《2021年竞聘公司业务员演讲稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年竞聘公司业务员演讲稿.doc(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年竞聘公司业务员演讲稿尊敬的领导:您们好,感谢公司给我这次机会。第一我想谈谈业务员该具备的一些基础知识:1有广博的知识,不仅包括业务知识,还包括其他领域的知识。2非常了解客户心理,懂得客户的需要。3沟通表达能力强,和陌生人攀谈交往的能力强。4好的人品,在交际中被客户认可人品。5发市场有计划,有目标,有方法。6好的心态,不会因为被人拒绝而气馁,或者自我否定,好的业务员是越战越勇的人。第二要是我在本次竞聘中获得机会,我将从以_面做起:2在动力:不同的人有不同的内在动力,如自尊心、幸福、金钱等,但所有优秀的业务人员都有一个共同点:有成为杰出人士的无尽动力,这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练
2、形成,但却无法_。人的内在动力的源泉各不相同,如受金钱的驱使、渴望得到承认、喜欢广泛的交际等,根据内在动力源泉的不同,可以将业务人员大体分为四种类型:成就型;竞争型;自我实现型;关系型。在这四大类型中,我将往竞争型和关系型努力,有竞争思想才能敢于挑战,有好的人缘关系才能有人认同,才能发展好业务。3严谨的工作作风:不管业务人员的内在动力如何,如果他们_松散,凝聚力不强,工作不努力,他们就会难以满足客户越来越多的要求。对于平时的业务工作制定一份详细、周密的工作计划,并且在今后的工作中不折不扣的予以执行;做事不可以散漫拖拉,按领导的安排做好每一件事情。4成业务的能力:如果业务人员不能从客户那里获得订
3、单,即使他的技巧再多、再好,那也是枉然。在工作中一定要具备一种百折不挠、坚持到底的精神,业务人员应该像运动员一样不怕失败,甚至到最后一刻也不放弃努力。深信我们公司的产品,在法律与道德允许的范围内努力完成和客户的交易。平时认真做好客户资料的收集和记录,了解客户企业中谁是真正的决策者,继而了解其心理,制定一套好的方案进行业务沟通。5立关系的能力:在当今的关系型营销环境中,优秀的业务人员最需要注意的一点是:成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家(未来的销业务人员将不再是业务人员,而是客户的顾问),力求敏锐地把握客户的真实需求。和同事之间和平相处,共同完成各项领导下达的任务;和客户建立良好的合作关系,和客户成为业务伙伴,真正的关心客户的利益与客户的业务发展方向,在维护公司利益的前提下好好的为客户服务。6身素质的培养:干净整齐的着装,文明礼貌的待人,熟练的业务知识,和平相处、携手共进的团队精神,敏锐的观察力和接受能力。如果我在本次竞聘中不能获胜,我将努力改进不足的地方,争取下次机会第页共页