2022年人力资源管理必考试题库含答案58

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1、2022年人力资源管理必考试题库含答案1. 单选题 轮椅训练中，放置脚踏板时，板面距地面至少 ( )A 5cmB 7cmC 8cmD 10cm答案 A2. 多选题 关于可信区间估计的理解错误的是 ( )A 可信度愈接近1愈不好B 准确性常根据研究目的和实际问题的背景由研究者自行决定C 可信区间的长度愈大愈好D 当1一a确定后.可信区间的长度受制于个体变异和样本含量E 实际工作中，为了兼顾准确性和精确性，一般采用99%的可信区间答案 A,C,E3. 简述题 简述手外伤的健康教育要点。解析 答：(1)发生手外伤后应立即制动，保护创面，防止污染，将断指、断肢放入干燥、低温的容器中运送，及时就医处理。

2、(2)软组织损伤和骨折愈合后，要尽早开始全面的康复训练，有助于肢体功能的康复。(3)注意劳动保护和交通安全，避免手外伤的发生。4. 简述题 贝尔麻痹解析 贝尔麻痹：是由于茎乳突孔内面神经非化脓性炎症所致的急性发病的周围性面神经麻痹。5. 填空题 糖尿病是一种_的代谢性疾病。解析 多病因6. 填空题 对授课进行评价的方法较多，_是所有评价方式中最常用的一种方法。解析 问卷7. 填空题 胃十二指肠溃疡常用的手术方式有 和 。解析 胃大部切除术 迷走神经切断术8. 简述题 直流电药物离子导入疗法解析 直流电药物离子导入疗法：用直流电将药物离子通过皮肤、黏膜或伤口导八体内进行治疗的方法，称为直流电药物

3、离子导入疗法。9. 简述题 名词解释：慢性阻塞性肺部疾病解析 慢性阻塞性肺部疾病：是一种具有气流受限特征的肺部疾病，气流受限不完全可逆，呈进行性发展。10. 单选题 泰罗的“科学管理理论”的内容不包括A 选择工人应强调工人的能力应与工作相配合B 工人必须是智力或体力超常的人C 工人和雇主都应认识到提高劳动效率对两者都有利，都必须来一次“精神革命”D 在仔细研究每个工人的特点并发现他的长处和不足后，系统地有针对性地对他们进行培训和教育答案 B11. 单选题 根据情境领导理论，任务行为、关系行为与成熟度之间是一种A 直线关系B 正相关C 曲线关系D 负相关答案 C12. 填空题 名词解释：康复护理

4、评定解析 康复护理评定：是对病、伤、残者等康复对象的功能状况进行全面的、系统的综合评定，以明确病人的残损程度，制定相应的康复计划，采取相应的康复措施，使病人最大程度地恢复机体的功能，并在康复过程中和最终阶段评定康复效果。13. 简述题 造成老年人再婚的障碍是什么?如何应对这些障碍?解析 (1)老年人再婚的障碍：老年人自身的旧观念。子女的阻碍。居住及经济条件的限制。社会因素的影响，如社会舆论的压力及老年人婚恋咨询机构和专家的缺乏。(2)对策：完善老年人再婚的协调机制。积极探讨适宜老年人再婚的有关举措。14. 单选题 疾病暴发应急调查的核心是 ()A 核实诊断、确认暴发B 现场调查C 资料整理与分

5、析D 总结报告答案 B15. 多选题 下列选项中属于老年骨质疏松症发生因素的是 ( )A 遗传因素B 生理因素C 饮食因素D 运动因素E 药物因素答案 A,B,C,D,E16. 简述题 简述冠心病(CHD)和高血压的膳食指导原则。解析 答：CHD的膳食指导原则：(1)控制总能量，保持理想体重。(2)限制饱和脂肪和胆固醇的摄入。(3)保证充足的膳食纤维的摄入。(4)提高植物性蛋白质的摄入。(5)供给充足的维生素和微量元素。(6)饮食宜清淡、少盐。(7)适当多吃保护性食物，少饮酒。高血压的膳食指导原则：限制膳食中的钠盐，增加钾的摄入，保持良好的脂肪酸比例，增加 钾、钱、钙和优质蛋白质的摄入和限制饮

6、酒。17. 填空题 由于场所不同，对健康护理对象的称呼也不同，在医院传统地称为_，医院以外的环境则统称为_。解析 病人 护理对象18. 简述题 管理者应该怎样处理组织发展与社会利益的关系?解析 答：任何一个组织在追求利益最大化时，就必然会和社会的其他组织或个人发生矛盾。应该怎样处理这些矛盾?这就涉及管理者的道德水准和伦理观念。就需要管理者决定“是与非、真与假、善与恶、美与丑”。比如，在医院的护理治疗过程中。同样的病症有许多不同的护理方案可以达到同样的效果.但使用的人力成本和所获效益并不一致。护理方案有多种选择。选择费用少、利润低、人力成本高的方案，有利于患者;选择费用高、利润高、节约人力成本的

7、方案，有利于医院创造效益。在这种情况下，管理者的伦理观直接决定着医院护理的服务方向。高水平和伦理观强的管理者，就能够在诸多的矛盾中找到各方利益的平衡点，使医院得到发展的同时.满足患者的医疗护理需求。19. 单选题 以下属于连续型数值变量资料的是 ()A 血压B 死亡人数C 性别D 年份答案 A解析 本题主要考查的知识点是数值变量资料类型的判断。数值变量资料分为连续型和离散型两类，连续型数值变量资料的观测值取值是连续的，可在实数范围内任意取值.而离散型数值变量资料的取值必须为整数，因此答案选A项，c项属于分类变量资料。20. 简述题 名词解释：危机状况压力解析 危机状况压力：指正常人经历非正常状

