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1、公司领导辞职报告 在人们越来越注意自身素养的今日，报告不再是罕见的东西,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我为大家收集的公司领导辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。公司领导辞职报告1 敬重的领导: 你好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意! 经过我的深思熟虑，我确定辞去目前我在公司所担当的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。特别感谢您赐予我机会让我在您的公司工作和学习,对我来说那是无形的财宝。在您的公司工作半年了,跟您还有同事相处得很融洽也很开心。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想给自己放放假出去旅游一下。
2、 在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责，做好我份内的事。我诚心祝福公司的业绩一路飙升,勇创佳绩，越走越顺!公司领导及各位同事工作顺当! 希望您特许批准我辞职,感谢! 此致敬礼!辞职申请人： 20xx年x月x日公司领导辞职报告2敬重的公司领导: 您好！ 首先特别感谢公司对我实力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历,增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑,我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀,同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼
3、!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致公司领导辞职报告3 敬重的总经理、各位领导：我从去年八月份进入xx计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西,与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是，在今年八月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。x是一个特别有前景的公司，从我进入
4、xx到现在，公司承接的项目越来越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，这都是发展中必定会出现的一些问题，信任随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xx等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的确定,我想我可以站在一个相对中立的立场对xx提出一些看法和建议，希望能对x今后的发展能有肯定的帮助,谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不
5、断的激发员工的工作和创建热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当创建一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性,但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能
6、够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。 二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。
7、假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技
8、术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。 四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点
9、应当引起公司决策者充分的重视,虽然我个人特别希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我仍旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对x公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的激励和劝慰。最终,谨祝公司兴盛发达。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx x年月x日公司领导辞职报告4敬重的领导： 您好！陪伴着公司走过了这么多年的时间,但是现在却要起先说再见了，满满的缺憾与
10、不舍在心中交缠,更是让我感受到在公司的每一滴时间都特别的宝贵。现在我便是将自己辞职的恳求向领导做出表示，请领导批准。 辞职的确定我迟疑了很长的时间，一方面是因为我个人的身体的确是没有方法接着在工作岗位上坚守，另一方面是在公司这么多年的时间的确是我特别珍惜与不舍的。但是想来想去还是命更重要的，不然就算坚守,也是没有方法真正的将工作做好，反而会让身边担忧我的人更加的难过。 曾经我进入到公司的时候仅仅是一名小职员,我每天特别仔细的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。当然也是有让自己在工作中更好的去奋斗，并且让自己通过不懈的努力，持续的上进来成长,来为自己的人生做更好的奋斗。很快乐我能够收获到领导的
11、确定,能够在现在的工作岗位上任职是我的荣幸,更是领导对我将来发展的期盼。但是现在我要辜负领导了,我没有方法真正的让自己收获到成长，也是没有方法在工作中去更加的努力奋斗，所以请领导宽恕我,终归我的确是心有余而力不足了。 在公司经验的种种都带给了我特别深刻的感受与感想,我明白自己将来还须要做出更多的奋斗,而这份工作更是须要不懈地去努力，但是现在我的确是没有方法为领导付出了。将来的时间我信任公司照旧会有更好的发展，终归公司的每一位员工都是特别的优秀，更是在他们的努力之下便能为公司创建更美妙的将来。 我离职虽然有些缺憾，但是我信任我的将来还是会有很好的成长与收获,但是现在我最须要的就是将自己的身体养好
12、,这样才能够再次的动身。这些年我在公司的奋斗也是让我学会了特别多的东西，也让我对自己的生活产生了特别多的感悟,我信任自己的将来肯定会特别的美妙，所以也请不要为我担忧。 我信任将来的时间我也是重新起先，这些年所累积的东西更是能够推动我的成长，让我在接下来的时间中找寻到自己奋斗的方向，这样便是能够让我拥有更加美妙的将来。我离开之前会将全部的工作都转交完毕，若是在以后的工作中还有肯定的问题，也是可以来联系我,我肯定会将自己知道的都告知大家,这样也是为公司的发展做最终的一份努力,我也很是期盼着公司有更好的发展。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日公司领导辞职报告5敬重的领导： 首先,感谢领导及同
13、事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。 在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。 但现在因为我个人的缘由,经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最终,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢!此致敬礼申请人:x 时间公司领导
14、辞职报告敬重的公司领导: 您好! 此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定对，但是我没有退路,没有退路的我只好选择辞职,辞职或许是对大家的一种最好的解决方法。我走后,不会有任何的麻烦,而公司也不会出现任何的涟漪。 在提笔之前，我也想了许多，我确定辞职。因为针织对我来说，原来就是一个生疏的行业,能坚持到现在，而且可以作出一点点的成果,我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些乏累了，所以我选择离开，我须要好好的调整一下自己。 从毕业到现在,两年了，我很兴奋，在公司的这两年,我过的很充溢，也很欢乐，因为在这里我得到了许多人的帮助。这中间包括，同事，领导等各
15、方面。很荣幸，在xx的发展史上，我能尽自己的一份薄力。 在社会上遭受挫折,在不断打拼中去重新找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 在我提出辞职之前，我不曾告知任何一个人，因为我不希望因为我的离开,而分散大家的精力。在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!祝领导及各位同仁工作顺当,华蜜欢乐！ 此致敬礼 员工:XX xx年6月x日公司领导辞职报告敬重的老板: 您好！ 公司的员工们此时都在劳碌的做着自己的事情,我原本也应当在自己的岗位上负责自己的任务才对，但是我在思来想去之后还是得向您把这件事说一说才行，这件事和别人没有关系，无
16、非就是我要离职罢了。提到我的离职,领导您或许也不会觉得特殊的惊异,终归我之前在公司的表现也印证了我的个人想法,所以就让我好好地来向您说明一下状况吧。我之所以会选择在一年中的这个时间段内离开，是因为我觉得自己的个人实力和发展空间都受到了限制,我来到咱们公司也已经有数年的时间了,从当时一名一般员工走到了现在管理层的位置,的确是不简单啊,我是看着咱们公司从当时的一个小地方搬到了如今的大楼层。虽然我们的工作环境变好了,公司里面的员工变多了，可我却越来越感到迷茫了,因为我好像是失去了工作的热忱和动力，这或许和我工作时间比较长有关系吧，总之我见证了公司里面的来来往往、起起落落，现在的我虽然还能如平常一般开展自己的工作，但是您也能发觉，我干起
