弘扬企业文化的演讲稿

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1、弘扬企业文化的演讲稿弘扬企业文化的演讲稿范文6篇弘扬企业文化的演讲稿范文1各位领导各位同事:大家好!20xx年3月1日,我一只脚踏入社会,一只脚还留在校内,青涩懵懂,初来乍到。20xx年3月1日,我装着满脑的理论学问,带着几乎为零的实际操作阅历,来到生疏的百盈。8个月,时间静静带走了绚烂的春花,带来了静美的秋叶。在每个如水般凉爽的秋夜,我经常静静地,回头看看走过的路,再望望前方的天空。我很庆幸,这条在百盈走了8个月的路是一条华蜜的成长之路。这华蜜的源泉是什么?那就是百盈的企业文化!记得进入百盈的第一天,首先映入眼帘的是,着装整齐的同事,和支配有序的各个部门。人力资源部的同事告知我,同事之间见面

2、肯定要问好,每周公司会举办一次员工生日会,员工生日当天下午可以带薪休假,公司为员工供应饮料和免费的咖啡。这些都静默地感动着我,这些细微环节之处的暖和让我信任百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。正是在这样一片天空下,这8个月来,在每一次员工生日会上,当童年时代就耳熟能详的生日歌响起,幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真,我的心海就不行抵抗地澎湃起感动的浪花,和着那歌声的节拍,不断地拍打着心之松软海岸。可爱的同事们,你们是否知道,多少次,我扼住激烈的泪花,在这个欢乐的日子仅仅把笑容绽放?正是在这样的一片天空下,这8个月来,我从羞怯地不敢给店长打电话,对工作一头雾水,到现在能妥当地协调门店的工

3、作,对各种突发事务能应对自如,从正鱼鱼丸的一名出纳,发展为百胜蜂的一名管理睬计,从虚心求教的学习者,到耐性授业的解惑者。正是在这样一片天空下,8个月后的今日,我牢固了很好的挚友,很默契的同事。8个月后的今日,我双脚都踏入社会,还依旧保持着校内时代的纯真友爱,而没有体会到社会这口大染缸里的勾心斗角。8个月后的今日,我不再是空有满腹理论的书生,而是擅长在实践中学习提高的实际工作者。我想,也正是在这样的一片天空下,百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多漂亮、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈,还在不断地壮大和发展,作为百盈人,也要秉着“自强不息,止

4、于至善”的精神,不断地学习,不断地进步。此刻,我英勇地站在这里,在很多同事的激励和支持下第一次参与演讲竞赛,这又是我的一次成长,一次进步,一次自我提升。无论结果如何,这些激励和支持已经给了我满意和华蜜!我心中的企业文化,那就是企业给每一个员工供应有利于其身心成长、技能成长、素养成长的氛围,当每一个员工都走在一条华蜜的成长之路上,那么,企业就必定走在一条辉煌的胜利大道上!弘扬企业文化的演讲稿范文2敬重的各位评委、各位领导、各位同事:大家好,我叫*,来自矿业开发中心,今日我演讲的题目是弘扬企业文化精神,争做优秀员工。5年前,怀着初出校内的青涩、懵懂和新奇,带着青春男儿的满腔热血和对将来生活的美妙向

5、往,我来到了省地质矿产勘查开发局*团队队这个暖和的集体,起先了我的人生征程。初识*团队,是在学校的聘请会上,一份制作精致的单位简介和两位亲善睿智的聘请领导让我对这个神奇的集体充溢了憧憬,来到这个暖和的集体后,干净整齐的办公院落、发展齐全的产业门类、充溢朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的朝气和活力。假如感性的初识仅仅是一个起先的话,那么,在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜,我每天都在见证着责任和奇迹:渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江翻山越岭、风餐露宿,在地质找矿领域,团队人用地质锤创建着一个又一个奇迹与辉煌;京沪、哈大、武广、沪昆天涯海角、风霜雪雨,在工勘施工市场,团队人用勤

6、劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉;杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底在勘测施工施工市场,*团队人用质量和信誉驰骋疆场,续写着人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神话;汶川地震震后地质灾难排查、云南抗旱找水打井在抢险救灾现场,团队人用大爱和担当诠释着真情和道义初来的那段时间,在感受和见证奇迹的同时,我每天都在想,究竟是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位?“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”,团结务实的队领导班子用16个字将*团队队核心价值观诠释得淋漓尽致,解开了我心中的疑团。在这里工作的日子,我的心灵每天都在感受着震撼,接受着洗礼:忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种

7、疾病,扎根王下项目组,为保矿区资料只身战台风;忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业,精益求精,经常挑灯夜战,为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思索到天明;忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务,为抢时间、保进程错过与父亲见面的最终机会,上演忠孝两难全;忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮这里的每一个人,无论是高级工程师,还是技术员,无论是队领导,还是一般工人,都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的*团队文化和精神,正是这种拼搏和奉献,成就了*团队队今日的辉煌

8、。钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设这是一种简洁但不简洁、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来,在这种简洁和平淡中,我学会了工作,学会了思索,也学会了成长。曾几何时,面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作,在五花八门的都市诱惑前,我也一度怀疑和彷徨,是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义,是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当,也正是有了*团队这种独特精神和文化的指引,才让我依旧无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今,我已深深爱上了奔跑在大山里的生活,也已从一个入队时学石油地质,对固体矿产勘查一窍不通的毛头小伙,逐步成长为一名基本能够独自担当业务工作的固体矿产

