《安全生产规章制度管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产规章制度管理制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产规章制度的管理制度1.目的为了加强对公司安全生产规章制度及操作规程的管理，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司安全生产规章制度和操作规程的制定、发布、使用、评审、修订等。3.职责范围3.1 公司安委会负责组织有关部门专业人员制订公司安全生产各项规章制度及操作规程，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。3.2 安委会根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。3.3 审批稿最终必须经总经理审核批准后，才能发布实施。3.4 安全生产各项规章制度发布后严格按照其中要求执行。3.5 安委会负责定期对安全生产各项规
2、章制度和操作规程的评审和修订工作。4. 评审与修订4.1安全生产标准化管理文件的评审1）评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。（1）安全生产的法律、法规发生变化；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）安全生产相关的组织机构发生重大变化；（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；2）评审组织：由安委会负责组织相关部门实施评审。3）评审内容（1）与法律、法规符合性；（2）与企业发展总体水平的相适应性；（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；4）评审输出（1）评审结果作为安全生产管理文件修订的主要依据之一。（2）评审结果
3、要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.2安全生产标准化管理文件的修订1）修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；2）修订组织：本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。3）修订依据：（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。（2）安全生产制度评审结果。（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4）修订后的安全生产管理文件，由总经理审批后，才能发布实施。4.3 管理文件中某制度的终止执行因特殊原因，对本标准化管理文件中的某制度需要终止执行时，必须按原审批程序申请批准后方可终止执行。
