好用的校本培训心得体会汇总十篇

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1、好用的校本培训心得体会汇总十篇心中有不少心得体会时,心得体会是很好的记录方式,这样我们可以养成良好的总结方法。那么问题来了,应当如何写心得体会呢?以下是我为大家收集的校本培训心得体会10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。校本培训心得体会 篇1我认为,做一名现代化不落伍的老师,应当专心适应素养教化要求下的主角转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充溢和提高自己的潜力,实现自身的持续发展,终身学习,不断进步,这是新时期对老师的要求,也是为人老师的重要资料以前我的相识就是“春蚕到死丝方尽”,老师的工作的确须要奉献。透过这学年的校本培训后,我又认为新课程中有爱心,有创意,能够扩展教学资源,对学生自主学习,

2、终身学习产生影响的具有注意人文关怀的老师。如关于真才实学的老师。或许“给学生一杯水,自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时,但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”,又有何不行?同时,随着信息时代的到来,学生获得学问的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师都是必定趋势。只有这样,才能感染学生勤学善思。也只有这样才能更和谐地与学生相处,才能成为学生心目中的好老师。首先,对学生胸怀要博大,情感的体验要微小,“没有理由要求每个学生喜爱我,但我务必喜爱每个学生”。师生关系和谐、融洽,学生感受到老师对自己的确定,便会主动亲近老师,乐于理解老师的训诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的专心性和创

3、建性。其次,老师对学生的影响是深远性的,影响不是一时的,而是长远的,所以老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师一言一行,一举一动,学生都喜爱仿照,将会给学生带来一生的影响,因此,老师必需要时时到处为学生做出榜样,凡是老师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。此刻,我有了更理智的看法,老师们不能再像一部部快速老化的汽车超负荷地在马路上疾驶,社会就应重视老师资源的可持续运用,在老师中大力提倡科学、礼貌、健康的生活方式。如以前看电影烛光里的妈妈的场景时,我感受颇深:在许多人的印象里,优秀老

4、师的形象无外乎就是起早贪黑,废寝忘食,一天到晚泡在学校里,几乎没有属于自己的时间。他们的身体大多不好,有的带病上课,甚至当场晕倒。他们没有天伦之乐,老人卧病在床,却不能侍奉左右;活泼可爱的孩子没人带,只能反锁在家;亲人过世,却不能赶回家见最终一面。老师是凡人,不是覆盖在崇高光环中的圣人,老师不应是站在讲台上拖垮早已患病的乏累身躯,而充当学生含泪学习的崇高榜样;老师也不应无情地把正发高烧的子女留给年迈的父母,自己却被颂扬为舍小家、顾大家的优秀典型。依靠透支健康来获得事业上的胜利,无疑是杀鸡取卵。总之,透过这学年的老师校本培训学习,使我深深地体会到做一名让领导放心、学生满足、家长信任的好老师就是要

5、以酷爱事业为核心,把酷爱学生视为灵魂,在构建师生和谐关系的基础上不断进取。校本培训心得体会 篇2炎炎盛夏,我们又迎来了为期六天的校本培训。虽然天气很热,虽然暑期的休息被打破,但我每天却很欢乐而又充溢。此次培训形式多样,有爱生模范演讲竞赛、新课标培训测试、信息技术培训等各种活动。这些如春雨,无声地滋润着我的心田,不仅使我在理论上得到了指导,基本技能上得到了提升,而且让我眼界开阔了、思索问题能站得更高了。现将在校本培训中所感所想小结如下:一、让爱伴我成长老师们爱生演讲感人肺腑,他们在生活上关切学生,在学习上帮助学生,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。它山之石可以攻玉,在他们身上显现的亮点忽然

6、让我开拓了思路,自己平常遇到的难题或许换一个角度就能很好的解决。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被我们老师发觉罢了。我暗下决心今后也肯定会把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些须要帮助的学生身上。二、孜孜不倦,不断提高自身素养校本培训中支配的书法、黑板报、多媒体培训,给了我们一次很好的提高自身实力的机会。通过学习,我相识到了自己在这些方面还存在着肯定的差距,须要多下苦功夫,加强理论学习,不断练习,方能有所进步。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,我们更要时刻提示自己要不断充电,才能适应我们的教化发展。校本培训与时俱进

7、,给我们照亮了前进的方向,当然,有些理论学问还需我们在以后的工作中细细琢磨、思索。我信任只要我们专心,就肯定能进步!校本培训心得体会 篇3通过一年的校本培训,我收获许多,感受很深。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我以前一向认为在教学上能出成果的老师就是好老师。因此我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每一天都在重复这样的五步曲。所以回到课堂后,我会更加努力,仍不断搜集教化信息,学习教化理论,增长专业学问。我更注意更新自己的教学观念,变更教学模式,努力提高课堂效率,从而更快到达真正提高自己的目的。通过校本

8、培训,我学会了变换角度谛视自己的教化教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教化教学活动。同时,在读书活动中,我曾看到了这样的话:没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能是肤浅的学问。他说,假如一个老师仅仅满意于获得的阅历,而不对阅历进行深化地反思,那么,即使是有10年的教学阅历,或许只是一年工作的10次重复。这句话我非常喜爱,它让我相识老师要做自己的探讨,不断地思索,对那些习以为常、熟视无睹的事物专心地去发觉,对那些天经地义、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是探讨。我要以这年培训为契机,找准自己前进的标杆,在今后工作中向才智型发展,做一个

