办公室工作计划3

上传人:cl****1 文档编号:473689794 上传时间:2024-02-03 格式:DOCX 页数:31 大小:31.80KB
返回 下载 相关 举报
办公室工作计划3_第1页
第1页 / 共31页
办公室工作计划3_第2页
第2页 / 共31页
办公室工作计划3_第3页
第3页 / 共31页
办公室工作计划3_第4页
第4页 / 共31页
办公室工作计划3_第5页
第5页 / 共31页
点击查看更多>>
资源描述

《办公室工作计划3》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室工作计划3(31页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、办公室工作安排七篇 光阴的快速,一挤眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,是时候起先写工作安排了。那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我细心整理的办公室工作安排7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 办公室工作安排 篇1一、立足服务,提高效率,努力做好各项工作1、理顺关系,办理公司有关证件。今年公司董事会换届后,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年,相关部门熟、人际关系较融洽的优势,主动办理各类证件。通过努力,我只用了很短的时间,办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。2、办公室工作具有纷繁困难,缺少连贯性、随机性大的特点;假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任

2、务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,并对相关工作做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不行以表态;哪些可以用印,哪些不该用印;做到办事有规定,不越“雷池”、破规则。3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作,落实好各种会议的会前打算、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点,强化管理,协调推动企业管理工作1、把企业管理向纵深推动。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作,我们协作相关职能部门,检查、监督、考核,驾驭第一

3、手资料,强化部门工作责随意识,持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容,抓落实。同时与相关部门协作,对考核指标,责任到部门、责任到人,强化督办、检查与状况通报,有力的推动公司各项目标的落实完成。2、抓住重点降低费用,接着做好降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一。对办公室限制的电话、油耗等费用,我们在运用过程中按月度报安排和领用,对出现异样现象的运用部门、运用者,共同分析查找缘由,杜绝不合理的超支,使各项费用始终处于限制状态,各项费用也有肯定的降低。三、加强自身学习,提高业务水平1、能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职

4、工作。由于对工作,总是喜爱追求完备,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习新的学问、驾驭新的技能,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。办公室工作安排 篇2一、指导思想深化学习贯彻科学发展观,坚持师德师风建设,遵循教化规律,加强学校管理,提高服务意识,更好地为学校发展和创新服务。二、管理工作本学期,学校管理工作将接着坚持“以人为本,德育为首”的思想,实行“规范化+人性化”的管理机制,注意以

5、优化管理举措为抓手,充分发挥管理在学校中的引领作用,确保我校教化教学质量的全面提升。(一)以目标管理为抓手,强化奉献意识坚持以科学发展观为指导,以推动教化现代化为主线,以提高教化教学质量为核心,全面贯彻党的教化方针,以课程改革全面推动素养教化,努力办好人民满足学校;以人的全面发展为根本,深化学校内部改革,注意科学、规范管理,加强队伍建设,努力构建“和谐校内”开创学校教化改革和发展的新局面。(二)工作目标加强师德师风建设,树立老师良好形象;扎实推动校本培训,促进老师专业成长;完善人事制度改革,保障老师健康发展;加强师德师风建设,塑造学生健全人格;全面推动各项工作,实现学校和谐发展,促使我校尽早成

6、为一所理念、条件良好、文化品尝高雅、办学特色显明的具有试验性、示范性和先进性的学校。(三)规范内部管理,强化质量意识质量是学校的生命线。要提高教化质量,就必需坚持教化管理的民主化,发挥老师的主体作用。教化管理民主化,是当今教化改革与发展总趋势。因此,在强化教学质量目标管理的诸多方面让老师干脆参加,从而提高管理效能。1.科学管理,保证工作顺当进行接着建立校长负责、各处室布置实施、年级组详细运行的科学的管理体系,有效地加强学校行政干部队伍建设和管理,保障学校工作的正常运行。2.民主决策,实施阳光管理从学校发展的近、中、远期目标到班级管理、学科教学、年度考核目标制订,都广泛听取老师看法,召开相关教职

7、工座谈会、献计献策会、询问例会,经过慎重探讨,最终确立方案和标准。接着坚持每周一次的行政例会,总结反思上一周的工作状况,学习传达上级有关精神,布置下周工作重点,商榷学校近期重大事务,重大问题由教代会探讨通过。对学校的校务、政务、财务实行阳光操作,既做到各项目标教职工心中有数,同时也激发教职工实施完成目标的信念和决心。3.定时组织学习,提升自身素养仔细组织好每两周一次的老师业务学习,并要求做好学习笔记,用正确的世界观、人生观和价值观指导自己的言行,提升育人的水平。(四)严格考勤制度,树立师德形象进一步强化和规范护导值日及行政值周制度,明确职责、分工负责,老师值日,须佩带护导值日挂牌,必需坚守岗位

8、。行政领导要严格把好值日关,坚决杜绝老师签到走过场的形式主义,严禁事后补签和代签现象的出现,做到人人遵守值日制度,为创建平安和谐校内做出自己的贡献。(五)做好日常管理工作1.仔细组织学校各级各类会议,刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日支配等通知,检查、督促会议精神的落实。2.做好学校人事考勤、考评统计工作。3.做好学校校务日志和学校大事记的记载工作。4.仔细做好来人来访的接待工作。5.建立重要的来电来信来件的登记制度,精确驾驭实际状况,依据信息来源和内容恰当刚好地与有关部门进行沟通处理,努力做到让社会、家长、学生满足。三、以人为本,凝心聚力,共谋学校发展情感的力气,是一种内在的自律性因素,

