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1、思想政治工作的责任书范文 企业党委 (甲方)责任双方： 党支部(乙方)201x年是全方面落实落实十八大精神的开局之年，是实施“xx”计划承前启后的关键一年，是为全方面建成小康社会奠定基础的主要一年，也是企业机遇和挑战并存的一年。做好今年的思想政治工作对于我们促进企业生产经营、改革发展工作，维护好企业的友好稳定，实现可连续发展，含有十分主要的意义。它是我们坚定信心，迎难而进，扎实管理，推进发展的强大思想确保。为深入落实落实中共*企业委员会思想政治工作目标管理实施措施，建立健全思想政治工作领导责任制度，坚持不懈地抓好企业思想政治工作，全方面提升企业思想政治工作水平，特制订本责任书。一、思想政治工作
2、管理责任及考评指标1、认真落实落实党的十八大精神，加强党的科学理论、党和国家的方针、政策、法令法规的学习，抓好上级和企业“两会”及党委XX年度工作安排及相关决议、决定的落实落实。2、严格实施企业党委思想政治工作目标管理实施措施结合机关实际制订出支部思想政治工作目标计划，明确领导职责，认真分解落实目标管理责任，落实到部门及责任人。3、各部门要逗硬实施企业党政决议决议、安全生产、设备管理、精神文明和社会治安综合治理等监督检验措施，添增方法，深入完善企业制度文化建设，使各项工作规章化、程序化，确保生产、经营和管理工作的规范化和标准化。4、教育部门干部职员深入增强效益观念，强化市场意识和成本意识，为想
3、干事、能干事的职员提供一个干成事的良好环境。5、立即研究、分析党员队伍和职员队伍和离退休人员的思想动态，提出处理方法、意见。作好统计 。6、加强机关政府建设，部门及职员诚信待人，热情大方，精神面貌好，同志间团结互助，工作互不拆台;态度端正，热情服务基层和群众，有职业道德，不因本身原因和来访或要求办事的群众发生矛盾。7、继续深入开展“创先争优”活动，深化基层党组织建设年活动，要突出活动专题，创新活动形式，细化活动内容，深入开展党员示范活动及党员自愿者活动，充足发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。8、抓好党员队伍管理及职员的岗位、技能培训工作。继续深化“四强四优”创立活动，努力加强党的
4、优秀性建设，支部所在党员无一人受党内记过以上处分。9、加强形势教育，高度重视宣传工作，确保宣传工作必须的经费开支。落实宣传工作责任，加强通讯员队伍建设，保质保量完成企业党委下达的宣传任务。主动配合企业举行专题宣传工作及健康有益的文体活动。10、主动推进党务、厂务公开。从企业实际出发，建立健全党内情况通报、情况反应等制度，拓宽党员参加党内事务的渠道。要健全党内关心帮扶机制，帮助企业困难党员处理实际问题。11、建立健全党风廉政建设责任制度，关键抓好“三重一大”制度的落实落实，深入搞好廉洁文化“五进”活动，严格对党员、干部的教育监督和管理，领导干部要切实推行廉政承诺，没有违纪、违规事件发生。12、加
5、强对群团工作的领导，主动支持工、青、妇开展工作，确保必须的经费开支。二、思想政治工作奖惩治法为了明确责任，做到风险和利益共担，乙方需向甲方交纳风险押金XX元，甲方按年底考评情况实施奖励：1、年底考评成绩第1名的支部，返还本金，按3000元进行奖励;2、年底考评成绩第23名的支部，返还本金，按2500元进行奖励;3、年底考评成绩46名的支部，返还本金，按XX元进行奖励;4、年底考评成绩在第6名以后的支部，返还本金，按1500元进行奖励。若出现下列情形之一，本金全部扣除，不享受奖励。1、拒绝实施企业决定、决议，造成单位、部门工作不能正常开展的。2、做职员思想政治工作不深入，化解矛盾和理顺情绪不立即，致使生产、生活秩序混乱的。3、发觉不稳定苗头不汇报，不做工作，出现严重事态的。4、落实实施党风廉政建设制度不力，出现被纪检、监察部门立案办理的。甲 方： 乙 方：二o一五年 月 日 二o一五年 月 日
