大连理工大学21秋《领导科学》在线作业三满分答案11

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1、大连理工大学21秋领导科学在线作业三满分答案1. 在领导过程中,协调就是领导主体牢牢把握领导系统、领导过程和整个被领导系统的过程,是实现有效领导的关键环节之一。( )A.错误B.正确参考答案:A2. 合理的领导集体素质结构包括( )。A.梯型的年龄结构B.协调的气质结构C.合理的知识结构D.互补的智能结构参考答案:ABCD3. 领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措施等所凭借的根本。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 坚持正确的政治方向和政治立场要求领导者具有( )素质。A.政治B.法律C.知识D.能力参考答案:A5. 人们对领导者的职权有一种合法化的认可,因此领导者的行

2、为可以起到积极的效果,使人们实现内在化认可与外在化服从的统一,这指的是什么权威类型?( )A.积极职位权威B.消极职权权威C.人格权威D.魅力权威参考答案:A6. 斯托格蒂尔等人认为,领导者的先天特征应包括( )。A.与领导能力有关的生理特征B.与工作能力有关的特质C.与社会活动能力相关的特质D.与后天教育水平有关的特质参考答案:ABC7. 设置意见箱属于正式沟通中的( )。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.辐射沟通参考答案:B8. 领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学,都是领导体制研究的重要内容。( )A.错误B.正确参考答案:B9. 任何一个组织

3、只有通过( )才能成为一个与其外部环境发生相互作用的开放系统。A.信息交流B.决策系统C.绩效考核D.有效激励参考答案:A10. 在人员数量确定的情况下,领导层次与领导幅度的关系为( )。A.正比关系B.反比关系C.交叉关系D.纵横关系参考答案:B11. 什么是领导创新的基石?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案:B12. 领导权力定义为:领导者为实现组织目标,在实施领导的过程中对下属施行的强制性影响力和制约力。任何一个领导者都需要有职有权,这是保证领导有效性的必要条件。( )A.错误B.正确参考答案:B13. 邓小平同志作为中国共产党第二代领导核心,坚持和发展了毛泽

4、东思想,成功地开创了建设有中国特色社会主义道路的领导理论,并提出了有关领导内涵观点是什么?( )A.领导就是服务B.坚持科学发展观C.坚持党的领导D.坚持改革开放参考答案:A14. 思想政治工作的功能是( )。A.传授知识B.治病C.对人们进行思想改造和有效的激励D.确立正确的立场参考答案:C15. 领导效能考评的内容是指( )。A.决策效能B.组织效能C.人事效能D.执行效能参考答案:ABCD16. 领导机构,作为领导体制的组成部分之一,指领导机构内部各部门之间的排列组合形成的相互连结和相互作用的形式。( )A.正确B.错误参考答案:A17. ( )是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为

5、积极的一种理论。A.过程型激励理论B.归因论C.行为改造型激励理论D.强化论参考答案:C18. 领导体制是一种制度安排。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是( )。A.封锁消息B.加强教育、培训C.让有关人员参与变革方案的制订D.启用富有开拓创新精神的人参考答案:A20. 正确制定战略的前提条件有( )。A.以科学预测为前提B.以人为预测为前提C.寻求界定选择优化的最大值D.寻求界定选择优化的最小值参考答案:AC21. 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。( )A.错误B.正确参考答案:B22.

6、在勒温的领导风格理论中,他认为效率最高的领导者作风是( )。A.专制式B.民主式C.放任式D.压榨式参考答案:A23. 领导科学中最基本的范畴是领导。( )A.正确B.错误参考答案:A24. 领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。( )A.错误B.正确参考答案:B25. 什么为领导活动的开展提供了前提和基础?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案:B26. 领导活动的特性包括( )等。A.权威性B.综合性C.服务性D.间接性参考答案:ABCD27. 领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。( )A.错误B.正确参考答案:A28.

