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1、北京理工大学21春会计学原理在线作业一满分答案1. ( )是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计基本等式设计的。A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表参考答案：A2. 下列交易或事项，不应确认为营业外收入的是( )。A.接受捐赠利得B.罚没利得C.出售无形资产净收益D.出租固定资产的收益参考答案：D3. ( )是指企业在销售产品或提供劳务之前，向购货或需要劳务的单位预先收取的款项。 A预付账款 B预收账款()是指企业在销售产品或提供劳务之前，向购货或需要劳务的单位预先收取的款项。A预付账款B预收账款C应付账款D应收账款B4. 审计人员对资本公积进行实质性测试的内容包括(
2、)。 A检查拨款转入 B检查公益金的使用 C检查外币资审计人员对资本公积进行实质性测试的内容包括()。A检查拨款转入B检查公益金的使用C检查外币资本折算差额D检查股权投资准备ACD5. 借贷记账法的记账符号“借”与“贷”的含义有( )。A.表示增加和减少B.表示借款和贷款C.表示借款和还款D.表示账户的登记方向参考答案：AD6. 分类账的作用主要有两个：一是对经济业务进行登记，完整地反映经济活动的情况，保护原始凭证的安全; 二是编制会计分录，确定应借、应贷的会计科目和金额，据以过入分类账，故又称分录簿。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 我国金融机构按其地位和功能大致可分为：代表政府管理全
3、国金融机构和金融活动的政策与监管机构，包括( ) A我国金融机构按其地位和功能大致可分为：代表政府管理全国金融机构和金融活动的政策与监管机构，包括()A中国人民银行B中国银行业监督管理委员会C中国证券监督管理委员会D中国保险监督管理委员会ABCD8. 采用最低评标价法评标的项目，对自主创新产品可以在评审时对其投标价格给予( )幅度不等的价格扣除。 A1%3采用最低评标价法评标的项目，对自主创新产品可以在评审时对其投标价格给予()幅度不等的价格扣除。A1%3%B3%5%C5%10%D5%15%C9. 采购部门编制临时采购计划，经审核同意后通知采购员进行采购。( )A.错误B.正确参考答案：A10
4、. 在国外，多数国家的税法中都规定了与会计处理相关的某些条文，也属于广义的会计制度。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 某报刊负责人声称他的刊物有80%为女性读者，为验证这一说法是否属实，某部门抽取了由200人组成的一随机样本，某报刊负责人声称他的刊物有80%为女性读者，为验证这一说法是否属实，某部门抽取了由200人组成的一随机样本，发现有146个女性经常阅读该刊物。取=0.01，检验该刊物读者女性的比率是否为80%。(1)提出假设H0：P=0.8；H1：P0.8； (2)构造统计量 (3)对=0.01，计算得U0.05=2.58 (4)将数据代入统计量，得Z=-2.47 (5)判断：因
5、为|U|=2.4752.58所以接受原假设。 12. 在原始凭证上书写阿拉伯数字，正确的是( )。A.所有以元为单位的，一律填写到角分B.无角分的，角位和分位可写“00”，或者符号“”C.有角无分的，分位应当写“0”D.有角无分的，分位也可以用符号“”代替参考答案：ABC13. 职业道德在( )就发生了。 A原始社会初期 B原始社会末期 C奴隶社会 D封建社会职业道德在()就发生了。A原始社会初期B原始社会末期C奴隶社会D封建社会B14. 甲公司于2004年4月1日购入乙公司同年1月1日发行的2年期的公司债券，债券面值100万元，票面利率为3%，到期一次还本付息。甲公司购入时实际支付价款102
6、元，并准备长期持有，甲公司在债券投资取得时“长期股权投资”科目账面余额应为( )。A.102B.101.25C.100D.99.25参考答案：A15. 费用类科目主要按对象设置明细科目。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是( )。 A培养独立人格 B无人监督时，依然按道德要求做事古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。A培养独立人格B无人监督时，依然按道德要求做事C耐心细致地做好每一件事情D无论取得多大成就都应谦虚谨慎B17. 由固定资产的重要地位和风险的不可控性决定，企业必须建立固定资产保险制度。( )A.错误B.正确参考答案：
