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1、2022年企业办公室主任年度总结范文第一局部 工作感悟繁忙的_年即将过去，回想_年，虽没有轰轰烈烈的战果，因为这是我初次到外资企业工作，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导能给我这个成长的平台，令我在工作中可以不断的学习、不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能。期间使我学习、感触到了很多不同于当地房地产企业的一些做法，领导也给予了我很多的支持与关爱，在此我向公司李总及其他各位同事表示最衷心的感谢，正是有了大家的协助才能使我在工作中可以更加的努力向上，也因为有大家的配合，才能使我在到公司后的工作进展更上一个台阶。我是_年5月29日来到我们这个集体的，我主管的部门是行政部，平时绝大
2、局部精力用在了公司前期一些综合性事务工作上。我深知：行政部是公司总经理直接领导下的综合效劳性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、上传下达的枢纽，工作也千头万绪，它包括文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、车辆管理、采购管理、会议安排等事项。行政部工作因为多、杂且都很零散，做一件事情时往往又被其它事情分成几段才能完成，即便如此，我还是在做每件事情之前都告诉自己，无论大事小事都一定要努力，要用心，因为对公司来讲事事无小事。由于平时工作繁杂琐碎，有时有些人会不理解你的做法，说你那么认真干么时，我还是希望能及时努力的做好份内的工作，争取不影响公司的工作进展。行政部一开场只有我一人，后来李总考虑到行
3、政部人太少，而平时工作琐碎、事情又多的现实，就安排张+和李+临时参加了行政部，使我的工作相对减轻了一些。在工作上我们分工不分家，当然也偶然争吵，但也是因为工作的关系，更多的是互相鼓励，互相学习，互相支持。半年多下来，我们从每件小事上做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作提供着保障和支持，较好地履行了作为行政部的一些根本职能，各项工作有了一定的进展，初步完成了综合行政部工作。这为_年的工作奠定了根底，创造了良好的条件。第二局部 工作总结为了总结经历、寻找差距，以便更好地严格要求自己，进步自己，促进部门各项工作继续向前，现将_年的工作汇报整理如下：一、日常主要工作1、认真做
4、好综合办公室的文件档案、整理工作据不完全统计，_年6月至12月，按照公司要求参与、修改、拟定的综合性文件、报告、表格、制度共计182份;整理外部收文21份。档案管理：建立了公司有关合同文本存档手续，并认真做好相关文件的借阅、转移记录手续，同时同步建立了电子档案，做到了每个合同文本均有电子档案的目的。2、配合公司领导参与公司一些制度的制订、修改和完善_年至今，拟定后总部通过的制度有10个，包括：董事会对临沂瑞柏房地产经营层受权管理规定、人力资管理制度、员工考勤制度、办公用品管理制度、档案管理制度、部门与岗位职责、固定资产管理制度、车辆管理制度、财务费用管理制度、合同的签订及管理制度等制度;另外其
5、他的制度还有7个，包括办公行为准那么、员工奖惩制度、材料设备采购管理制度、销售管理制度、工程管理制度、工程招投标管理方法、印章使用管理规定、预算及本钱管理制度等制度。根据上面的有关制度，配合总部及其他部门陆续制订了一些日常使用表格。3、员工管理员工档案：制订了员工登记表，丰富了员工的个人资料，不断完善了员工档案的管理工作。人员招聘：通过在当地网络、报纸、利用周末时间参加招聘会等形式，招聘相关部门人员，进展初步挑选后组织面试。主要有对安装工程师、预算人员、营销部人员、采购人员等的招聘。4、车辆管理。制定了相关的使用表格，努力做好车辆的用车登记、用油登记，平安管理等工作。5、办公用品的考察、购置、
6、保管及发放。购置、管理公司办公用品，如电脑、打印机、投影仪、其它一些日常用品等的采购与管理;完成公司_年固定资产定期清点及办公用品库存清点。6、每周工作报告的整理。根据工作需要，李总决定公司定期召开每周例会，以安排下周的工作任务，对每个工作任务的完成时间及要求都明确记录安排到位。7、公司办公网络的维护。8、本钱节约与+大酒店签订合作协议，总部来人或本公司人员住宿均可享受6.6折优惠;为节约本钱，保证车辆维修质量，签订了车辆定点维修协议;日常办公用品采购实行一月一申报，严格按照预算购置的方法，以控制支出;日常打印、复印、物品领用均实行登记控制的方法。9、平安管理：主要是加强防火防电管理，因为是集
