某大型商厦人事主管竞聘演讲

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1、某大型商厦人事主管竞聘演讲 是XX最新公布的 的具体范文参考文章,感觉很有用处。抱着学习的态度,我从一个促锁员改行做起了非食品区的课长,很感谢_企业给了我学习的机会,让我能够带薪学习。我做课长,是大姑娘上轿头一回,见习期只有三天就独立上岗了,时逢门店搞零折活动,又要跟平时也不很熟的供货商组织商品,又要处理本课的部分日常事务,还要处理促销员因排面和捉销引发的纠纷,真是焦头烂额,为了立即熟悉业务,我天天加班加点,向前任课长、主管学习,向雍店请教,清理仓库、清理库存,率领职员场外摆台促销,加大动销商品的陈列面。尽全部的能力去增加销售额。这么做了近两个月,最终适应了这个岗位,熟悉了这份工作。在九月份门

2、店的评优中,我很荣幸的被无记名投票评为优异课长,我很欣慰,我以为我的付出有了回服,我的投资有了收获,我的劳动得到了我的职员、同事,上级的肯定和认可。在店长的激励下,我参与了企业的竞聘,我竞聘的岗位是人事主管,我想,我应该尽可能的多学一点东西,多涉足部分自已平时相对陌生的部分领域,这么对提升自已的能力,扩大自已的能力有好处,很幸运的是,企业又一次给了我机会,让我能够在_这个平台上学习和展现自我,超越自我,从课长到主管,这又是一个坚难的适应过程。我对人事一窍不通,真是狗咬刺猬无从下口,我不知道从哪里开展工作,天天只是疲于应付,以前全部是我被他人管,我被他人安排,现在变成是我去管他人,我去安排他人,

3、我去做人家的思想工作,在职员和企业之间,在同事和同事之间,在我和职员之间店长之间,我找不到平衡点,在处理部分问题上,我和雍店意见不一致,她认为我不讲标准,我认为她不讲人情,时常争吵并挨她的批评,我很委曲,又不是为我自已的事,为他人的事为何要我受委屈?委屈也罢,哭泣也罢,工作还是要做,日子还是要过,我不停的反省自已,静下心来反思,到底是我没有标准性,还是店长不讲人情?经过30天的磨合,30天的思索,以为还是自已经有问题,即使我站在一个中层管理人员的位置上,不过我的思想认识,还没能跟上来,还停留在一个一般职员的认识上,造成和雍店的不停冲突和争吵,现在,我是痛并愉快着,毕竟苦和累的日子我挺了过来,也

4、战胜了很多来自方方面面的阻力和压力和不信任。感谢生活,XX所谓生活,就是活着就要干活;感谢磨难,毕竟幸福和甜蜜不是生活的全部,苦难也是其中不可或缺的一部分,痛苦和困难的磨练让人杰出;感谢同事给予我支持和激励,让我看到阳光和人性本善的一面;感谢雍店给予我的扶持和激励,是她让我看到女人的另一个出色生存方法,和她的大度和无私;感谢企业以宽广的胸襟给我宽广的平台,让我的能力得以历炼和提升;俗话说,受人滴水之恩,当以涌泉相报,对于生命中的很多贵人,我无以回报,只能在以后的工作中尽职尽责,加倍努力,来作为对大家的回报。今天很残酷,后天很美好,但绝大多数人全部活不到后天,我不知道自已能否活到美好的后天。不过我会努力,我会坚持,把握今天,掌握现在,我想成功一定会出现在每一个坚持不懈的人面前

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