销售经理个人工作计划范文简短

上传人:汽*** 文档编号:474238324 上传时间:2022-12-16 格式:DOCX 页数:3 大小:14.73KB
返回 下载 相关 举报
销售经理个人工作计划范文简短_第1页
第1页 / 共3页
销售经理个人工作计划范文简短_第2页
第2页 / 共3页
销售经理个人工作计划范文简短_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《销售经理个人工作计划范文简短》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售经理个人工作计划范文简短(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、销售经理个人工作方案范文简短 作为一个销售经理,时常为自己的工作做总结还是远远不够的,把眼光放长远,为自己制定一个工作方案,在提高自己效率的同时还能够获得目标完成的成就感。下面是由小编为大家整理的“销售经理个人工作方案范文简短,仅供参考,欢迎大家阅读。销售经理个人工作方案范文简短一俗话说的好:火车跑的快,快靠车头带。一份工作要想有更好的成果,前面的领导人物起着关键的作用。没错,对于销售经理的我,也对20xx年的做出了新的工作方案。20xx年的工作已经做完,整体来说还算根本顺利。根据销售工作总结回款情况,销售回忆,经营分析及业务来源等方面的问题,作为销售经理的我对于20xx年的销售经理工作方案有

2、了新的方向:我的个人工作方案会明细化,但在实施的过程中将带着所有的组员们一起行动。20xx年预计全年回款x万元以上,保持增长x%,预计第一季度完成x万元回款,第二季度x万元回款,第三季度回款x万元,第四季度x万元,南京市内终端用户预计扩增至x家,分销商增到x家。一、工作方向1、对经销商的管理定期检查核实经销高的产品库存,配合公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存在短期内消化,不出现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重叠现象的,防止引起产品价格战。2、解决产品冲货、窜货问题实行奖罚清楚制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规

3、经销商的产品促销资格,时间为x年。相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。3、销售渠道下沉进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。二、目标市场将对某某局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。重点促销产品:鸡汁和果汁在20xx年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥

4、末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。三、销售队伍人力资源管理1、人员定岗南京办固定人数x人,终端x人,流通x人,准备从终端调派x人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。2、人员体系内部协调运作每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。3、关键岗位定义,技能及能力要求终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行效劳,要求在谈判技巧和国语标准化的程

5、度上有所提高,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售目标是为产品翻开分销渠道,通过分销过程,最终到达消费者,流通人员要具备清醒的思维,长远的战略眼光,善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性,翻开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。对于20xx年工作方案我心里已留底,我相信一切在于行动,把我们所有的方案和目标都付诸于行动,当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。销售经理个人工作方案范文简短二20xx年,我将一如既往地按照领导的工作布署,在去年的工作根底上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实的工作作风,全面开展20xx年

6、度的工作。现制定公司销售经理工作方案如下:一、建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作方案并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。二、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。三、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯培养

7、销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。四、市场分析也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。五、销售方式就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。六、销售目标根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!七、客户管理就是对一开发的客户如何进行效劳和怎样促使他们提高销售或购置;对

8、潜在客户怎样进行跟进。根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约,使方案好的行程被打乱,不能完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。我希望领导能多注意这方面的工作!之前我从未从事过这方面的工作。不知这分工作方案可否有用。还望领导给予指导! 我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就!销售经理个人工作方案范文简短三不知不觉,进入公司已经有x年了。也成为了公司的部门经理之一。现在xx年将结束,我想在岁末的时候写下了20xx年工作方案。转眼间又要进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和

9、工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、 销量指标上级下达的销售任务xx万元,销售目标xx万元,每个季度xx万元二、 方案拟定1、年初拟定?年度销售方案?;2、每月初拟定?月销售方案表?;三、客户分类根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的效劳。做到乘兴而来,满意而归。四、实施措施1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展

10、业务工作。2、制订学习方案。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。4、在网络方面充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作以上,是我对20xx年的工作方案,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑战。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号