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1、行政组织学单项选择题1. 以文明规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为D。A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生 交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为A。3. 以镇压、暴力控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为C。A.企业组织B.规范组织C.强制性组织D.功利性组织4. 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员追求的利 益，此种类型的组织为B。A.服务性组织8.互利性组织C.文化性组织D.群众性组织5. 行政组织是追求A。A.
2、公共利益的组织B.利润最大化的组织C.文化性组织D.行政权力的组织6. C是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。A.古里特B.怀特C.泰勒D.韦伯7.1911年，泰勒发表了8一书，掀起了一场科学管理的革命。A.公共组织理论B.科学管理原理C.组织结构与设计D.一般管理和工业管理8. 行政管理学派的代表人物B被誉为“管理理论之父”。A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥9. 德国著名的社会学家韦伯在D一书中，提出了理想型官僚组织理论。A.管理的一般原则B.高级管理人员的职能C.工业管理与一般管理D.社会和经济组织的 理论10. 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了。一书，系统地阐述
3、了与古典管理理论 截然不同的一些观点。A.管理心理学 B.人类动机的理论 C.工业文明中的人的问题 D.组织与管理11. 阿吉里斯在个性与组织一书中提出了 A。A. “成熟与不成熟理论”B. “Y”理论 C. “需要层次理论” D. “公平”理论12. A由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。A.西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨13. 马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中，提出了著名就 理论。A.期望8.需要层次C.公平D.权变14. 美国学者巴纳德在1938年出版的经理人员的职能这本书中，系统地提出了 D理论。A.行政生态B.一般系统C.社会人D.动态
4、平衡组织15. 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家D。A.罗森茨韦克B.卡斯特C.孔茨D.帕森斯16. 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的B。A.分部化B.层级化C.功能化D.专业化17. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的D。A.层级化B.专业化C.功能化D.分部化18. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为A。A.管理幅度B.管理层次C.管理级别D.管理范围19. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为A。A.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系20. 在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，
5、设置不同的上下层级机关或部门，使 其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为D。A.分离制B.完整制。.集权制D.分权制21. 在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机 关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为C。A.分离制B.完整制。.集权制D.分权制22.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为A。A.战略与组织结构B.组织管理战略C.战略管理 D.组织与战略23. 国务院是由A组织产生。A.全国人大 B.中共中央 C.全国政协 D.中央军委24. 国务院是
6、最高国家B oA.权力机关B.行政机关。.议事机关D.参政机关25. 秦朝的郡县制奠定了以C为特征的行政建制。A.地方分权B.委员会制C.中央集权。.内阁制26. 我国地方各级政府是D的执行机关。A.各级政协B.各级党委C.各级法院D.各级国家权力机关27. 省级政府每届任期B oA.3年 B.5年 C.4年 D.6年28. 中国当前的城市，在行政级别上分为A个层次。A.4 B.3C.5D.229. 市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受C的统一领导。A.全国人大B.同级人大C.国务院D.全国政协30. 民族自治地方分为自治区、B和自治县三级。A.自治乡8.自治州。.自治市。.自治
7、地方31. 在影响组织的各种因素中，A的因素是最为重要的。A.人B.财C.物 D.信息32. 个体心理主要包括个性倾向性和D两方面的内容。A.人的能力B.气质C.性格D.个性心理特征33. 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生C。A.动机B.行为。.需要D.价值观34. 在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是B。A.安全的需要B.自我实现的需要C.归属的需要D.尊重的需要35. 赫茨伯格的双因素包括保健因素和A。A.激励因素B.期望因素C.激发因素 D.奖励因素36. 期望理论中的激励力量取决于目标价值和A的综合作用。A.期望概率B.公平C.个性倾向D.努力程度37. 根据
8、群体的成因分类，可把群体分为正式群体和C。A.合作群体B.社会群体。.非正式群体D.协作群体38. 群体凝聚力是一个C的概念。A.褒义B.贬义C.中性D.创造性39. C是领导者的最基本职责。A.执行B.管理C.决策D.协调40. 从某种意义上讲权力是一种D。A.决断力B.凝聚力C.执行力D.影响力41. 领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和A。A.人格魅力B.个人形象C.个人履历D.个性特征42. 领导心理方面的研究主要体现为B的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论43. 管理方格论有A代表性的领导类型。A.5种 B.4种 C.3种 D.6种44. 行政
