xx公司反违章管理办法

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1、 xxxxxxxx公司企业标准_反违章管理方法20xxxx发布 201xxxx实施xxxxxxxx公司 发 布 / 目 次前 言II1 围12 规性引用文件13 术语和定义14 总体要求15 实施方法 36 附 那么6附件:违章记分考核细那么表7前 言为加大反违章管理力度,与时遏制人身伤害事故苗头,防止人身伤害和设备事故发生,依据中电集团公司反违章指导意见,并结合公司实际,制定本方法。本标准由xxxxxxxx公司标委会提出本标准由xxxxxxxx公司平安监察部归口。本标准起草部门:平安监察部本标准主要修订人:xxx本标准审核人:xxx本标准审定人:xxx 本标准批准人:xxx本标准委托平安监察

2、部负责解释。反违章管理方法1 围1.1 本方法规定我公司各级人员的反违章职责、违章记分管理和经济考核方法。1.2 本方法适用于我公司各部门、班组。1.3 公司员工必须熟悉本方法。2 规性引用文件 以下文件所包含的条款通过在本标准的引用而构成为本标准的条款。在标准出版时,所有版本均为有效。所有文件都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用以下文件最新版本的可能性。2.1 中电集团公司电力平安工作规程2.2 华电系统违章待岗管理方法试行(闽华电生2004230号)2.3 中电集团公司反违章管理指导意见中电生2005512号2.4 华电发电“无违章车间考评方法试行知(闽华电生2007470号)2.5 中

3、电集团公司分公司平安生产星级企业评价方法闽华电生2012462号2.6 关于印发中电集团公司分公司防止交通、触电、高空坠落与烧伤烫伤事故人身伤害管理制度四防机制的通知(闽华电生制2012288号)3 术语和定义3.1 违章是指在发电生产中,凡违反有关平安生产的规程、制度、标准以与正确的平安作业习惯,而构成的一切不平安行为和不平安状态。3.2 偶然性违章是指由于缺乏平安技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不平安工作行为。3.3 习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反平安工作规程的工作状况。3.4 作业性违章是指在发电生产过程中,不遵守国家、行业以与集团公司颁发的各项规定、制

4、度与反事故措施,违反保证平安的各项规定、制度与措施的一切不平安行为。3.5 装置性违章是指工作现场的环境、设备、设施与工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身平安的各项规定与平安技术措施的要求,而存在的一切不平安状态。3.6 指挥性违章:各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人,违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身平安的平安技术措施进展劳动组织与指挥的行为。3.7 管理性违章:从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国家、行业、集团公司、本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。4 总体要求4

5、.1 为促进各级人员严格遵守各项平安生产规程制度,规各级人员在生产作业中的行为,防止人身伤亡、误操作和设备严重损坏事故的发生,公司在各类检查活动如平安检查、月度经济考核、劳动纪律检查等均必须将本方法作为考核标准之一纳入检查畴,在检查活动中,凡查到员工含管理人员和领导有违章行为,必须按本方法条款实施违章记分与相应经济考核。4.2 为进一步加强反违章管理工作力度,强化反违章工作的组织和领导力量。根据中电集团公司反违章管理指导意见中电生2005512号文的有关规定,决定成立反违章工作领导小组并下设办公室,领导小组成员与办公室成员组成如下:组 长:总经理副组长:生产副总经理成 员: 安监部、生技部、发

6、电部、检修部主任主 任:安监部主任成 员:安监部专工 4.2.3.2 平安监察部具体负责对全公司反违章管理工作的实施进展监视、检查和考核。监视、考核各级领导、管理干部和员工的作业性违章、指挥性违章、管理性违章;对装置性违章进展监视考核,同时受反违章领导小组的监视和考核;负责汇总、曝光全公司出现的违章情况。4.2.3.3 生产技术部是全公司装置性违章的归口管理部门,负责组织实施反装置性违章的措施和计划,对全公司装置性违章进展统计、监视和考核,同时受单位反违章领导小组的监视、考核。4.2.3.4 各部门、班组应根据工作实际,制订详细的反违章工作计划,并建立反违章台帐,做到思想到位、组织到位、责任到

7、位、管理到位、措施到位。4.2.3.5 反违章领导小组成员应严格执行本实施细那么,认真履行职责,扎实工作,严格管理,注重思想教育、作业检查等源头管理方式,克制以罚代管和只管不罚现象,将反违章工作落到实处,努力将违章消灭在萌芽状态,实现“零违章目标。要加强平安教育,提高职工的平安意识和“四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)的能力。“关爱生命,远离违章的观念,认识到“关爱生命的关键就在于“远离违章,切实认清违章行为的危害性,提高遵章守纪的自觉性。树立起“发现违章不制止本身也是违章的意识,对严重违章者有权停止其工作,并报告有关领导进展处理。 4.3 根据华电发电华电系统

