纪检监察工作中存在的问题

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1、关于纪检监察工作中存在的问题调研的材料一、纪检监察工作中存在的问题思想认识方面, 存在“等靠要”思想,缺乏大局意识、 忧患意识、 服务意识,不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下, 放在党的建设的大局中去把握,对“围绕中心、服务大局”还缺乏正 确认识和深入理解。领导体制方面, 一是在现行领导体制下, 对同级党委的监督和对 同级党委副职的初核等, 在实际工作中很难落实。 二是基层纪检监察 干部兼职过多,专职不专现象严重,工作关系不顺,精力难以集中, 影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。工作机制方面, 科学的工作机制尚未系统建立, 科学的工作方法 尚未探索形成,加之缺乏有效的落实措施,

2、工作方法简单、工作落实 不到位,致使各项工作难以实现预期的效果。职能发挥方面,一方面职能错位,存在“大包大揽”倾向,在实 际工作中往往成了 “事事牵头、 样样主抓”,有时还充当了“开山斧”、 “救火队”的角色。另一方面职能作用发挥不够全面充分。不能准确 把握教育、监督、惩处、保护四项职能,做到全面履职。队伍建设方面,一是知识素养有待提高,缺乏专业人才;二是系 统培训少,培训渠道单一;三是对纪检监察干部的教育、管理、监督 亟待加强。纪检监察干部队伍建设中存在问题 一是干部思想不够稳定,存在不满情绪。 二是工作作风不够扎实,畏难思想抬头。 三是纪律约束不够严明,自律意识不强。 四是业务培训不够全面

3、,自身素质不高。 五是管理体制不够完善,权威监督不强。二、反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题 一是农村土地承包使用等引发的问题突出。1、承包合同不规范, 给以后生产发展过程中发生纠纷埋下隐患。2、决策运行程序不健全,时有损害村民利益或集体利益的事件 发生。3、农村土地承包经营权流转往往不完全依照农村土地承包法律 政策进行,易造成干群关系紧张,发生矛盾和纠纷。二是查办案件力度不够,惩处腐败分子和整治消极腐败现象有待 进一步深入;腐败预防难见效果,腐败大案层出不穷,严重影响人民 群众对反腐倡廉和惩治腐败工作的信心。三、作风建设存在哪些问题,应该采取哪些措施 存在问题:一是思想观念上浮躁,理论学习

4、松懒。 二是公务消费上奢靡,铺张浪费严重。 三是干群关系上“疏离”,损害了党同人民群众的血肉联系。 采取措施:(一)以加强思想教育为先导,加强对党员干部特别是领导干部 的理想信念教育和廉洁从政教育。(二)以解决突出问题为重点,大兴密切联系群众之风、求真务 实之风、艰苦奋斗之风,批评与自我批评之风。(三)以严肃党纪政纪为关键,坚决纠正损害群众利益的不正之 风。(四)以强化监督制约为保障,认真执行中国共产党党员领导 干部若干准则及其他相关规定。(五)以建立长效机制为根本,深入推进改革和制度创新,进一 步做好治本抓源头工作。机关效能建设存在哪些症结,有什么解决办法存在问题:一是思想认识不够到位,工作

5、热情有待提高。 二是管理制度不尽完善,工作纪律有待加强。三是工作作风不够踏实,工作责任心有待增强。 四是考核制度不尽合理,工作效率有待提咼。 解决办法:(一)提高认识,加强学习,确保效能建设进一步深入。(二)强化教育,熟练技能,使干部队伍素质不断提升。(四)明确职责,加大绩效考核力度,督促效能建设在工作中落 到实处。(五)加强监察,建立长效机制,确保效能建设抓出成效,形成 机制,影响长远。四、当前农村党风廉政建设中存在的突出问题和对策 存在问题:一是农村干部思想认识比较模糊,对农村党风廉政建设认识不到 位。二是少数村干部工作作风简单粗暴,时有损害群众利益的事情发 生。三是干群之间缺乏理解和沟通

