奥派人力资源系列

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1、奥派人力资源系列(一）公共部门人力资源管理教学系统1. 系统简介奥派公共部门人力资源管理教学系统软件分为人力资源管理和HR工具箱两个模块。在开发的过程中，处处追求操作无障碍、操作智能化，始终遵循“功能越复杂，操作越简单”的设计理念.充分考虑到使用者由浅入深，循序渐进的思维过程，尽量简化、优化操作步骤；保证公共部门能够按照自己的实际管理需要自行设计、修改管理内容、编制各类报表、定义本单位的工资标准等；提供了模块级、功能级等授权功能,公共部门可以按照自己的管理要求完成每个人的权限设置，不同的用户按照各自的使用权限进行有序的工作.2. 模块参数人力资源管理我的工作人事专员发布任务并提交 查看公共和系

2、统消息 发送用户消息并查看接收组织设计组织机构配置 部门信息配置 添加职位信息、职级信息和岗位信息人力资源规划组织战略制定 人员需求分析添加 人力资源供给分析 人力资源预算添加 工作分析 工作评价招聘管理招聘需求添加 招聘计划添加 招聘计划审批 岗位发布 导出招聘计划 简历添加 工作申请审批 体检 录用信息发布 新用户报到 新员工录用审批 新员工制订合同 招聘费用添加 招聘费用审批人事管理员工添加 合同签订 任职提名 任职审批 免职申请 调入申请 调出申请 变动申请 转任申请 挂职申请 回避申请 离职申请 辞退申请 离休申请 退休申请 强制退休管理培训管理培训机构添加 培训规章制度添加 培训课

3、程添加 提出培训需求 培训需求审批 培训计划制订 培训计划审批 培训日程管理 培训费用添加 培训费用审批 培训效果评估考勤管理班次添加 员工班次管理 加班审批 请假审批 考勤类型添加 考勤数据添加 考勤数据导入 考勤详细信息查看 考勤汇总绩效管理考核方法添加 制定岗位考核模板 设置默认考核模板 制定员工考核模板 考核执行 考核表管理 考核分析统计奖惩管理奖励申请 奖励审批 惩罚申请 惩罚审批 发布奖惩公告保险管理保险基数添加 保险比例添加 职位保险基数添加 职位保险比例添加 员工保险基数设置 福利配置 员工福利管理 福利项目汇总 报销医疗项目配置 医疗报销申请 医疗报销审批 医疗报销汇总薪酬管

4、理发薪时间配置 发薪城市配置 四舍五入配置 薪酬项目添加 岗位薪酬模板设置 员工薪酬模板设置 工资税率配置 工资提交成本中心管理工资发放 员工工资变迁查看 工资成本汇总 培训费用汇总 招聘费用汇总 人力资源规划总结报表管理人事资料报表查看 员工工资报表导出 员工报税表导出职业生涯规划职业生涯制定 职业生涯评价系统配置基础信息配置 用户管理 权限管理 表单配置 合同添加 流程添加HR工具箱服务商模块管理；文件管理普通用户组织设计 人力资源规划 招聘管理 人事管理 培训管理 考勤管理 绩效管理 奖惩管理 保险管理 成本中心管理 薪酬管理 报表管理 系统配置参数设置Logo设置 版权信息设置 软件标

5、题前缀 环境设置 实验报告表单定义 个人信息管理员系统工具数据初始化 数据库工具 服务器运行状态用户管理学校管理 班级管理 学生管理 教师管理 管理员管理实验管理制定实验 实验管理教师成绩管理实验报告评估 成绩查看 组合分析 实验监控学生管理学生管理个人信息个人信息我的实验我的实验 个人注册信息 单位注册信息 我的邮件 我的短消息 个人信息学生成绩查询成绩查询进度跟踪进度跟踪实验报告实验报告3. 实践参数任务/课时目的内容任务一：系统配置/0.5实现用户信息、角色信息、表单信息、合同模版和系统流程的维护和管理。1. 权限、用户、表单管理2. 合同、流程添加任务二:组织设计/0.5实现单位组织结

6、构的设计，掌握组织结构设计的过程。1. 组织机构配置2. 部门、岗级和薪级添加任务三：人力资源规划/0。6根据单位的实际情况制定人员需求分析和年度人力资源预算。1。 人员需求分析审批2。 人力资源预算审批任务四：招聘管理/1.5制定招聘计划通过审核后被发布，对求职者进行简历审核，制定合同.1。 招聘计划及简历审批2. 工作申请审批3。 甄选及体检任务五:人事管理/1实现员工管理、合同管理和离职变动的管理。1.员工管理，合同签订、终止 2.离职、变动、任职、免职等审批。任务六：培训管理/1实现培训相关的课程、需求、计划等进行管理，从而提高员工专业素质。1。培训课程和机构等管理2.培训计划和费用审

7、批任务七：考勤管理/1实现考勤类型、员工加班、请假管理和考勤数据添加,汇总。1.班次、考勤数据添加2.员工班次、加班和请假管理3。员工考勤汇总任务八：绩效考核/1根据考核周期生成考核表，然后进行考核，总评；对员工进行汇总统计。1.考核方法添加2.制订岗位、员工考核模板3.考核执行及分析统计任务九：奖惩管理/1奖励和惩罚申请审批,及发送公告。1.奖惩审批及发布奖惩公告任务十:保险与福利管理/1对单位的员工社会保险、公积金、福利和医疗报销进行管理。1。 职位保险基数、比例管理2.员工福利及医疗报销管理任务十一:薪酬管理/1对根据薪酬模板和员工薪酬模板生成的薪酬进行发放。1。工资税率和薪酬项目配置2