7、 ( )是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力A.被领导者B.领导者C.领导实践D.领导人才参考答案:D29. 正式领导与非正式领导的区别有( )。A.产生方式不同B.权威基础不同C.职能不同D.对组织的影响程度不同参考答案:ABCD30. 领导必须根据总目标要求,按照不同方面、不同层次加以分解,根据分解的具体任务设置岗位和授予相应的权力,从而保证组织整体目标的实现。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 职位权威与人格权威的区别是( )。A.表现形式B.影响时限C.影响效果D.影响范围参考答案:ABC32. 在管理决策中,西蒙提出了满意决

8、策原则。对于西蒙的这种观点,( )最有说服力。A.刻追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共所以只有选取最满意的方案C.现实生活中很难有最优方案多数选中的方案都是满意方案D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案参考答案:A33. 危机领导法就是领导者如何处理突发性事件的方法。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 卢因根据实验得出的结论是不同的领导类型对实现组织目标以及人际关系、成员心理等有不同的影响,在实际工作中,三种极端的领导风格并不常见,往往是多种风格交融,根据具体环境进行选择。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 领导者的政治思想

9、素质不仅决定着领导者自身的发展方向,而且也决定着领导活动的基本性质。( )A.错误B.正确参考答案:B36. 授权是一种有效的激励方法,意味着让被领导者们自己做出正确的决定,意味着得到领导者的信任,意味着与自己的领导者同时在承担责任,当一个人被信任的时候,就会迸发出更多的工作热情和创意。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 在领导体制中,集权制的缺点是( )。A.政出多门B.容易产生地方主义C.不能统筹全局D.容易导致官僚主义参考答案:D38. 层级制因为其组织结构设计严密,功能完善,层级明确,有利于组织内部人才培养等优点直至今日依然发挥着重要的作用。( )A.错误B.正确参考答案:B39

10、. 领导者的身体素质是极为重要的,它是所有素质的生理基础,只有具备的体魄和旺盛的生命力,才能更好地发挥出卓越的领导力。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素,也是一个领导者成功实现“统领各方”的必然要求。( )A.错误B.正确参考答案:B41. 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈关系( )。A.正比B.指数C.反比D.相关参考答案:C42. 领导体制的类型分为以下几种( )A.一长制与委员会制B.集权制与分权制C.层次至于职能制D.完整制与分散制参考答案:ABCD43. 决策的形态包括( )。A.表现为权威过程形态的决策B.表现为权威

11、结果形态的决策C.表现为权威实质的决策D.作为领导目标的决策参考答案:AB44. 领导效能的特征体现在:( )A.综合性B.社会性C.历史继承性D.主观与客观统一性参考答案:ABCD45. 领导幅度和领导层次成正比例关系。( )A.错误B.正确参考答案:A46. 领导者的职位,是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程,按规范化程序选举或任命领导者担任的职务和责任。( )A.错误B.正确参考答案:B47. 对待上级领导应有的态度是( )。A.敬畏顺从B.主动迎合C.钦佩崇拜D.服从正确的领导参考答案:D48. 社会主义领导从本质上讲就是( )。A.管理B.指挥C.服务D.决策参考答案:C49.

12、91型即消息俱乐部型管理,上属关心下属,努力营造和谐的氛围。( )A.正确B.错误参考答案:B50. 权力的分享就是正确处理好集权、分权与授权的关系,以及在此基础上对权力的控制。( )A.错误B.正确参考答案:B51. 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面:( )A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据参考答案:ABCD52. 同一领导层次的各机关,或一个机关中的各个构成单位,所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或一个上级领

13、导机关的领导体制是指( )。A.完整制B.分离制C.集权制D.分权制参考答案:A53. 赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素,即物质因素和精神因素。( )A.正确B.错误参考答案:B54. 领导必须依靠科学,而前提是首先要树立起什么观念?( )A.法制观念B.服务观念C.科学观念D.系统观念参考答案:C55. 决策活动的第二阶段是( )。A.集思广益,拟定方案B.分析评估,选择方案C.明确问题,确立目标D.实施方案,完善决策参考答案:A56. 社会环境孕育和塑造着具体的领导,是领导主体诞生、成型、作用于其中的最大现实环境,是决定领导的第一外因,也是领导的第一环境。( )A.错误B.正确参考答案:B57. 领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。( )A.错误B.正确参考答案:B58. 上级激励下级实现创

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