6、,影响村内各项工作的开展,同时 也不利于村民群众权益的维护。四是市场经济深入发展,村民党员或埋头于生产经营或外出务 工,村级组织力量有所减弱,村集体凝聚力不强。对策措施:(一)坚持党风廉政教育常抓不懈,按照年初市委关于建立领 导干部作风建设长效机制 规定的要求,在全区广大农村党员干部中 开展集中教育活动。(二)改进村干部工作作风,特别是要加强干群之间的理解和沟 通。开展形式多样的走访帮扶活动,解决群众实际困难,找到群众满 意与村务工作顺利进行的结合点。(三)加强村一级组织建设,对村级组织建设加强指导,合理搭 配两委班子,充分发挥大学生村官和“一村一名大学生”的助手作用, 为村级组织建设和各项组

7、织活动的开展贡献力量。五、制约权力运行监控机制建设和影响权力运行监控机制发挥最大效 能的突出问题一是权力的授予和行使不够规范,给权利运行监控机制建设的全 面覆盖造成困难。二是定岗、定员、定责尚不完善,权利运行监控指向不明,力度 不够。三是权力行使缺乏有效公开,监控机制难以充分发挥作用。四是权力监督体制、机制尚不健全,影响权利运行监控机制发挥 最大效能。六、如何加大对政府部门及国家工作人员的监督力度(一)着力在规范上下功夫,加强对单位和个人“有什么权力, 怎样去行使权力”的监督。(二)着力在定岗、定员、定责上打基础,加强对“什么人去行 使权力”的监督。(三)着力在公开上下力气,构建便民服务平台、

8、建造高标准公 开栏和利用网络进行公开,加强公开,保障监督。如何加强全区党员干部廉政勤政教育,怎样创新教育形式和突出教育效果(一)强化思想政治教育。集体学习党的十七大关于反腐倡廉建 设的新要求以及中纪委、省纪委反腐倡廉工作会议精神,要求全区党 员干部,统一思想,提高认识,增强做好廉洁勤政工作的自觉性和责 任感,认真履行工作职责。(二)加强正反典型教育。组织全体党员干部观看正反面典型电 教片、图片展,增强党员干部的廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想 道德防线,让廉政教育入脑入心。(三)对比思廉教育。组织开展“爱心一日捐”、“新农村建设帮 扶点”、“企业服务月”等社会实践活动,寓“思廉”于“帮扶”之中

9、; 进农村、下企业,切实帮助解决现实问题;组织廉政建设及预防职务 犯罪的专题讲座,使干部职工的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗 礼。(四)加强勤政教育。组织开展以“勤政”为主题的教育活动, 大力倡导“不尽职就是失职,不勤政也是腐败”的理念,树立“无功 便是过,平庸就是错”的观念,着力解决好想干事、会干事、干成事 的问题。以改进工作作风为突破口,解决好坚持求真务实、提高工作 质量和工作效率的问题。(五)发展“家庭助廉”教育。开展廉政文化进家庭活动,引导 全区党员干部家属积极参与到反腐倡廉建设中,常吹家庭廉政风,牢 牢筑起家庭反腐倡廉防线,为党员干部家庭祥和、个人幸福、事业成 功提供保障。七、如何

10、加强我区廉政文化建设(一)扩大宣传,以廉政文化“六进”活动为载体,夯实基层廉 政文化建设的思想基础。(二)加强组织领导,建立健全基层廉政文化建设领导工作机制。(三)广泛发动,推动廉政文化与农村文化、社区文化、机关文 化相融合,扩大基层廉政文化建设的群众基础。(四)大力创新,进一步完善“三会一课”制度的同时有针对性 地开展教育培训,丰富基层廉政文化建设的形式,充实廉政文化建设 的内容。八、我区哪些部门和领域的违纪苗头和问题比较突出, 主要存在哪些 违纪苗头和问题九、对民主评议和网络直评工作有什么建议和意见?网络直评是对民主评议在形式上的重要创新,促进了民主评议 工作的公正性实现新增强;促进了参评

11、单位政风行风实现新转变; 促 进民主评议工作的效率实现新提高。也应认识到民主评议、网络直评在发挥激励约束机制的同时还存在进一步完善的空间。在评价主体的确定上,应当从增强评价主体 与评价对象的关联度的角度出发, 以行政部门的服务对象作为评价行 政部门的主要评价者, 增强服务对象评价的影响力, 赋予行政相对人 跟多的话语权。使评价结果更为直观,促进民主评议更具针对性,保 障民主评议工作最大限度地发挥激励约束作用。对基层股、所、队季度评议工作有哪些建议 ? 十、我区执法部门和执法人员存在什么问题,有哪些意见和建议存在问题:(一)行政执法经费、人员工资渠道不顺,靠收费、罚没养人的 现象较为普遍。(二)

