春季工作安排4篇

上传人:工**** 文档编号:473754975 上传时间:2022-12-16 格式:DOCX 页数:23 大小:25.58KB
返回 下载 相关 举报
春季工作安排4篇_第1页
第1页 / 共23页
春季工作安排4篇_第2页
第2页 / 共23页
春季工作安排4篇_第3页
第3页 / 共23页
春季工作安排4篇_第4页
第4页 / 共23页
春季工作安排4篇_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《春季工作安排4篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《春季工作安排4篇(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、春季工作安排4篇时间在消逝,从不停留,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。那么我们该怎么去写安排呢?下面是我帮大家整理的春季工作安排4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。春季工作安排 篇1伴着收获的喜悦,我即将起先我实习工作,同时也将起先班主任工作,我面对的是一批面容稚嫩的孩子,我清晰地知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这终归是一段新地起先,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们志向的境界。我们作为他们初入中学的思想和行为的启发和领导

2、者,肩负的职责和任务何其艰难!思索良久,依据高一学生的实际特点和我们学校的实际状况以及自身的条件,我初步制定出高一(11)班的学期工作安排:一.指导思想:对于高一(11)班的学生,我打算本着以下四个原则来执行我的一切安排和任务:敬重;信任;共情;关注;记得苏联的闻名的教化家马卡连柯的教化原则的第一条就是“敬重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的敬重每一个人。在德育工作中要敬重儿童的人格,信任他们的力气,擅长发挥他们的优点和特长,并以深厚的感情来对待和教化他们,要信任学生都有主动的一面。我们也明白,你假如不负责任的去埋怨或者是指责或者是惩处一个学生,就是对他人格的极度不敬重和不

3、信任,那样的结果是换来学生对你的不敬重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道”己所不欲,勿施与人“,”用人不疑问,疑人不用“。只有在了解的基础上充分的敬重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通,即样常常换位思索,闻名的教化家朱永新就讲过教化要胜利重要的有两条:一敬重二换位。只有我们常常的换位思索,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们许多老师总是喜爱用自己的眼光去看待学生的行为,来推断是对还是错,其实这样的动身点一起先就是不公允的。对孩子不公允,对老师也不公允:这样违反了人类发展的正常依次。我记得前几天

4、在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇,就问他妈妈这个孩子多大了,结果得知他已经8岁了!我很惊异,自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了,而且蒙老师的信任还做了班长,负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子,他说自己已经8岁了,在我的眼里还是那么的小,那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深,还要准!春季工作安排 篇2一、指导思想:以“以人为本”的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,注意德育活动的组织实施。以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力

5、求每次活动都能让学生乐于参与、主动参与、获得体验、受到教化。巩固校内文化建设成果,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探究学生良好心理素养形成的规律与方法,完善美育和劳动教化促进学生全面发展和健康成长。二、工作要点:1、发挥学校德育的主体作用。接着完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教化。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作。2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,培育一支素养优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先接着做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主

6、任例会学习、阅历沟通、班队会的参观等,促进班主任管理班级的工作水平和实力的提高。其次做好学困生的思想教化工作,通过三心(爱心、耐性、恒心)一访,与家长常沟通,形成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。3、加强师德师风建设,提高老师的道德水准,杜绝有偿家教。4、协作上级防疫部门做好疾病预防和接种工作,确保学生健康发展。三、主要目标任务1、加强育人队伍建设,促进德育工作科学有效地开展。2、落实各项常规教化,在自我管理中提高学生的实力。3、丰富少先队活动,引导学生在体验中感悟、习得。4、优化组织管理,进一步凸显校内特色。四、详细工作措施(一)加强育人队伍建设,促进德育工作科学有效地开展1、更新理念

7、,树立以人为本的教化思想实践素养教化,要把德育教化放在首位,实现德、智、体、美、劳的和谐发展,把学生的实力培育、特性发展和人格形成当作教化之本,充分敬重学生的主体地位,真正从培育人的角度动身,做到务实、求新、全员参加、全程参加,人人育人,事事育人,时时育人,到处育人。2、加强培训、学习和沟通,提高育人水平加强班主任队伍建设,接着做好班主任、辅导员的培训工作,定期召开班主任会议,通过沟通、学习,不断提高班主任的工作水平和实力。结合师德师风建设月活动,树立班主任的服务意识,着力打造一支品德好、实力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。(二)落实各项常规教化,在自我管理中提高学生的实力1、加强学生日常

8、行为规范教化和文明礼貌教化和养成教化。充分利用学校红领巾广播站、宣扬栏、板报、国旗下的讲话以及班队会对学生进行文明礼貌教化、小学生日常行为规范教化和小学生养成教化,加强红领巾文明示范岗监督,让学生形成良好的行为习惯,让文明之花充溢整个校内。2、加强传统教化、常规教化(1)结合重大节日、纪念日(三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等)适时地组织活动,对学生进行教化。(2)加强平安生命教化。各班要利用晨会、班会课等时间大力开展珍爱生命教化,宣扬交通平安、水电防火平安,加强学生的自我护意识。(3)加强法制教化,制定普法教化安排,努力抓好学生的法制教化活动。组织学习有关法律法规,加强学生的法律意识,从小

