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1、XX集团组织管理文件HY-JH-GW-601计划预算委员会委员岗位名称计划预算委员会委员岗位编号所在部门计划预算委员会岗位定员直接上级计划预算委员会主任工资等级所辖人员岗位分析日期2007年7月本职工作：对集团及各事业部的计划预算方案进行研究提供决策建议职责与工作任务：职责一职责表述：对集团及各事业部的计划预算方案进行研究提供决策建议。工作时间百分比：80%1审议集团及各事业部的年度经营计划，并向董事局提供决策建议。频次：日常2审议集团及各事业部的年度预算、决算方案，并向董事局提供决策建议。频次：日常3审议集团公司计划预算管理、监督与评价流程和制度。频次：日常4董事局授权的其他事宜。频次：日常
2、职责二职责表述：员工通用职责。工作时间百分比：20%工作任务1.认真执行公司各项规章制度和工作程序。频次：日常2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。频次：日常3.做好记录以及记录的保管或移交工作。频次：日常4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。频次：日常5.定期向直接上级述职。频次：一次/半年6.保守公司秘密。频次：日常7.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。频次：日常工作协作关系：内部协调关系计划预算委员会主任及相关部门外部协调关系研究机构任职资格：教育水平不限专业不限培训经历接受过计划预算管理、营运管理、财务、金融投资等相关培训经验6年以上工作经验，4年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理工作经验知识通晓企业管理知识技能技巧行业、信息研究技能个人素质具有战略眼光、创新思维、判断与决策能力、沟通能力、执行能力其他：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间所需记录文档研究报告、公司文件考核指标：工作计划完成率、研究报告提交及时性、学习能力、工作态度备注：第1页