8、违章待岗管理方法试行(闽华电生2004230号)规定,员工含管理人员和领导存在以下违章行为应公司部待岗:“安规、“两票制度和公司部运行、检修规程规定,并经公司安委会专门认定的违章作业或违章指挥行为。4.4 对4.3规定以外的违章行为,按违章记分考核细那么表见附表进展考核记分和经济处分。5 实施方法凡员工违章被安监部与公司领导发现的,各级领导和管理人员按如下规定进展连带考核:1班值长对本班组员工发生的违章行为应负连带考核责任,扣15元/次。2部门领导对本部门员工发生的违章行为负有直接领导责任的:部门正职主持工作的副职扣15元/次,部门副职、助理、平安员、专责扣10元/次。3公司领导发现的违章行为

9、,安监部应负连带责任。主任扣15元/次;安监员扣10元/次。“违章档案中记录,告知部门安监员平安员;制止违章事件报由各部门安监员或公司安监部认定,并在“违章档案中记录。并于当月在公司平安分析会中公布。违章记分考核细那么表6 附 那么6.1 本规定自下发之日起执行,对于不属于公司违章事例的违章,可在月度经济责任制等方面予以考核。6.2 本规定与公司其他处分规定有重复的,不重复处分,但按本规定处分。6.3 本规定由公司安监部负责解释。附件违章记分考核细那么表序号违章事例扣罚分数责任人作业性违章1单人倒闸操作事故处理除外、不模拟预演,不核对设备名称、编号、位置、状态,不唱票、不复诵、不逐项打“、跳项

10、、漏项操作。3操作人、监护人、发令人2除第1条原因以外的其他动、静态原因造成操作票不合格1操作人、监护人、发令人3未严格执行交接班制度,各岗位未对所属设备进展检查、对口交接; 1责任人4装设接地线未按安规的要求规装设;接地线管理、登记不规,不符合平安规定;2值长监护人5工作许可人、工作负责人未共同到现场履行安规规定的职责就办理工作许可手续,工作完毕未履行安规规定的职责就办理工作完毕手续。动火工作票同样适用3工作许可人与工作负责人6工作负责人监护人未按安规要求履行监护职责。动火工作票同样适用3工作负责人7除第5、6条原因以外的其他动、静态原因造成工作票不合格动火工作票同样适用2责任人或许可人、或

11、负责人、或工作班成员、或值长、或工作票签发人8运行倒闸操作前与检修工作开场前,未按要求做好危险点分析与预控措施1监护人、工作负责人9班长未召开班前会,对昨天的工作进展总结,对工作班成员未交待平安措施、平安考前须知、未组织集体讨论危险点预控措施、不指明保存带电设备部位就下令开工。不认真、质量不高的减半考核。3班长10工作班成员不参加危险点预控讨论或未在预控票上签名、对平安措施与平安考前须知不清楚、未得到工作负责人的开工令即进展作业(通过现场抽查、考问)。2工作班成员11工作连续未履行工作连续手续。2工作负责人12无特殊原因,巡回检查不到位。1责任人13布置平安措施欠缺,未将运行区与检修区隔离。擅

12、自跨越平安围栏。2责任人14在高压室未放倒搬运梯子、管子等长物,使用金属梯子未得到安监部批准。2责任人15平安帽佩带不规,着装不符合安规要求。1责任人16没有使用或不正确使用个人劳动保护用品,如使用砂轮机、车床不戴护目眼镜,使用钻床时戴手套、带手套抡锤等。2责任人17使用类电动工具时,外壳不接地。2责任人18使用不合格的绝缘工具、电气工具、登高工具、吊装用具机具、器具、索具与其他平安工用具2责任人19在电缆沟、金属容器、潮湿环境工作不使用平安电压行灯。2责任人20使用未经定期检验合格的起重设备对无法试验的起重工器具等应做外观检查。3责任人21私、乱拉临时电源;各种电器具未直接接在有安装漏电保安

13、器的电源上。2责任人22不按规定使用工器具、仪器、仪表,在使用电动工器具或行灯中拖拉电源线来移动工器具或行灯。1责任人23220V电源当行灯电源使用。2责任人或工作负责人24高处作业上下抛掷工具、材料;吊物、传递物件操作方法不符合平安规定2责任人25在未采取防滑措施的梯子上工作,或梯子架设在不稳固的支持物上工作,工作梯子无人扶。2责任人26攀、坐、站、依、行位置姿态不符合平安规定,如坐在固定栏杆上,倚在活动栏杆或临时围栏上。2责任人27高处作业时,施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近而未采取防坠落措施。2责任人28擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作需要拆除上述设施时不设明显标志、临时栏杆或未与时恢复。2责任人29在机械的转动、传动局部保护罩上坐、立、行走,或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动局部,或用抹布对转动局部进展清扫或进展其它工作。3责任人30搭乘载货吊笼。2责任人31在吊物上堆放、悬挂零星物件(配重块除外)。2责任人32不执行起吊平安措施,设备超载运行或偏拉斜吊或受力不匀;跨越卷扬机等正在运转中设备的钢丝绳。2责任人33启动起重、运输机械,没有进展联系,也未启动警告信号,或其他起重作业操作

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