9、如同一只“看不见的手”,可以深化到人的内心世界,有效地规范和引导教职工的行为。因此,实行科学合理的情感管理,可以增加学校的向心力和凝合力,极有利于学校的管理与发展。办公室将帮助校长室构建360度,即多元、开放、超时空的情感沟通系统。实行各种方式多与老师沟通,让老师为了学校的前途和发展给自己出办法;刚好帮助老师解决工作中的难题和困惑;了解老师的工作成果、生活困难等。学校将就老师感爱好的问题多开一些民主会、全面实施校务公开制度,对于那些关系到老师切身利益的事实行公开、透亮操作(比如:评优、晋级等的评审程序、推选过程和评价结果等)。并通过建立民主管理的制度,如教代会制度,建立公示栏、巡察反馈制度,校

10、长述职制度等,增加学校工作的透亮度,让老师渴望民主参加的心理得到满意,感到学校办事公正、公开、公允,形成一个具有勃勃朝气的团体。四、加强远程学习培训,提升老师素养远程学习培训是第三轮接着教化的一种全新的学习形式,我校全体在职老师全部参与了远程培训学习,二月二十八日之前必需完成学习和作业任务,三月底之前进行脱机考试。老师在学习中要克服应付了事的思想,要把培训和教学实践结合起来,构建终身学习体系,努力做到边教边学,教中学、学后教,通过学习,促进教学理念的更新,教学艺术的提高。五、进一步规范文档工作1.刚好收发书面和上级文件,并交校长批阅,依据校长批阅看法,转达给相关领导和处室处理,规范文件的收发程

11、序。2.加强学校档案的管理,规范文档借阅工作。六、接着抓好教化宣扬工作,扎实做好学校安排生育工作,推动学校精神文明建设。七、开展语言文字工作,做好迎接三类城市语言文字规范化市级评估工作。办公室工作安排 篇3一办公室内部建设与管理1、办公室的纳新工作1要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入簇新血液后,为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感,为学生会办公室之后工作的顺当打好基础。我们将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿,合理地安排工作任务。2、重点抓每周例会例会支配。初定每周一下午五点总结上一周的已做工作的成败得失,并依据院里指

12、示支配下一周次工作任务。同时对于上一周的表现优秀的同学进行嘉奖。仔细传达院里对办公室的工作支配,并合理地安排任务。思想沟通。大家民主地开展沟通与探讨,各抒己见,相互沟通工作阅历,在确定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在沟通中学习,在学习中进步。3、内部人员的考核与培育做好考核。对每天的值日状况严格把关,对在不请假状况下缺勤的干事提出指责,并督促改正,目的在于避开部门松散,提高工作效率与工作主动性,增加内部队伍的纪律性和凝合力,稳固并加强学生会在同学们心目

13、中的良好形象。 对于内部人员的表现与工作成果记录备案,以此作为评比的参考,做到赏罚分明。擅长培育。为做好办公室的接班工作,本着机会均等,择优举荐的原则,激励内部人员努力工作主动争取机会,以便办公室今后更好地运转。更好的服务与大家。4、对于自身的言行举止严格要求,时刻牢记自己是学生会的一员,代表着学生会的形象,时刻以身作则。5、对团委学生会各部门及学院各班的签到与出勤状况,每天记录在案,定期进行统计,赏罚分明。二、办公室常规工作1、在主席团的领导下服务于团委学生会,接受主席团的干脆领导,主动为主席团献计献策,做好分管主席的左膀右臂。2、 帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作,仔细细致,严谨无

14、误。3、刚好精确地在签到时下发通知对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案,便于有相关事务的时候能够刚好通知下达做好相关工作与会议的通知,重视每日的签到工作,务必确保信息的刚好精确传达,有须要传达的文件刚好印制并发放。4、定时的工作简报工作简报两周出一份,涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等状况,详细材料由各班与 相关部门统一发到指定邮箱,再由相关负责人员细致仔细制作出工作简报,审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍。5、会议记录对于团委学生会的会议如周一的例会等,要做规范具体的会议记录,并备案。以便于有须要时可以刚好查询。6、定期做好学工

15、办的卫生清洁与物品整理工作,保证一切井然有序7、在院各种大中型活动期间,主动主动协作安排所做出的支配与调整。努力完成好安排布置的工作任务8、对于本院一些活动,依据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并刚好精确地发放到指定单位邀请函与节目单要特殊专心,力求信息传达无误,精致大方。在发放环节要刚好到位。9、与团委学生会其他各部门协调好工作三、办公室内部活动1、提增方面(1)纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习,便利日后工作(2)与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊(3)与校级社团(如校科协)的办公室沟通阅历与心得,促进自身工作实力的提升2、消遣方面一段时间的工作后,可适当进行一些消遣活动,劳逸结合,放松身心,更好地投入到下一阶段的工作中 爬山、露营等野外活动 餐馆、KTV等室内消遣场所作为主席团助手的办公室,其在团委学生会中占有非常重要的地位,同时,也肩负着非常重大的责任。在新的学期里,办公室接过历史的重任,确定在虚心向前人学习的同时,更加强化自身的职责意识。培育每位成员的责

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号