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1、简单的劳动合同（精选4篇）简单的劳动合同（精选4 篇）随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场合不断增多，合 同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一份详细的合同要 怎么写呢？下面是小编精心整理的简单的劳动合同（精选 4 篇），希 望对大家有所帮助。简单的劳动合同1甲 方：乙 方 ： 身 份 证 号 ：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 本合同期限为年，生效日期年 月日至年 月 日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。三、劳动报酬每天工作 12 小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两
2、天。 第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资25003000元。多 劳多得。四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无 故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款100元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安排的任何 工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护 甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉 悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届 满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30 天向对方表示续 订意向。甲乙双方经协商同意，可
3、以续订劳动合同。本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：乙方（签字） 年月日简单的劳动合同2甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从 年月日到年月日）。2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称） 工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证 号码为。第三
4、条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到 规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违 反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规 定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全 教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书 的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有 关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
5、第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后 工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位） 支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代替发）， 并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位 负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社
6、会保险，并按规定足额缴纳社 会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续 乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操 作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。甲 方 （ 盖 章 ） ： 乙 方代 表 人 （ 签 字 ） ： 身 份
7、 证 号 码年月日年月日简单的劳动合同3甲方：乙方： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同 意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于20XX年x月12日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的 工资，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，给予乙方相当于乙 方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工 资卡里。四、乙方应于20xx年1月16日前
8、办理相关的离职手续，及与甲 方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或 利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项 外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权 追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度， 防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买 卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、
9、数量、交货日期；（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务 定价，市场分析，广告策略；（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料 物流资料；（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作 业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术、科研成果。2、违约责任（1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规 定接受相应处罚。（2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应 赔偿全部损失，返还保密费并处1200 元的罚款。（3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究 刑事责任。3、争议 甲乙
10、双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地 劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司 xx 岗位，对本公司经营发展起着非常重要的 作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出 现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经 营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚， 让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之 后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工 作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。八、
11、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：乙方：20xx 年 x 月 xx 日简单的劳动合同4企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：甲乙双方于 20xx 年 11 月 28 日订立了为期3 年的劳动合同，现 经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根 据规定办理相关手续；2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元；3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；4、本协议自双方签字之日起生效；5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中 文版本为准。7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。甲方代表（签字）：日期：乙方（签字）：日期：
