《2022年炼钢厂安全事故考核管理细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年炼钢厂安全事故考核管理细则（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年炼钢厂安全事故考核管理细则1目的为进一步规范员工伤亡事故的报告、统计、调查、分析和处理工作，及时采取有效的安全防范措施，防止类似事故的重复发生，保障员工的安全和职业健康，特制定本细则。2适用范围适用于炼钢厂所属各单位。3职责3.1厂部及安全员是工伤事故管理的主管部门，负责本单位工伤事故管理的具体工作。3.2各单位负责人对本单位工伤事故的真实性负责，并按要求上交事故报告。4术语4.1工伤事故:是指公司员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即员工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于本企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善以及企业领导指派到企业外从事本企业活动
2、，所发生的人身伤害和急性中毒事故。4.2事件：导致或可能导致事故发生的情况。4.2.1一般安全事件：是指事件发生后，可能造成人员伤亡的事故。4.2.2重大安全事件：是指事件发生后，险些造成人员伤亡的事故。4.3轻微伤事故：是指造成人员轻度表皮损伤未构成轻伤标准的。4.4轻伤事故:是指造成员工肢体伤残,或某些器官功能性和器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日(含一个工作日)以上。4.5重伤事故:是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失、受伤员工歇工在_个工作日(含_个工作日)以上的失能伤害
3、。4.6死亡事故:是指事故中有人员死亡的事故。5管理细则5.1安全事件、事故报告程序5.1.1发生安全事件当事人和事故现场人员应立即向安全员、值班主任和单位领导报告。5.1.2发生工伤事故后,受伤人或事故现场人员应立即向安全员、值班主任、单位领导和厂领导报告；安全员或厂长负责及时将事故发生的时间、地点、过程等上报安全生产部和主管经理。5.1.3发生工亡事故后,事故现场人员和信息管理员、值班主任必须第一时间报告厂长、安全员；厂长或安全员直接用电话报告公司领导和安全生产部。5.1.4事故发生后,车间安全员、工段长，值班主任，应保护好事故现场,积极抢救负伤人员,并采取措施,防止事故扩大,重大安全事件
4、、轻伤事故现场经厂部勘察确认后方可清理；重伤事故现场须经公司安全生产部勘察允许后方可清理；死亡事故现场须经市主管部门勘察允许后方可清理。因抢救人员必须移动现场物件时,应做出标记或绘制出现场图。5.1.5发生工伤事故单位隐瞒的，一年内受伤本人或直系亲属有权直接向公司主管部门书面提出工伤申报，逾期将不再受理。5.2事故调查:5.2.1轻伤事故由厂部指定人员组织本单位安全、生产、技术、设备、工会等部门进行调查、分析和处理，结果报公司安全生产部批复。5.2.2重伤事故由厂部同公司主管部门进行调查、分析和处理。5.2.3工亡事故由公司有关部门协同上级主管部门进行调查、分析和处理。5.2.4事故调查组有权
5、向事故单位、有关部门及人员了解相关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝，并要如实地向事故调查组叙述事故经过和知道的事故详情。5.2.5工亡事故的调查与处理包括:调查事故现场、事故前生产情况及事故经过、进行必要的技术鉴定和试验、分析事故原因、提出防范措施、分析事故责任、提出对事故责任人员的处理意见，填写事故调查报告书、上报、结案、归档。5.2.6厂内道路交通事故由相管方维检部负责调查、分析、处理，结果及有关材料报公司安全生产部备案。5.3事故处理:5.3.1发生事故单位必须严格按照事故处理“四不放过”的原则，轻伤、急性中毒和重伤事故的调查报告书必须于_日内报送厂部。5.3.2事故调查组提出
6、的事故处理意见和预防措施建议,由事故单位及有关部门负责落实。5.3.3违反本规定：在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料、报告的,由厂部或上级部门按规定给予经济处罚和行政处分。5.3.4凡是在调查、处理事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的,厂部或上级部门将依据有关规定给予经济处罚和行政处分,构成犯罪的,由司法部门追究刑事责任。5.3.5重大安全事件由厂部批准结案，轻伤事故一个月内由公司批准结案。重伤以上事故应当在_日内结案，特殊情况不得超过_日。工伤事故处理结案后,厂部向全体员工公布处理结果。5.4事故统计:5.4
7、.1厂安全科负责每月_日前必须将上月员工伤亡事故月度报表送安全生产部。5.4.2事故的经济损失和工作日损失,当月无法完全统计上报的,可跨月补报。6处罚6.1一般安全违规、严重安全违规执行炼钢厂炼钢厂岗位绩效考评管理细则。6.2违反安全禁令执行一个月培训。6.3一般安全事件、微伤事故，按轻伤事故处罚标准的_执行绩效考评标准。6.4重大安全事件处罚标准按轻伤_执行绩效考评标准。6.5急性中毒处罚标准按轻伤执行绩效考评标准。6.6轻伤事故、重伤事故、工亡事故执行炼钢厂炼钢厂岗位绩效考评管理细则。6.7员工负伤后，由轻伤转成重伤的，处罚标准按重伤执行绩效考评标准；同时发生多人伤害或程度不同的伤害事故时