7、中办公，电脑、线路、纸张纵横交织，这就要求全体人员要进步平安防犯意识，我们在每周的例会上根本上都要进展强调。也采取了一些措施：如要求分开公司时关闭电脑、办公区域内制止吸烟、下班后要断电、定期处理一些过期或不用的外部宣传资料等。10、公司的其它一些日常接待等。二、领导安排的其他工作1、 _年临沂市11、12月五区商品住宅每天的成交信息统计、整理;2、 物业方面理解在临沂市成立物业公司的条件，对临沂市成规模的房地产住宅小区的根本资料和物业收费情况进展了摸底统计调查。3、 对临沂市及有关大型商场的根本参数，与合同本钱部徐经理一起进展了调查，并形成文件。4、 政府政策、有关楼盘的广告扫描及其相关活动等
8、内容的跟踪和统计。5、 配合营销代理公司和营销部参与楼盘住宅及商业的市场调研，组织召开局部承受调查人员座谈会，讨论户型设计的优劣。6、 利用圣诞节期间组织去蒙山郊游活动。7、 参加市政府组织的新生活方式展、市房地产业协会组织的房屋登记方法培训，制订培训学习方案、组织公司内部人员互相培训学习，努力进步全体人员的综合知识面。8、 参加公司组织的各种专题性会议。包括安案设计中的户型设计讨论会、临沂市目前最热销户型讨论会、材料会议、营销公司专题会、营销报告讨论会等。9、 参与商场招商的前期联络。11、 其它工作。三、找出问题、改正缺乏，继续成长。通过_年以来的学习、工作，感觉到自己正在渐渐成长和不断自
9、我调整与完善，自己的行为标准、思想觉悟和工作才能正在尽快的向公司要求的目的靠拢。虽然每件事都是竭尽全力，努力做好，但在工作中也遇到了一些问题，还有很多缺乏的地方需要改良。1、 企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。由于公司日常工作主要以前期调查、联络为主，在日常考勤、奖惩方面做得不是很好，当然也有其它的一些因素在里面。时间一长，易造成人员纪律松散、工作思想不能集中，造成迟到现象一直不能很好的解决，甚至出现一些不正常的攀比现象。2、 主要是员工素质程度和业务技能程度参差不齐，团队整体素质和自身意识不高。由于每人的思想觉悟不高，加上对自身行为标准的自我放宽、自身综合素质的上下、专业程度的局限等因素，
10、造成了这样或那样一些根本就不该出现的问题，工作结果也让人很不满意。3、 部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、车辆管理、档案管理、日常效劳工作等均需加强和进步，需要提出的是对公司的车辆及驾驶员的日常管理不到位，导致在半年的时间里发生了三起责任事故。部门内安排工作的执行、跟进程度已经有些落后;档案管理方面的工作还不是很完善。4、 部门间沟通有待加强。尤其在对每周工作安排事情的及时沟通、催促方面，定期座谈、步调协调上需进一步加强与进步。5、 电脑有12台，拨号上网4台，其它电脑共用一个号，无法从根本上解决上网不出现问题。导致有时会出现共用网络上不去的情况，可能会导致一些工作的拖延。6、 打印机的控
11、制。由于是集体办公，对于打印复印的纸张使用、登记及节约控制存在缺陷。以上问题必须引起高度重视，并在今后的工作中实在加以改良，籍以推进公司的全面工作。四、下一步工作1、 尊重领导，团结同事，在总部和李总的领导下，作好自己份内工作，配合好其他部门的工作。2、 实在加强企业内部管理，进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监视检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。3、 继续强化对全体员工的教育和业务培训，实在进步员工的思想意识和业务技能程度。4、 加快工作进度，使部门内的工作早日走上正轨。5、 加强部门之间、本部门与其他部门人员的工作和思想交流，使之思想统一，步调一到长。真正做到劲往一处想的目的。6、 针对已发现和其它存在的问题，采取一些行之有效的方法，改良工作，进步成绩。7、 继续努力并进步日常效劳程度，拌演好公司效劳者的角色。第三局部 展望在即将到来的_年，非常荣幸还能继续在李总的领导和鼓励下，在身边各位同事的亲密配合下工作，我将更加努力、更加用心的工作，取人之长，补己之短，不懂得的事情能主动虚心向其他同事请教，本着“先学一步，多学一点的原那么”，努力丰富自己、充实自己、进步自己，为公司的开展奉献出自已的一份努力，相信公司的明天会更好!