12、有些行政执法人员道德素质低下,法律意识淡薄,特权思 想严重,公权意识差。(三)行政执法监督乏力, 不能有效制约行政执法权力的正常行 使,行政执法责任追究流于形式。存在问题:意见和建议:(一)强化行政执法程序,行政执法部门行使执法权,不仅要严 格遵守实体性,而且还要严格遵守程序法。(二)加强行政执法保障1、要尽快建立行政执法经费由财政统一拨付的制度,坚决执行 罚缴分离制度。2、加强对行政执法行为的财政监督和司法监督。3、健全对行政执法人员的人身保障,财产保障制度。(三)提高执法人员素质1、行政执法部门,必须高度重视队伍建设,提高行政执法人员 素质。2、录用行政执行人员要严格标准,公开竞争,择优录

13、用。3、加强执法人员的自律,要通过教育克服不健康的执法意识, 在执法中避免不正之风。十一、如何提高我区反腐倡廉建设的科学化水平, 在实现科技反腐上 有哪些建议科技反腐:首先, 运用科技手段监督制约权力,推进惩防体系 建设。反腐倡廉制度建设有待进一步加强, 制度建设的系统性是保障。 新形势下,与社会主义市场经济相配套的一系列监督制约机制和法规 制度尚不完善,运用现代科技手段完善惩防体系建设是反腐倡廉工作 必然选择。其次, 运用科技手段查办案件,提高惩治腐败效能。腐败现象 的发生逐渐融入科技因素, 需要在查办案件的过程中充分利用科学技 术手段,以应对“科技” 腐败的挑战,提高办案效率,发挥惩腐效

14、能。第三,运用科技手段搭建宣教平台,开展互动式反腐倡廉教育。 充分利用科学技术手段,特别是多媒体技术开展形式多样的宣传教 育;创新宣教形式、丰富宣教内容、开展互动式的反腐倡廉教育,实 现宣教效果的最大化。十二、如何完善我区反腐倡廉工作的教育制度、 监督制度、预防制度、 惩治制度和纪检监察内部管理制度(一)坚持以科学发展观的理论为指导,建立思想防线,开展惩 治和预防腐败体系建设。1、党内教育与社会教育相结合,提高防腐拒变自觉性。2、发挥警示作用严肃党纪政纪,规范行政行为。3、充分发挥主题实践活动的作用,积极开展自我教育。4、把党务公开政务公开落到实处,接受群众监督。(二)坚持以改革创新的精神开展

15、工作,加强制度化建设,加强 惩治和预防腐败体系建设,与时俱进,提高反腐倡廉的科学化水平, 完善反腐倡廉工作的教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度和纪 检监察内部管理制度的体系化建设。(三)坚持严格的党内外监督管理程序,完善监督机制,推进惩 治和预防腐败体系建设。完善党内监督,拓展党外监督途径,细化监 督管理程序,使监督机制系统化、常态化、体制化。(四)坚决查处违反党纪政纪的行为,落实反腐倡廉,把惩治和 预防腐败体系建设落到实处。 以提高制度执行力为抓手, 加强整体规 划和重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用 的反腐倡廉体系。十三、如何加强对农村“三资”的管理 ?如何增加农村集体财富积累?如何做好农村招投标工作?十四、如何发挥乡镇便民服务中心的作用, 如何改进工作以达到进一 步便民的作用?如何改进工作, 更好地发挥便民服务中心的作用, 在不断完善便民服务中心设施建设的同时, 更为重要是在便民服务中心的软件建设 上下功夫, 既要完善程序和服务, 也要改进工作人员的业务水平和服 务态度。在程序建构方面, 坚持以人为本的指导思想,结合工作实际,不 断提高中心的便民化服务水平, 突出程序安排的人性化; 细化工作程 序,避免服务中的疏漏, 让老百姓的困难和问题在便民服务中心得到 有效解决。在完善服务方面, 开展预

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