8、，按伤害人数及伤害程度合并计算执行绩效考评标准。6.8单位发生事故后隐瞒不报、谎报以及伪造或破坏事故现场和拒绝调查，出具伪证的一经查实，将按同类事故加倍对事故单位进行绩效考评。6.9单位发生事故后，不按规定组织调查、分析、处理和上报事故报告材料，执行大事故绩效考评标准。6.10对于各单位所辖区域内同区域、同岗位当月所发生的重复性安全违规，对主管主任执行一级管理责任追责。一般安全事件、重大安全事件的安全措施执行不到位、未执行，对主管主任执行一级管理责任追责；轻微伤事故和轻伤事故的安全措施执行不到位、未执行，对主管主任执行二级管理责任追责；轻伤以上安全措施执行不到位、未执行，对主管主任执行三级管理
9、责任追责。6.11交通事故管理及考评细则执行公司厂厂内内交交通通运运输输安安全全管管理理制制度度生产安全事炼钢厂安全事故考核管理细则故/事件管理制度7绩效指标无_支持文件生产安全事故/事件管理制度职业健康安全/环境管理机构和责任制厂厂内内交交通通运运输输安安全全管管理理制制度度2022年炼钢厂安全事故考核管理细则（二）消防安全管理规定一、总则1、为了预防和减少火灾危害，保护我厂员工人身、财产安全，保障生产顺利进行，根据消防法和有关消防安全管理规定、制度和标准，结合我厂生产实际特点，特制定本规定。2、各单位认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，严格落实我厂各项防火规章制度，防止火灾事故的
10、发生。3、外厂各单位、人员在我厂范围内施工作业，都必须严格执行本规定。4、各单位除执行本制度外，还必须同时执行国家和上级有关部门的消防法规、制度和标准。二、消防_体系及_机构1、消防_体系。我厂实行由厂防火安全委员会、机关各科室、作业区、维检中心、班组组成的消防工作管理体系。2、消防_机构2.1、炼钢厂设立防火安全委员会主任：厂长常务副主任：书记、副厂长副主任：各区区长、副区长委员：各科室科长、作业区作业长2.2、防火安全委员会下设办公室，办公室设在保卫科。三、部门与职责1、保卫科为消防安全管理工作的主管部门，主要职责是：1.1、认真贯彻消防法等有关法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的方针，
11、做好防火，灭火等消防工作。1.2、负责厂消防安全管理制度的制定、修改，编制消防安全工作计划和负责消防日常工作。1.3、_消防安全检查，参加火灾事故的调查、处理工作，负责火灾事故调查、分析、处理和统计上报工作。1.4、负责对义务消防队进行业务培训工作，_对员工进行防火知识教育，普及消防知识。1.5、负责健全防火档案，参与消防重点部位火灾应急救援预案的制定。1.6、对在消防工作中成绩突出者和事故责任者，及违反规定者，提出奖励或处罚意见。1.7、保卫科在日常消防安全检查中发现影响消防安全的行为或隐患时，应及时制止、纠正并要求整改和汇报。1.8、各作业区要建立健全防火_，负责对职工进行防火安全教育，做
12、好消防器材与设施的维护保养工作，并自查火灾隐患进行整改。四、重点防火部位安全管理1、保卫科负责厂重点防火部位的确定，按照国家消防管理的有关规定执行申报，经厂防火安全委员会审定后，报公司保卫部审批。2、要坚持对重点防火部位进行经常性的防火安全检查，并根据消防规定配置消防设施或灭火器材等。3、保卫科对重点防火部位制定相关的灭火预案和紧急疏散预案，定期_进行对重点防火部位岗位人员进行培训演练。4、重点防火部位需要动用明火时，须提出动火申请，根据动火级别分别经厂保卫科或公司保卫部_批准后，制定动火期间的消防安全防范措施，签发动火证部门_检查安全防范措施的落实情况，动火单位派专人现场进行监护。5、重点防
13、火部位要严格执行出入登记制度，无关人员禁止入内，外来参观人员或上级领导检查工作时，须由厂领导或保卫科人员陪同。7、发生火灾事故时，要及时_扑救并向厂调度室、保卫科汇报，并根据火势情况及时拨打火警电话，厂内：2300，北台：2529300或119进行报警。五、岗位防火责任制1、岗位人员应当认真学习消防法，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，严格执行保卫科制定的各岗位的防火责任制。2、厂防火安全检查，认真落实消防法中规定的防火检查制度，并根据实际情况做到周期性与季节性相结合，普遍性与重点性相结合，及时发现火灾隐患及时整改。3、消防检查及隐患整改制度。防火检查以查思想、查制度、查领导、查隐患、
14、查整改的“五查”为主要内容，认真填写记录，将检查内容逐项填写清楚，总结后并上报主管部门。六、火灾扑救1、火灾扑救实行专职和义务消防队相结合的原则。2、任何单位和个人在发现火警时，要及时准确的报警，并积极参加扑救和现场维护。3、按照保卫科制定的“消防救援预案”执行。七、火灾事故调查处理保卫科应建立健全火灾事故、事故分析及处理档案。八、火灾隐患整改1、火灾隐患整改严格按照“三定四不推”原则进行整改落实责任。2、保卫科做好消防隐患整改情况资料的汇总工作，并建全档案和相关记录。九、消防设施与消防器材维护管理1、保卫科是全厂消防设施、灭火器材的主管科室，设置_消防设施或灭火器材的单位负责管理与维护。2、
15、消防设施、灭火器材实行定置、定位、定标识管理，要保持完整好用，任何单位和个人不得擅自埋压、圈占，不得乱拉乱用3、消防栓(井)维护管理3.1、厂区内消防栓(井)由保卫科统一进行编号，挂标示牌进行管理。消防栓(井)的日常点检、维护按区域责任划分。3.2、负责全厂消防栓(井)的维修协调工作，确保消防栓(井)的完好性并检查其供水是否正常，确保消防栓(井)处于良好的备用状态。3.3、任何单位和个人不得损坏、圈占或埋压消防栓(井)。十、义务消防_的教育训练管理1、保卫科按时对义务消防人员进行一次集中培训工作，消防安全宣传教育工作，每季度根据灭火预案_一次演习。2、新工艺、新设备、设施等项目投产前，要根据其相应的防火特点对有关人员进行专项教育培训。第页共页
