我深深地感到:机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在市场竞争中完善自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。这次,我要竞聘的是软件部的副经理。对我个人来说，这是一次难得的学习和熬炼的机会。我参与软件部副经理的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑: 一方面,我
3、认为自己具备担当软件部副经理的素养,比如吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,严于律己、诚信为本的优良品质,大张旗鼓、求真务实的工作作风。这些都造就了我严谨踏实、敢于尝试，把新学问、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件服务的不断学习不断创新的工作看法。 另一方面，我认为自己具备担当副经理的才能。 首先，我有肯定的管理学问和管理实力。长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些学问和实力，并且最重要的是，我积累了肯定的管理阅历。 其次,我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。近几年的软件开发工作让我体会到：传统的软件开发方法是对传统的工程开发方法的仿照，例
4、如建立桥梁、高楼大厦等等。首先,开发方要知道客户的需求,比如多大的面积、多少层、什么用途、什么风格等等,还要现场测量、钻孔等等;然后设计人员画出一些图，向客户描述将来建好了是什么样子;客户满足了,就进入下一个设计阶段,设计人员又弄出许多工程图纸，具体地说明这块应当如何做,那块应当如何做;接着施工人员一丝不苟地根据图纸开工,施工过程中也有各种验收；完工后客户最终还要验收，可能还会请一个第三方帮助验收。 假如每个软件开发项目都和建大楼一样,当然可以而且应当运用一样的开发流程和管理方法,因为这套流程已经被多数次证明白它的可行性。但是区分于传统工程的开发方法,软件开发有自己的特点: 、和建大楼相比,大
5、部分软件开发项目的投资要少得多，工期要短得多，参加项目的人员要少许多； 、水泥、钢材、砖等许多建筑材料，很难在短期内重用,而代码和设计可以重用;3、大楼动工后，设计就很少再“优化”了,也不能出现什么“验收或测试时系统崩溃”的状况(假如出现,那肯定是大事了）,而这些状况在软件开发中却比较常见; 4、软件开发过程中,客户很有可能提出新的迫切的需求,取消或变更原来的需求; 5、软件开发的需求要比建立大楼的需求模糊得多，往往不能量化。软件开发过程自始至终都是以脑力劳动为主,开发速度也很难量化，因而开发安排也很难做到精确; 、因为软件开发项目的人数比较少（超过个程序员的项目肯定是大项目)，每个人员的流淌
6、都可能会对项目进度造成很大影响; 7、和工程开发相比,软件开发中的“偷工减料”更难发觉。 还有许多其它重要的区分,但我们仅从以上几点就能很简单地发觉:传统的软件开发方法只能适合部分软件开发项目,根本不适合用来解决一切问题。 而软件业界目前正在主动推动的极限编程在很大程度上弥补了传统的软件开发方法的以上不足。极限编程从很多方面对软件开发的方式作了新的诠释和重构，从而更加敏捷有效地解决了上述问题;而且,因为它特殊强调沟通、反馈和合作,更加适合我中心这样规模的开发队伍。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:吸取极限编程的思想,强调软件团队精神,以客户为中心，以详细项目为实现手段,全面提升软件设计与开发的工
7、作效率，加快软件产品化进程。我将在微观上有选择地采纳极限编程、强调细微环节管理，在宏观上向cm(软件过程成熟度)主动迈进。下面我将具体阐明我的思路：如何做到专业、强调团队精神杜绝自命不凡和不能同等待人的工作看法。 l全部环节都以“团队”为单位来进行。全部的“队员”对整个项目和设计都有发言权，同时由整个“团队”来对项目负责。这里的负责是指全部人对项目中的全部部分负责。而在以往的环境中,许多时候是一个“团队”中的各个人负责个人设计，这样就很简单给破坏“团队”造成合理的借口,也简单在开发人员之间造成隔阂和误会等不合作的现象。在各个环节以“队”为单位进行开发能够针对性的克服这些弊端。职位竞聘演讲稿篇2
8、 敬重的各位领导: 大家好! 首先,感谢大家给我供应了展示自我和施展才华舞台，熬炼自己的机会,英勇地走上台来,恳切接受各位领导的检验。我叫xx,毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今日的我竞聘的是秘书一职。 下面对各位领导介绍我的状况：一。我完全驾驭了秘书的专业学问,熬炼培育了自己的文字写作实力和工作实力,也了解并熟识了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。 二。本人具有良好的秘书素养,爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热忱，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手,确保工作质量和成效。并且虚心待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束实力,注意团结、顾全大局、