8、.岗位、员工薪酬模板设置3.工资提交任务十二：成本中心管理/0.5统计工资支出、招聘费用和培训费用;人力资源预算结算和存档。1。工资发放、变迁及汇总2.招聘、培训费用汇总任务十三:报表管理/0.5实现单位对员工的信息的进行的统计、使用数据更加直观。1。人事资料报表查看 2.员工工资报表、报税表 任务十四：职业生涯规划/0.5当前员工职业生涯制定及对其评价。1。职业生涯制订及评价任务十五：我的工作/0。5安排、接收、提交和审批任务等。1。发布、提交和审批任务（二)企业人力资源管理教学系统软件1 系统概述奥派企业人力资源管理教学软件包括人力资源管理系统、网上人才市场和HR工具箱三个模块.人力资源管

9、理系统是第三代人力资源管理系统，特点是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据（如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料）统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。网上人才市场是一个典型的电子商务服务业的项目。学习此软件，可以了解到电子商务人才市场的基本功能及经营模式，更好的把握人才市场和人力资源管理的之间的联系，通过在奥派网上人才市场上求职和招聘，能够更加深入的了解到如

10、何找到好的工作和招到称心如意的人才，为学生求职和进行企业管理打下坚实的基础.HR工具箱与奥派人力资源管理系统相关联。通过HR工具箱,学生可以了解到如何操作人力资源，找到相关操作的一些案例数据。对学生操作起到积极的指导作用。同时数据实现共享，不同实验的上传的资料实现了共享，使学生能够得到更加丰富的实验案例数据，更好更快的完成实验，从而掌握人力资源管理。2 模块参数人力资源管理系统我的工作任务管理(安排任务 提交任务 审批任务） 公告管理 消息管理（系统消息 发送消息 接受消息)组织设计公司信息配置 部门信息配置 岗级配置维护 薪级配置维护 部门信息配置 部门员工信息 组织设计结构图（保存当前组织

11、结构 查看组织结构图） 组织结构变迁人力资源规划人员需求分析(人员需求分析添加 人员需求分析审批） 人力资源预算(人力资源预算添加 人力资源预算审批)招聘管理招聘计划(招聘计划制定 招聘计划审批） 岗位发布（招聘计划岗位发布 招聘计划暂停 招聘计划重新发布 招聘计划停止） 简历审批（简历添加 简历审批） 新员工报到（新员工报到 新员工录用 新员工合同签订 新员工合同查看） 招聘计划统计 费用管理(费用申请 费用审批） 人才库维护人事管理员工信息 合同管理(我的合同签订 合同添加 合同终止 合同续签） 离职申请（离职申请 离职审批) 调配申请（调配申请 调配申请审批）培训管理基础资料管理（培训制

12、度管理 培训课程管理) 培训需求管理（添加培训需求 培训需求回复） 培训计划管理（培训计划制定 培训计划审批） 培训日程管理 培训费用管理（培训费用申请 培训费用审批）考情管理考勤类型维护 排班管理（排班管理 员工班次管理） 加班管理（加班申请 加班审批） 请假管理 (请假申请 请假审批) 考勤数据添加(考勤数据录入 考勤数据添加) 考勤数据汇总绩效管理考核方法管理 职位考核模板 员工考核模板 考核执行 考核表管理 分析统计奖惩管理奖励管理（奖励申请 奖励申请审批） 惩罚管理(惩罚申请 惩罚申请审批） 发布公告（奖励公告发布 惩罚公告发布）保险管理保险基数管理 保险比例管理 职位保险基数管理

13、职位保险比例管理 员工保险管理（员工保险基数编辑 员工缴纳统计)薪酬管理薪酬配置(发薪时间配置 发薪城市） 四舍五入配置 薪酬项目 职位薪酬模板 员工薪酬模板 工资税率配置 工资提交成本中心管理工资成本管理 (工资发放 员工工资变迁 工资成本汇总） 培训费用管理（培训费用审批 培训费用汇总） 招聘费用管理（招聘费用审批 招聘费用汇总) 人力资源规划结算（人力资源规划结束 人力资源规划归档)报表管理人事资料报表 员工工资报表 报税表系统配置基础信息配置 用户管理 权限管理 表单配置 合同模板 费用类型配置 流程信息配置网上人才市场人才市场服务商个人用户管理（个人用户信息 工作申请记录 账户管理)

14、 企业用户管理（企业用户审批 企业发布职位审批 企业用户信息查看 知名企业管理) 行业维护（行业信息添加 行业信息维护） 职能维护（职能信息添加 职能信息维护) 广告管理（广告设置 广告审批 广告位撤销） 账户管理（账户金额 广告收入明细 企业用户缴费明细) 地图维护 培训充电维护（培训课程类别 培训课程维护 培训申请） 职场资讯维护(简历指导 面试技巧 跳槽策略 求职策略 个人加油站维护） 劳动法宝典维护（劳资关系 劳动法苑 劳动白皮书） 区域维护（区域类型 区域省份维护 区域城市） 地区薪酬调查维护 邮件订阅中心维护（邮件订阅类型维护 邮件订阅内容列表） 系统管理(系统配置 系统表单 友情链接）人才市场个人用户个人中心（我的简历 个人搜索器 职位搜藏夹 工作申请记录 邮件订阅中心 密码修改 退出） 职位搜索(关键字搜索 高级搜索 地图搜索） 职场资讯 （简历指导 面试技巧 跳槽策略 求职攻略 个人加油站） 培训充电 校园招聘 人才市场企业用户职位发布(职位管