8、况后所产生的各种情绪变化。21. 简述题 名词解释：试卷的区分度解析 试卷的区分度：是指试题区分被测的特征差异或鉴别其优劣、高低程度的能力。22. 单选题 超短波疗法的频率范围是 ( )A 3MHz以下B 330MHzC 30300MHzD 300MHz以上答案 C23. 单选题 关于骨折后的运动疗法的叙述，错误的是 ( )A 遵循循序渐进的原则B 骨折早期可以活动骨折部位及其周迫的关节C 功能练习以恢复肢体的生理功能为主D 骨折愈合后可以进行关节活动范围训练和增强肌力的训练答案 B24. 单选题 正常新生儿最远能看到多远的物体 ( )A 30cmB 40cmC 50cmD 60cm答案 D2

9、5. 简述题 试述不同阶段护理人员的职业生涯管理策略。解析 答：(1)职业生涯早期阶段：主要是指护士从学校进入工作单位，并在工作中逐渐社会化，实现从学生到护士的转变，并为新的组织所接纳的过程。这一阶段发生在从业510年.护士年龄为2230岁。护理管理者应引导护士进行自我评估，对护士进行基本素质测评，包括性格、气质、职业兴趣、能力等方面。使他们了解自己的兴趣、能力、性格、优缺点、学识水平厦组织管理能力等，能够准确定位，明确工作动机，确立阶段目标。利用岗前培训、职业道德教育等机会宣传护理工作的重要性，加强专业思想教育，引导护理人员爱岗敬业，制定科学的规范化培训计划，切实加强规范化培训，做好传、帮、

10、带工作，使他们尽快掌握职业技能，尽旱适应临床工作。(2)职业生涯中期阶段：工作1025年，年龄3150岁。护理管理者依据护士的兴趣和发展潜力，指导护士进行规划，帮助其制定护师、主管护师、副主任护师、主任护师的职称晋升目标。在护师阶段应深化专业技能训练，钻研专业理论，不断完善自身素质，培养自己的管理能力;在主管护师阶段，要精通自己的专业，能在核心刊物上发表论文，能开展护理专题讲座，从事临床带教工作;在副主任护师阶段则需要进一步树立终身学习的理念，学习各种新技术、新理论、新方法，进一步挖掘个人潜能。能够指导、参与护理教学和护理管理工作，解决工作中的疑难问题，并有较强的护理科研能力。(3)职业生涯后

11、期阶段：大约发生在从业25年以后，年龄在50岁以上。这一阶段，护士个人的工作、生活和心理状况都将发生显著的变化。凭借几十年的工作经验、技能、智慧以及良好的社会人际关系，处于此阶段的护士应为年轻人树立榜样，担当良师益友的角色，继续在职业工作中发挥自己独特的作用。护理管理者要注意保护面临退休的护士的职业情感，妥善安排她们的退休事宜，使她们做好退休的思想准备，完成权力和责任的交接.调整心态，接受和发展新的社会角色。26. 单选题 组织文化作为概念和理论，是美国管理学界于（）提出来的。A 20世纪60年代初B 20世纪70年代初C 20世纪80年代初D 20世纪90年代初答案 C27. 多选题 下列关

12、于领导与管理的叙述，正确的有A 管理是执行，是对某一计划活动过程的完成B 领导是为实现远景目标制定变革战略，不断推动企业或组织进行各种改革C 管理更注重事物的程序，领导更注重对人的影响和方向的指引D 对领导者，要求比管理者站得更高，看得更远E 如果把管理比喻为战术，领导则是战略答案 A,B,C,D,E28. 多选题 开放性腹部损伤的病因包括 ()A 挤压B 枪弹伤C 刀刺D 撞击E 拳击答案 B,C29. 单选题 不属于脑瘫高危因素的是 ( )A 脑缺血缺氧B 颅内出血C 早产和低出生体重D 营养不良答案 D30. 简述题 名词解释：领导艺术解析 所谓领导艺术，就是领导者在一定知识、经济和辩证

13、思维的基础上，富有创造性地运用领导原则和方法的才能。也可以说，领导艺术是领导者的一种特殊才能。这种才能表现为创造性地灵活运用已经掌握的科学知识和领导方法，是领导者的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、能力的综合体现。31. 单选题 酸雨的pH ( )A 5.0B 5.6C 6.0D 7.0答案 B解析 本题主要考查的知识点为酸雨的定义.pH5.6的酸性降水称为酸雨。32. 简述题 名词解释：拮抗作用解析 拮抗作用：指多种化学毒物同时存在时的毒效应小于各化学毒物单独作用时毒效应之和。33. 多选题 慢性病共同的危险因素包括 ()A 吸烟B 饮酒C 不健康饮食D 静坐生活方式E 遗传因素答案 A,

14、B,C,D解析 本题主要考查的知识点是慢性病常见的危险因素。遗传因素是慢性病的危险因素之一，但不是共同的危险因素，很多慢性病都与遗传因素无关或关系不明确。34. 多选题 管理沟通是指为了实现组织目标，管理者有目的地交流A 观点B 信息C 情报D 意见E 情感(包括想法、感情和情绪)答案 A,B,C,D,E35. 多选题 优秀的管理理论和案例具有的特色是A 科学性B 实践性C 综合性D 对立性E 创新性答案 A,B,C,E36. 填空题 临床上将昏迷分为()和()。解析 浅昏迷 深昏迷37. 多选题 人力资源管理的主要内容有A 保持一个高素质的员工队伍B 提高组织劳动生产效率C 提高组织工作生活质量D 提高组织的经济效益E 实现组织目