9、勘查助理工程师。诚然,相比在座的各位,今日,我还只是一只雏飞的小鸟,一颗刚发芽的幼苗,但我信任,只要我试飞在*团队队这片充溢了阳光的天空,植根于团队队这片肥沃的土壤,我就肯定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰,长成为一颗参天的大树。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在今后的工作中,我将一如既往地坚持好自己的志向信念,勤奋学习,努力工作,以自己的实际行动仔细践行好*团队精神,使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻,我欢乐,我自信,因为我是一名光荣的*团队人!我的演讲完了,感谢大家。弘扬企业文化的演讲稿范文3xxx有限责任公司是一家不到二百人的中小型企业,每年利税上缴不足百万,但提起xx的知名度

10、,却在苏中一带著名遐迩。作为一家以消遣业为主体的企业,尽然被评为十大文化产业中唯一从事消遣服务的单位,而且企业开业十六年来,从餐饮到健身消遣,多年不衰,被人称为南通消遣的.旗帜,这是与她们弘扬企业文化,注意文化建设,提倡两个文明分不开的。作为现代企业,通过弘扬企业文化,达到与时俱进,时尚靓丽,旺盛社区的效果,其先进主动意义是值得人们深思的。我认为xx公司的企业文化主要表现在以下几个方面。一是领导重视,有一种敏锐的视察力的洞察力,结合本身的艺术表演,餐饮服务,从理论上敢于抒发已见,并形成社会共识。二是充分挖掘开采民间文艺,江城特色的演绎影象,造成社会的轰动效应,xx通过xx艺术团纵横江海平原,演

11、绎民间文化艺术,也曾风云一时。先后从海安、如皋、如东、通州等地培育了一大批民间艺术人才,她们都能从民歌、民间舞蹈入手,渐渐走向通俗歌剧的表演,在xx红磨坊舞台挖掘表演过通剧小唱、海门山歌,在学唱表演中,他们都深切了解到江海平原、民间文化艺术的博大精深,和在下乡、下厂表演中与民间百姓沟通的乐趣。三是充分利用中老年同志酷爱舞蹈的热忱,组织她们互敬互学民间的草根舞蹈,学的是打麦号子、街舞以及利用厨具打击乐的表现,还有的是利用少数民族的笙、芦乐器,表演民族舞蹈。从如皋到南通长桥溜冰馆,每天都有近千人不断在舞蹈结对中,体现舞友熬炼的欢乐,平民学舞的激情。在xx舞友协会带领下,形成了有组织、有朝气、有水平

12、的民间舞蹈班子。四是在20xx年创办xx祥人报,每月2万字的图文,从理论上和实际演出中发动员工谈看法,说体会,充分记录了企业在餐饮消遣和演出中的点点滴滴,作为真实记录xx餐饮“土菜”加工和民歌民舞演唱的一张小报,至今已发行121期,并荣获江苏省和南通市工商联表彰的民营企业优秀报刊的光荣称号,同时,还在出版了xx风采一书,得到有关民间文艺组织和大众文学学会的一样确定,现在书和每月一期的xx人报均成了xx企业士在经营发展中不断追求时尚、强调两个文明与时俱进的佐证。作为企业文化,美国麻省理工学院教授(爱德加沙因EDGARSCHEIN)认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员认同的

13、,并且用来教化新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等)。国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中,努力贯彻并实际体现出来的,以文明取胜的群众竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习惯、思维方式等。xx的企业文化,正是以上国内外学者归纳的思想火花的迸发,行为相识的体现。当然,在弘扬企业文化过程中,还须充分发挥党支部的堡垒作用,注意党建工作与企业文化建设相结合,使企业文化具有更强的原动力,更加深厚的群众基础,这样才能使企业文化在发展中不断更上层楼,从而使企业通过品牌效应,实现企业腾飞的雄伟目标。企业文化的建设,是一个许久的过程,没有一蹴而就的捷

14、径,必需脚踏实地的夯实基础,渐渐的推动。只有这样的深刻而悠久的企业文化,才有足够的实力助推企业的辉煌发展。企业文化具有一种强大的力气。有些物质资源或许会枯竭,惟有文化生生不息。企业文化是一种无形的生产力,一种潜在的生产力,无形的资产和财宝。企业文化会极大的促进企业的发展,所以只要做到企业和企业文化的相互协调,相互补充、相互促进,使两者同步运行,建设出一套优秀的企业文化来,肯定会对企业的长远发展起到主动的、不行估量的作用。弘扬企业文化的演讲稿范文4今日,各位领导亲临公司,了解、指导公司文化建设工作,我们倍感鼓舞。借此机会,对企业文化建设工作作个梳理,期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。春节

15、过后第一天,公司召开了总经理务虚会议,确定了今年十几项重点工作,其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经探讨通过,即将以党、政、工的名义下发文件,这个方案叫加强员工思想教化引导塑造健康企业文化实施方案。有两点须要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;二是我们企业的文化所具有的特色。其一,什么是企业文化?古今中外表述异彩纷呈,莫衷一是。我们在与公司员工沟通探讨时,中层管理者和员工对文化的理解是:一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家庭来讲,其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格,成为自己的做人做事原则,对他人所形成的印

16、象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、志向、制度、流程、员工守则等等,实质就是企业的文化。其二,二机集团的文化特色,应当说经验了三大发展阶段,具有四大特性也即四大特色。三大发展阶段:国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及将来时期。四大特色:一是它的历史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的现实性特色(形成了公司创新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和谐文化);四是它的中国性特色(形成了公司党建文化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中,是一以贯之的,但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期,以发挥“三个作用”为抓手,

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