人事资源管理初稿

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1、 数据库课程设计报告 -人力资源管理系统学院: 计算机科学与技术学院 专业: 计算机科学与技术专业班级: 2010级1班 姓名: 李鹏鹏 学号: 201000130038任课教师: 孔兰菊 实验教师: 目录一、 开发背景-二、 开发环境与运行环境-三、 需求分析- 4.1用户需求说明- 4.2系统需求说明-四、 系统规划- 3.1系统分析- 3.2系统目标- 3.3系统功能- 3.4系统结构-五、 系统逻辑设计- 5.1E-R图- 5.2关系模型- 5.3数据字典-六、 数据库物理实现-七、 应用程序设计与实现-八、 测试与运行-九、 代码示例-十、 总结-十一、 附录- 一 开发背景 人力资

2、源管理系统是企业员工管理的一个重要内容。随着计算机技术,网络技术和信息技术的发展,它越来越多地改变着人们的观念。人事制度的改革以及企事业单位实行劳动合同制,用人单位拥有了用人自主权,但是由于一些企业改制,人事档案的多头管理,造成了部分档案的流失,也造成了效率低,办事难,人事管理工作也变得越来越复杂。随着计算机在企业管理中的应用普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。人力资源已逐渐成为企业最重要的资源。人力资源管理的重要性,为人力资源管理信息系统提供了广阔前景。综上所述,对于计算机普及的今天,开发人力资源管理系统,实现人力资源管理的自动化,将给企业带来很大的方便。 二 开发环境与运行环境l 操

3、作系统:Windows XP/2007l 数据库管理系统(DBMS):SQL Server l 应用程序开发工具:Power Builder12.0 三 需求分析3.1用户需求说明 1.1.1数据需求 不同用户可以查阅相关信息,普通员工可以查阅自己的基本信息,部门主管可以查阅相关部门所有在案信息。 3.1.2事务需求 新来员工注册,信息录入,建立人事档案 升职,平调,降级等 人事调动 职称评定 员工的日常考勤记录 员工工资与奖金结算 奖惩制度的实现 日常办公 3.2系统需求说明 系统管理,对用户管理 不同部门联网,保持数据一致,实现信息共享 数据备份与还原 异常处理 各种操作所需时间不得超过人

4、的承受度,查询速度快,不容易出现锁表现象 保证系统安全可靠,用户各自拥有自己的权限视 图和操作权限以及口令 系统还应该提供强大数据统计、查询、报表生成以及打印等功能。 四 系统规划4.1系统分析 根据开发背景和需求分析,可以得出我们的系统要实现的结构和功能以及设计模式 4.2系统目标 本系统采用power builder12.0作为开发工具,数据库管理系统是SQL Server,系统运行平台是WINDOWS。本系统主要实现人力资源管理方面的功能,如对职工部门基本信息的增删改操作,员工日常考勤工资管理等,力求实现一个安全可靠的人力资源管理系统,至于具体目标在需求分析已作叙述,不再累赘。4.3系统

5、功能: 职工档案管理 培训管理 职称评定管理 奖惩管理 人事调动管理 工资管理 考勤管理 系统维护4.4系统结构 系统首页验证密码 根据角色分别进入不同权限页面退出系统主菜单职称评定管理系统维护管理部门管理奖惩管理考勤管理工资管理培训管理档案管理 不同的角色有不同的权限,显示不同功能菜单部门管理密码修改奖惩管理工资结算与修改培训记录培训情况人员调动职工信息录入职工信息查询工资信息管理节假日管理考勤信息管理数据库备份与还原考勤管理用户管理职称管理 系统流程图 五 数据库逻辑设计5.1E-R图职工实体E-R图编号电话邮箱性别姓名注册时间出生日期职工籍贯备注年龄照片角色属于于工作,状态检查检查应得隶

6、属职位E-R图职位部门是否缺人人数名称部 门部门E-R图 编号电话主管名称工资实体E-R图基本工资员工ID 工作罚款业绩奖金工资用户E-R图密码账号 用户 角色权限考勤E-R图考勤奖惩金额备注是否迟到是否早退是否缺勤 考勤是否出差是否事假日期法定加班双休加班平时加班是否病假是否节假日5.2关系模型职工关系emp=(id,name,sex,age,birth,addr,phone,mail,photo,depart,position,role,regdate,state,more)职位关系position=(name,numOfpeo,lackyn,departid)部门关系depart=(id

7、,name,manager,phone)工资关系salary=(id,bas_salary,award,punish)用户关系User=(id,password,role,revoke,)考勤关系Check=(id,date,absence,off,late,illoff,thingoff,holioff,onoff,norover,weekover,holiover,getcash,more)应得工资关系表Wagecal=(id, salary)5.3数据字典各表的描述如下职工表字段名称数据类型字段大小是否为空说明idint4no主键,编号namevarchar20no姓名sexvarcha

8、r2no性别ageint4no年龄birthvarchar20null出生日期addrvarchar200null籍贯phonevarchar20null电话mailvarchar20null邮箱photoimage16null照片departvarchar20no部门positionvarchar20no职位rolevarchar20no级别或角色regdatevarchar20no注册时间statevarchar20no状态morevarchar200null备注职位表字段名称数据类型字段大小是否为空说明namevarchar20no名称,numofpeoint4null人数lackynchar4no是否缺人departidint4no部门ID部门表字段名称数据类型字段大小是否为空说明idint4no主键,编号namevarchar20no名称managerint4null主管phonevarchar20null电话工资表字段名称数据类型字段大小是否为空说明idint4no员工ID,主键Bas_salarylong10null基本工资awardlong10null奖金punishlong10Nul;l罚款用户关系字段名称数据类型字段大小是否为空说明idint4no账号,主键,IDpasswordvarchar20no密码roleVarchar

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