市场管理考核方法

上传人:壹****1 文档编号:473886478 上传时间:2023-02-14 格式:DOC 页数:3 大小:54KB
返回 下载 相关 举报
市场管理考核方法_第1页
第1页 / 共3页
市场管理考核方法_第2页
第2页 / 共3页
市场管理考核方法_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《市场管理考核方法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市场管理考核方法(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、市场管理考核方法1市场部考核分值表考核对象:市场部 考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)市场定位与市场细分情况5(2)市场分析情况5(3)营销信息系统管理情况10(4)市场调查情况5(5)未来市场分析情况5(6)市场企划针对性、可操作性5(7)检查市场企划方案执行情况的力度5定量指标当月(或半年、年)市场占有率增减率60合计100参考评分方法(1)定性指标。1)“市场定位与市场细分情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。2)“市场分析情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。3)“营销信息系统管理情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。4)“市场调查情况”:优

2、秀5分,良好3分,一般1分,差0分。5)“未来市场分析情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。6)“市场企划针对性、可操作性”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。7)“检查市场企划方案执行情况的力度”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指标。“当月(半年,年)市场占有率增减率”:以期初水平为基数,达到历史最佳水平给50分;在期初水平上每增0.5%则在50分的基础上加1分,60分为上限;每减0.5%则扣1分,扣完为止。相关说明:编制人员: 审核人员: 批准人员:编制日期: 审核日期: 批准日期:2销售部考核分值表考核对象:销售部 考核时间:指标类别指 标分 值实际得分备

3、注定性指标(1)市场信息收集情况20(2)实施市场部制定并经批准的市场企划方案效果情况20定量指标当月(或半年、年)市场占有率增减率60合计100参考评分方法(1)定性指标。1)“市场信息收集情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。2)“实施市场部制定并经批准的市场企划方案效果情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。(2)定量指标。“当月(或半年、年)市场占有率增减率”:以期初水平为基数,达到期初给50分;在期初水平上每增0.5%则在50分的基础上加1分,60分为上限;每减0.5%则扣1分,扣完为止。相关说明:编制人员: 审核人员: 批准人员:编制日期: 审核日期: 批准日

4、期:3客户部考核分值表考核对象:客户部 考核时间:指标类别指 标分 值实际得分备 注定性指标(1)市场信息收集情况20(2)实施市场部制定并经批准的市场企划方案效果情况20定量指标当月(或半年、年)市场占有率增减率60合计100参考评分方法(1)定性指标。1)“市场信息收集情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。2)“实施市场部制定并经批准的市场企划方案效果情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。(2)定量指标。“当月(或半年、年)市场占有率增减率”:以期初水平为基数,达到期初给50分;在期初水平上每增0.5%则在50分的基础上加1分,60分为上限;每减0.5%则扣1分,扣

5、完为止。相关说明:编制人员: 审核人员: 批准人员:编制日期: 审核日期: 批准日期:4各办事处考核分值表考核对象:各办事处 考核时间:指标类别指 标分 值实际得分备 注定性指标(1)市场信息收集情况20(2)实施市场部制定并经批准的市场企划方案效果情况20定量指标当月(半年,年)市场占有率增减率60合计100参考评分方法(1)定性指标1)“市场信息收集情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。2)“实施市场部制定并经批准的市场企划方案效果情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。(2)定量指标。“当月(或半年、年)市场占有率增减率”:以期初水平为基数,达到期初给50分;在期初水平上每增0.5%则在50分的基础上加1分,60分为上限;每减0.5%则扣1分,扣完为止。相关说明:编制人员: 审核人员: 批准人员:编制日期: 审核日期: 批准日期:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 酒店餐饮

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号