9、勤学习、善总结的教化工作者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,胜利须要更多的前期打算。这次的学习正是一种打算,就像南极的企鹅将要上岸时,它会猛地扎进海里,奋力沉潜。这种沉潜是为了积聚上岸的力气。为了下一代的将来,让我们不断前行吧。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代的发展须要而不致于落伍,老师尤其就应如此。校本培训心得体会 篇4校本培训的根本着力点就是提高受培训老师的师德素养和教化教学业务潜力,为提高学校教化工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教化、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教化的艺术以及教化科研潜力培育等诸多方应对全校老师进行了培训

10、,现将我的参训体会小结如下:在本年度的校本培训中,对老师的专业精神、专业看法、专业学问和潜力等关系到老师专业发展的方方面面赐予了全方位关注,如老师的敬业精神、负职责的看法和成长目标等等。一般老师与专家的比较证明,老师的学问不仅仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题老师所须要的本体性学问、条件性学问、阅历性学问和背景性学问,都是在详细的教化实践中整合,而专家致力于某方面的探讨,见多识广,阅历丰富,能够给老师带给快速有效的帮忙。通常某一类特地的老师培训对老师进行培训时,把老师当成了学生,从基本的教化理论到各科的教学资料、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因

11、为每一位老师都有他的优点、特长,也有自我的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。老师长期在学校任教,老师之间、校长与一般老师之间,每人的特长、短处彼此都非常了解。比如,年轻老师课堂阅历不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习专心性不能很好地调动等,校长、阅历丰富的中老年老师就可针对这些常规问题对青年老师进行有的放矢的指导,这些指导能够在课堂中、也能够在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面能够起到立竿见影的效果。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的须要而不致于落伍,老师尤其就应如此。校本培

12、训与时俱进,从这些方面入手,重在指导老师学会学习,提高老师的实际动手潜力,对老师们顺当实现“三年发展规划”大有裨益。校本培训心得体会 篇5课程改革为教化的发展带来了新的机遇,也向我们老师提出了严峻的挑战。作为一名老师,深深感受到学校组织“以校本教学教研为载体,促进老师专业发展”为专题的校本培训这个平台,给我们创建了在新课程教学中探讨沟通的机会,更重要的是,让我们有了向更多优秀老师学习契机。为期三天的校本培训,感受颇多。老师必需拥有教化的灵魂新课程改革,归根结底是教化思想的变革。教化思想的变革是课程改革的先导和核心,是老师从事教化工作的根本方向。老师作为教化的主子之一,教化思想自然要成为老师的第

13、一素养。宏大的教化思想形成老师的宏大,进而建构了教化的宏大,没有教化思想,老师就成了一台机器了。教化思想的最高境界是教化理念。理念是一种思想,一种观念、一种志向、一种追求,一种信仰。老师本身的教化思想和素养能否跟得上课程改革的步伐,从根本上确定了课程改革的成败。在学校组织的“教学论坛”、“德育论坛”上,谭水林、丁晓群、陈成等等,很多优秀的老师们都以自己的亲身经验和感受,诠释了老师教化岗位的真谛,是一份平凡人的朴实,也是一份不平凡的志向和追求。年轻老师,在工作的起点上,熏陶着这份思想,是弥足宝贵的。老师必需让课堂涌动着生命的活力学生的培育没有和生命意识有机联系起来,学校教化的独特作用就没有全面、

14、深刻地体现出来。同样,教化的生命意蕴得不到陶冶和滋养,教化也就显得贫乏和粗糙。课堂教学应当充溢生活气息生活性教学。课堂教学应当向生活回来,虽然生活不等同与教学,但教学一旦离开了生活,那就成了无源之水,无木之本了。一堂好课绝不应当孤立与生活之外,与学生的成长无关;一堂好课更应当是学生探究现实和将来世界的窗口,是学生人生旅途中的加工厂和加油站;只有植根于生活世界并为生活世界服务的教学,才具有深厚的生命力。激发课堂的的生命力,也就是从内驱力的角度激发学生的学习爱好,提高教学的有效性。在本阶段的校本培训中,我们生化组的金国文开了一堂公开课,全组成员从教学有效性的角度分组对金老师的课进行课堂视察。“从教

15、学模式的设计上视察教学的有效性”、“从教学资源的利用上视察教学的有效性”、“从老师问题的设计上视察教学的有效性”、“从师生的沟通互动中视察教学的有效性”每个小组负责视察一个角度,每个成员在自己的视察角度上做好记录,并统计分析,以数据化的视察结果来探讨课堂的生命力。每个小组成员都作了自己的发言,分析并且反思。这样的形式,让每个听课者都有收获,特殊是我们年轻老师,在这个平台上,有了更多学习的机会,而且是课堂细微环节上的学习,很实在,很有意义。不光是我们年轻老师,信任许多阅历丰富的老老师也有许多的借鉴意义。最终是这次校本培训的几点思索:1、校本培训要符合学校和老师的实际状况才能发挥整整的作用。我校的

16、老师队伍特征:老中青适当,大部分中青年老师正朝气蓬勃地渴求着自身专业的发展,这种实际状况要求培训既要有理论层次,又要有实际操作性,因此我校的培训目的是提高老年老师的思想理论水平和中青年老师的实力,培训形式上主要实行老帮青、青帮老,取长补短,增加培训的实效性和针对性。2、在培训中实行敏捷多样的方式,如,小组合作学习,在课堂上将老师分成学习小组,围坐在一起,围绕主题进行探讨。由学校出示探讨题,各小组绽开探讨。在充分探讨的基础上,进行全体沟通。既有生化组大组进行的集体探讨,也有备课组进行的关于日常教学的探讨;既有公开课的互听,又有课后得互评。每一种活动形式中,都得到了相应得学习探讨。3、校本培训中多反思自己的课堂教学。主要是以听课为主,听课老师与上课老师一同探讨内容,分析找寻本节课的胜利与得失。反思自己的教学行为与先

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