9、融洽共事。 三。在工作吸取养分，不断加强学习,努力不断完善自己。1提高办事、推断实力,保证又快又好完成领导交办的工作；提高口头和书面的表达实力,扎实专业学问和扩大学问面，完善学问结构，适应各方面的要求;3提高交际实力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以虚心、主动热忱对待,保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待指责、指责,主动对待工作，为工作带来质量与效率,为公司带来经济效益。各位领导,竞职竞聘重在参加，站在今日的舞台上,我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于胜利是否胜利,这取决于我自身的专业学问，务实的工作目标，健全的人格品德,独当一面
10、的工作实力以及对事业的忠诚度。当然,还有各位领导手中重要的一票。假如胜利,我将以我以后优良的工作业绩和主动仔细的工作看法回报各位领导对我的信任,保证不让您们悲观。若缺憾落选，证明我还有不足之处，我会仔细总结,仔细对待自己的不足之处,提高自己。感谢大家听完我的陈述,感谢。职位竞聘演讲稿篇3各位领导、评委上午好: 首先作一个自我介绍 几天我演讲的题目是：。 一、对客户经理的相识。 二、我的竞聘理由: 1、有着较强工作责任心和进取心。 2、具有肯定的公关实力和良好的社会关系。3.能够看到自已的弱点。 三、假如此次竞聘取得胜利，我将主要做好以下几方面工作:、尽快适应岗位转换。2、主动主动营销、挖掘客户
11、源。 3、加强客户关系的维护。 、树立团队精神。 各位领导、各位评委,我参与竞聘的岗位是客户经理,我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为农行的发展发挥自己的光和热。感谢大家！职位竞聘演讲稿篇 敬重的各位评委,同志们： 大家好！ 很荣幸能够参与这次的岗位竞聘演讲，感谢公司能够给我这次展示自我,相互学习的机会。 首先，我简洁介绍一下自己，我叫，高校学历，19年诞生，20xx年参与工作在 实习，0xx年底调入公司办公室工作到现在，主要从事员工培训、文字材料、共青团等工作。 下面我简洁介绍一下本次竞聘个人存在的几个优势: 1、擅长学习，在工作中提升自己
12、。在工作中始终把学习作为适应岗位、推动工作的手段和提高自身素养的重要方法。向工作实践学习,用实践来丰富工作阅历、提高工作实力;向有阅历的同事学习,多做多思多问,仔细找寻自身的差距和不足,不断增进对工作的了解，努力改进工作方法，刚好总结阅历,吸取教训。 2、爱岗敬业，工作实力不断提升。自参与工作到现在，始终立足本职岗位,兢兢业业,脚踏实地的做好各项工作。在公司领导和同事的指导、支持和协作下,工作实力不断提升,20xx年实习结束后,被集团公司授予“优秀实习生”荣誉称号，0x年被集团公司授予“优秀共青团员”荣誉称号；多次被唐村公司、电缆公司评为“先进生产工作者”。这些成果的取得使我坚决了更加努力工作
13、的信念与决心。 3、有较好的年龄优势,能够把全部精力投入到工作当中去。经过几年的工作,已脱去学生时期的稚嫩,增加了成熟与稳重的气息，有较好的年龄优势，精力旺盛，能够全身心的投入到工作中。假如在这次竞聘中我能有幸胜利,我将更加努力从以下几个方面做好工作。 4、勤奋学习,尽快提高工作实力。一方面加强政治理论学习,不断提高自己的政治素养和明辨是非的实力。另一方面加强业务学问的学习，尤其是会计方面学问的学习,不断充溢完善自己,提高自己的工作实力。5、转变心态,更好的适应新角色。首先对新的工作做好全面相识,这样才能了解各项工作的真实状况，工作才能有目标,工作实力才能得到熬炼和提高。其次要转变自身心态。实
14、现工作角色的转变，不能好高骛远，必需要静下心,沉下身子，扎扎实实从零做起,从最平常、最简洁的小事做起,把最一般的事做到周密细致，尽快融入角色,为今后工作奠定良好的基础。 6、要勤恳工作、严谨务实。在工作中接着保持严谨务实、吃苦耐劳的作风,接着保持剧烈的事业心和责任心，虚心谨慎，勤恳踏实、任劳任怨,从点滴小事做起,多动脑多思索,在工作中做到精益求精。 无论这次竞聘结果怎样,这将会是我人生中一次珍贵的阅历，我会保持一颗平常心,更加地努力学习,更加勤奋的工作。我的演讲结束,感谢大家!职位竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、同事们： 大家上午好！首先感谢组织给我这样的一次机会参加竞聘,这对我个人来讲,这不
15、仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自身前一阶段工作、学习、生活和发觉自身不足的机会、一次学习和熬炼的机会! 我叫，现任县烟草专卖局办公室副主任，今日我要竟选的职务是办公室主任，我始终负责办公室人事劳资工作，因工作变动,去年九月县局党组让我主持办公室工作，在原主任郝彩国的领导下，同志团结，工作顺畅，给我今后做好工作打下了很好的基础,在局(营销部)党组的亲切关怀和坚毅有力的领导下,在其他部门的亲密协作下，在同事们的支持和帮助下，作为办公室副主任的我,面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压。努力提升工作水平,履行了工作职责,较好地完成了各项任务。 经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的相识,办公室的事事关全局，它的工作内容主要有;为领导供应参谋,刚好精确的供应决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管,千头万绪，无一遗忘；一线员工当好后勤,它须要有全局的胸怀,又要有听从的意识。摆好自身的位置是相当重要的。 我觉得我有足够的优势来竞选这一职务：一、为人真诚，有较好的群众基础 担当办公室副主任以来，仔细完成每项工作，沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。我觉得在这方面处理的还不错，对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,对突发状况刚柔适度,当断则断，不搞优柔寡断，对待工作较为严谨
