行政人员转正申请书

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1、行政人员转正申请书行政人员转正申请书 1尊敬的领导：您好!首先感谢您给我时机到西安立丰公司从事行政文员工作， 行政人员转正申请。我于 20某某年 7月 9日成为公司的试用员工。现试用 期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格 要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为公 司、为自己做出最好的成绩。在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问 题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早 的独当一面，为公司

2、做出更大的奉献。当然，期间难免出现一些小过失需领导 指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全 面，杜绝以后类似失误的发生。行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得 刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热 情，坚信自己可以作好行政工作，经过 3 个月的工作与学习，在领导和同事的 耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整 个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己 的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认 识，公司内部上上下下，里里外外

3、的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位 的日常工作及领导所交代的工作。针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一 体，积极争取每一次学习时机，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道 德，不断进龋希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希望 领导能批准我的转正申请。申请人：2022年x月x日行政人员转正申请书2 尊敬的领导： 在某某科技一年的工作中，我很快乐认识了各位同事，也获得了很多经验 教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年 的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多缺 乏。现将一年来的工作情况作如下总

4、结：一、20某某年的工作回忆1、人事行政部作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系， 提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配 合。2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收 发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司 的重要文件资料等归档管理工作。3、在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，以及根据企业现 状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理 工作。5、根据人事相关规定标准劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳 动合同档案管理等

5、工作。缴纳社会保险、办理居住证等。6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的 源泉和开展的根底，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之 重；在20某某年，公司制造部员工由20某某年6月末的33人下降到了25 人，因此，员工的招聘、稳定和鼓励已成为人力资源工作的重点。在20某某年，人事行政管理工作紧随着公司地开展，结合人力资源管理专 业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训 开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。二、工作中存在的主要问题回忆人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了

6、一 些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表现在：自己的管理水平和专业性 离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。以后在努 力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。实习期已结束，现在我的工作技能根本掌握，在此我提出转正申请，希望 自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：署名某某年某某月X日行政人员转正申请书 3尊敬的领导：在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还掌握了几点工作的方法，以 此来提高工作质量和增加工作效率。如联想三问whywhathow即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了 解的越详细，工作实施起来才会更加到位和顺利。

7、明白了为什么之后在做一个 详尽规划，最后才去实施。这样就可以防止很很多无效劳动和重复工作。二八原那么：80%的产出来自 20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的 就是当日工作方案，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么 后做什么，合理安排时间。会议的根本程序：open开场白clarify澄清观点develop展开讨 论facilitate推动达成一致close总结要勇于承当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到 新问题去面对和解决，才会迅速成长。还有很多工作的方式和方法自己做的都不够到位，比方如何与上级汇报工 作和沟通等，在今后的工作中我将继续努力学习，力求做到更

8、好。尽管在几个月的实习中我收获了很多，但是还是非常不成熟，需要继续在 今后的工作中慢慢磨练。由于选择了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业 知识，除了人力资源的3p核心要拓实根底外，由于人力资源管理是管理学的分 支，所以管理学的知识不得不学，还要注意管理思维的培养；其次由于人力资 源管理作为一门以“人和“群体为对象的学科，那么研究人和群体心理行 为的组织行为学心理学也要学好；对于组织的其他功能如市场营销生产管理组 织结构的设计流程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏 浮云遮望眼，才能做到目标明确。实习期已结束，现在我的工作技能根本掌握，在此我提出转正申请，希望 自己能成为正式员

9、工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：署名某某年某某月x日行政人员转正申请书 4尊敬的领导： 实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残 酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗 位做好准备。一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工 作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识 的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会 的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。二、实习时间20某某年x月x日至20某某年某某月x日三、实习单位某某公司四、实习内容实习刚开始时

10、，我的指导员工根据我的专业特点，给我分配了办公室日常 工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也 完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们 也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。 我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。在大学里学的不是知 识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义，除了 英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室 工作，

11、平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计根底知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时 代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于 动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再 差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地 不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自 由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对 着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔 的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。相

12、关法律知识实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎么办大专毕业生实习 未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少？教育部 办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知昭通 市师范教育专业毕业生顶岗实习支教实施方案上海市普通高等学校学生校外实 习暂行规定一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大脚的 花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识 地培养自己的理财能力。五、实习体会踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁 忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎， 背地

13、里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的 我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病 时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶， 公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人 仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从 未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里 或书本上看到过很多精彩

14、的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上 阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期已结束，现在我的工作技能根本掌握，在此我提出转正申请，希望 自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：署名某某年某某月某某日行政人员转正申请书 5尊敬的公司领导： 入职一个月以来，我深刻地体会到人事工作看似简单，实质上是入门容 易，做好很难，而且需要多方面的知识，应对随时会有的问题，做人事工作需 要极大地耐心和细心，还有极强的应变能力，因为不知道下一秒有什么样的问 题出现。我在工作中总结了一套自己的工作方法，遇到问题，我可以解决的，马上 解决；不能解决的，认真记录问题，再查询解决的方法。

15、这样形成问题汇总， 对以后工作不无裨益。每天的事情很多，难免会忘记这个事情没做，那个事情没做，所以我把工 作记录下来，待办事项和已经解决的定期整理，这样把出错的几率降到最小。入职一个月以来，我对人事工作有了比拟全面的了解，将个人总结如下：1、人事工作入门简单，做好很难。每天的大事小情很多，要处理的事情很 多，每个人都可以去处理，但是方式方法，事情轻重缓急，所得到的处理结果 就大不相同。故此做人事工作需要耐心，细心，恒心。2、个人工作方法的总结。每个人都有自己的一套思维方式。工作中也一 样，总结出自己的工作方法，对自己的工作才是效率最好的。我相信好记性不 如烂笔头，所以遇到问题就记录下来，再查询

16、解决的方法，这样形成问题汇 总，对以后的工作也大有益处。3、事情很多，难免会忘记这个没做，那个没做，所以记录工作，定期整理 待办事项和已办工作，可以把出错的几率降到最低。通过这一段时间的锻炼，加上同事们对我的帮助，我在工作上有了很大的 进步，我相信自己可以胜任工作，并做好工作，现申请转正，请领导考察。此致敬礼！申请人：年某某月某某日行政人员转正申请书6尊敬的领导：您好!我于20某某.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职，新入 职有很多不适应及工作失误，诸如报就餐人数名单有出入，有的电话未转入或 转出，未能及时更换值日表等。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛 的