9、学会以法办事。加强校外联系,使法制宣扬工作取得实效。(4)加强班级文化建设,各班布置好图书角、学习园地、比一比等中队活动阵地,营造良好的班级氛围,树立班级形象。各中队应以“规范+特色”的要求着力打造自身特色,本学期将接着开展星级班队的评比。(5)加强少先队大队部的监督协管实力。接着推行队干部值日、红领巾监督岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、红领巾佩戴,纳入文明班级、优秀班主任考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。春季工作安排 篇3一年之计在于春”,当春天缓缓向我们走来的时候,我们又迎来了新的学期。我们须要坚持“和谐与发展”的主旋律,要关注幼儿园

10、内部的和谐与外部的和谐,要关注幼儿的发展、老师的发展和幼儿园的发展;我们须要坚持“习惯加特长”的大方向,要关注幼儿习惯的养成,要关注班级特色课程的开展。在纲要与指南的指导下规范并创新我们的工作。一、基本状况我园是一所全日制幼儿园,目前全园有6个教学班(2个小班、2个中班、2个大班),共有幼儿240名。有教职工19人,在岗教职工11人,代课老师5人,临时工3人;其中幼教专业7人、美术专业2人、小学教化专业4人,中专学历2人,中学学历1人,后勤人员3人。二、指导思想:以纲要为指导方针,落实教化局和教研室工作精神,树立正确的教化观、儿童观,主动开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教

11、化队伍建设,提升老师整体素养。三、工作目标:(一)加强内部管理,提高办园质量。(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。(三)加强教职工队伍建设,提高师资素养。(四)加强教化教学管理,促进保教质量提高。(五)做好保健工作,确保幼儿的平安,欢乐健康成长。(六)架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展。(七)抓好幼小连接工作,为进一步的学习打好基础。(八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。四、详细工作要求:(一)加强内部管理提高办园质量学期之初,我们将由上至下制定各项安排,如:园务安排、教化教学安排、各班学期工作安排、周活动支配安排等,并在制定安排时留意安排的可行性和操作性。为确保这些安排的仔细实施

12、,并进行客观评价考核。(二)加大教研力度全方位地开展教研活动抓好新教材的学习与探讨,更新老师教化观念,激励老师不断创新,促进课程改革的深化。加强老师业务培训,强化职业实力,提高老师业务、促进每个老师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。1、研讨创建性嬉戏,在组织创游的过程中,通过视察、评价来分析幼儿的嬉戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的嬉戏水平。2、加强对老师基本功的培育,在老师中开展研讨活动,使老师们能充分运用教化理论来剖析备课的思维过程,提高老师分析教材,解决实际问题的实力。3、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员相互观摩,学习教养阅历,沟通研讨,不断改进教化技能方法。4

13、、针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。音乐科教学中的打击乐和律动教学是本学期的.教研重点。(三)加强教职工队伍建设提高师资素养1、接着组织老师仔细学习先进的教化思想,幼儿园教化指导纲要,切实加强老师的思想作风建设,提高老师职业道德水平,增加广阔老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。2、抓好老师业务素养的提高,组织听课观摩等活动,通过丰富多彩的活动努力提高老师的业务素养。3、开展多种形式的师德教化和岗位练兵,为老师供应学习和发展的机会,提高各老师爱岗敬业的思想素养,增加工作责任感,做到关切和敬重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。4、帮助做好老师接着教化工作,努力提高教职工的业务素养。(四)

14、加强教化教学管理促进保教质量提高1、老师在教学活动中应实行多种形式,包括创编各类型嬉戏,以激发幼儿提高学习爱好为主要目的,促进幼儿智力的开发。2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教化,提高幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。3、环境创设要为教化教学服务。根据幼儿智力发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料。提高老师嬉戏活动的指导实力。4、通过开展丰富多采的各种教化活动,把素养教化推向深化。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动,培育幼儿丰富的情感。(五)做好保健工作确保幼儿的平安欢乐健康成长1、加强平安工作,落实平安工作制度,专人定期检查园

15、内各类设施,平安工作责任到人,杜绝一切担心全因素;加强对幼儿、老师的自我爱护教化、平安教化,时刻做好防范工作,确保幼儿、老师、园财产的平安。2、合理支配幼儿一日活动,做到动静结合,培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培育幼儿生活自理实力。切实做好离园前的打算工作(包括整理衣服、头发等,并且要组织幼儿嬉戏或学习活动)。3、加强户外活动管理,调整幼儿户外活动方案并仔细实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。4、加强晨检力度,仔细做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并刚好将幼儿状况向家长反馈;切实做好预防和限制传染病工作。5、培育幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿态等;定期调换幼儿座位,爱护幼儿视力;教化幼儿爱护牙齿。并利用家长园地向家长宣扬,达成家园共育。6、加强幼儿饮食卫生平安管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品选购、进出仓、验收的管理,实行食品48小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。7、加强幼儿午睡管理,值班老师时刻留意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号