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1、管制气象班组考勤制度为了加强班组内部管理，严肃劳动纪律，特制定本制度：1. 班组所有人员都必须遵守劳动纪律，按时上下班，如有特殊情况需提前上班或延迟下班、加班由班长临时通知。2. 员工请假一天（不含）以下，可通过电话或当面向班长请假，在不影响整体工作安排的情况下，班长同意后，部门经理准假方可休假；3. 班长负责全班的考勤监督工作，班长对本班组员工的出勤进行记录，每月月中报电子版考勤表到综管部人事主管，抄送本部门经理，月底报纸质版考勤表到综管部人事主管，需本部门经理签字审核，班长签字方可；4. 班长做好员工休息日安排工作，并形成表格报办公室。5. 特殊情况需要调休的：由班长负责协调。并通知办公室
2、考勤时予以说明。6. 员工请病事假，均按金昌金川机场管理有限公司请休假制度的有关规定执行。7. 员工需调休的：应由班组协调，部门同意，办公室予以核实后方可调休。8. 工伤假：职工因工伤残的，按国家有关规定办理。9. 婚假、产假、丧假、探亲假及公休假均按国家有关规定执行。10. 违纪责任：(1). 旷工：凡擅自离开单位或未请假及事后不及时补办请假手续的，上班时不服从领导调配的均视为旷工处理。旷工一天，扣发三天工资及当月奖金，累计旷工 30 天作除名处理。(2). 迟到、早退：凡确实有事需延迟上班或提前下班的必须向班长或部门负责人请假。凡未经请假而迟到、早退在5 分钟以上10 分钟以下（含10 分钟）的，一次罚款10 元；迟到、早退在10 分钟以上30 分钟以内（含30 分钟）的一次罚款20 元，迟到、早退在半小时以上的按事假一天处理。