9、组织决策的目的是为了实现C。A.集体利益B.个人利益C.社会的共同利益D.组织利益45. 行政组织决策是以D为后盾。A.权力B.组织C.权利D.行政权力46. 风险型决策的决策后果D。A.可以确定，没有风险B.不可以确定C.有些可以确定 D.可以预测，需要吕一定风险47. A是行政组织进行决策的起点。A.发现问题B.确定目标C.调查研究D.拟订方案48. B是行政组织决策科学化的基础。A.科学预测B.调查研究C.拟订方案。.局部试点49. C是行政组织决策的中心。A.参谋咨询系统B.情报信息系统C.中枢系统D.分析系统50. A是决策过程中最为关键的一步。A.选择方案8.科学预测C.调查研究。
10、.收集情报51. 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了 B。A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型52. 冲突属于A性行为。A.高对抗B.低对抗C.敌对D.消极53. 现代观点认为，冲突C。A.具有建设性B.具有破坏性C.既具有建设性又具有破坏性D.具有消极性54. D是管理冲突的基础。A.提出解决原则B.找出解决策略C.形成解决方法D.冲突分析55. 组织中最佳的冲突状态是A。A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突56. 解决冲突的基本策略是C。A.缓解策略B.回避策略C.正视策略D.引起策略57. 合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模
11、式为B。A.争斗型B.克制型C.妥协型D.协作型58. 缓解策略比回避策略更B。A.退一步B.进一步C.不退不进D.没有可比性56.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为D。A.非正式沟通B.单向沟通C.组织沟通D.正式沟通60. 信息的发讯者和受讯者以协商、会议、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方 共同了解为止，这种沟通形式为C。A.非正式沟通B.单向沟通。.双向沟通D.正式沟通61. 组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定 期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为C。A.单向沟通8.双向沟通C.
12、上行沟通D.下行沟通62. 组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，这种沟通 形式我们称之为A。A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通63. 组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为C。A.下行沟通B.单向沟通C.平行沟通D.上行沟通64.20世纪90年代A开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论(OLST)。A.陈国权B.曾士强C.吴琼恩 D.张国庆65. 本章对于行政组织学习的分类是在C关于组织学习方式分类基础上提出的。A.彼得德鲁克B.马斯洛C.阿吉里斯D.约翰法莫尔66. 组织学习的研究开始于D。A.20
13、世纪50年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.20世纪70年代67. 行政组织文化研究的兴起来源于A和组织文化研究的影响。A.政治学B.人类文化学C.行政生态学D.社会学68. 行政组织文化主要包括行政制度文化和C ，但是受行政物质文化的客观影响。A.行政精神文化B.行政人员文化C.行政领导文化D.行政规范文化69. 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和D。A.行政主体文化B.权力导向型文化C.行政统治型文化。.当代行政组织文化70. 行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力 量，我们把这种功能称为A。A.目标
14、导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能。.控制功能71. 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有D的特性。A.稳定性B.实践性C.强制性D.软约束性72. D将组织环境分为内部环境和外部环境。A.韦伯B.邓哈特C.孔茨D.邓肯73. A将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、 法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A.卡斯特和罗森茨韦克B.罗森布鲁和法约尔C.帕森斯和里格斯D.斯蒂格利茨和巴纳德74. 存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为C。A.组织气候B.组织文化C.组织环境 D.组织战略75
15、. 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的B。A.一般环境B.K部环境C.外部环境D.组织环境76. 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的C。A.一般环境B.K部环境C.外部环境D.组织环境77. 经济性指标一般指行政组织组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的A。冬投入B.结果C.手段D.质量78. 效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是B 。冬投入B.结果C.手段D.质量79. 效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是C 问题。冬投入B.结果C.手段D.质量80.1954年，A在管理的实践一书中，首先提出了 “目标管理和自我控制“的主张。A.德鲁克B.卡普兰C.迈克哈默博士 D.明茨伯格81. 哈佛大学教授格雷纳1967年在组织变革模式一书中提出B 。A.按机构来划分的组织变革模式B.按权力来划分的组织变革模式C.按职能来划分的组织变 革模式D.按人员来划