7、B18. ( )不属于会计核算总则设计的内容。A.会计期间的确定B.记账方法的选用C.会计处理基础的确定D.会计制度适用范围的确定参考答案：D19. 在政府收支分类科目的税收收入科目中，增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、在政府收支分类科目的税收收入科目中，增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税等科目是按照国有企业、集体企业、股份制企业、联营企业、港澳台和外商投资企业、私营企业等进行分类设置明细科目的。()正确增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税等税收收入科目按照企业的性质进行分类
8、，是为了满足国家了解宏观经济信息和国民经济结构的需要。20. 下列经济业务中，不应填制转账凭证的有( )。 A用银行存款偿还短期借款 B收回应收账款 C用现金支付工资下列经济业务中，不应填制转账凭证的有()。A用银行存款偿还短期借款B收回应收账款C用现金支付工资D生产领用原材料ABC转账凭证是指用于记录不涉及库存现金和银行存款业务的会计凭证。选项D符合该定义。其余三项都涉及库存现金或银行存款，应编制收款凭证或付款凭证。21. 看板的使用规则有( )。A.只生产后道工序领取的工件数量B.利用减少看板数量来提高管理水平C.不看板的使用规则有( )。A.只生产后道工序领取的工件数量B.利用减少看板数
9、量来提高管理水平C.不合格品不交后工序D.后工序来取件E.连续化生产【答案】ACD22. 一批零件在工序间的移动方式有( )。 A顺序移动 B工序移动 C平行顺序移动 D平行移动 E检验移动一批零件在工序间的移动方式有()。A顺序移动B工序移动C平行顺序移动D平行移动E检验移动ACD23. 中华人民共和国审计法属于会计监督制度。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 内部控制不可能尽善尽美，对内部控制所期望的，只能是合理保证。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 按照企业会计准则第32号中期财务报告规定，企业在确认、计量和披露在中期财务报告中列报的各会计报表项目按照企业会计准则第32号中
10、期财务报告规定，企业在确认、计量和披露在中期财务报告中列报的各会计报表项目时，对项目重要性程度的判断，应当以预计的年度财务数据为基础。()错误26. 各类会计档案所适用的保管期限为最高保管期限，各单位不得擅自变更。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 当调整账户与被调整账户的余额在相反方向时，被调整账户所反映的具体会计对象的实际数额=调整账户的余额-被调整账户的余额。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 成本领先战略的特点是( )。 A追求低成本 B追求低成本的同时，兼顾产品差别化特色 C追求低成本的同成本领先战略的特点是()。A追求低成本B追求低成本的同时，兼顾产品差别化特色C追求低
11、成本的同时，产品能满足顾客基本需要D不惜质量为代价，追求低成本C29. 企业不存在的交易或者事项，可不设置相关会计科目。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 固定资产确定性审计的重要步骤，是审查( )。 A本期内报废的固定资产 B本期内新增的固定资产 C本期内出固定资产确定性审计的重要步骤，是审查()。A本期内报废的固定资产B本期内新增的固定资产C本期内出售的固定资产D本期内超龄使用的固定资产B31. 会计科目的名称可以与其所反映的经济业务内容不一致。( )A.错误B.正确参考答案：A32. 聘请律师打官司也是一种采购行为。( )聘请律师打官司也是一种采购行为。()正确33. 下列关于平息
12、债券价值的表达中，错误的有( )。 A如果等风险利率不变，平价债券、债券付息期越长债券价值越高下列关于平息债券价值的表达中，错误的有()。A如果等风险利率不变，平价债券、债券付息期越长债券价值越高B如果等风险利率不变，平价债券、债券付息期越短债券价值越低C如果等风险利率不变，折价债券、债券付息期越短债券价值越高D随着到期时间缩短，必要报酬率变动对债券价值影响越小E在债券估价模型中，折现率实际上就是必要报酬率，折现率越大，债券价值越低AB34. 备抵法不符合权责发生制与配比原则。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 权责发生制即应收应付制。( )A.正确B.错误参考答案：A36. 根据工作情
13、况，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 采用年数总和法计提折旧需要计算逐年递减的折旧率，其计算方法是尚可使用年限与预计使用年限的年数总和之比。采用年数总和法计提折旧需要计算逐年递减的折旧率，其计算方法是尚可使用年限与预计使用年限的年数总和之比。()正确38. 财务报告要求属于会计制度总则设计的内容。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)正确答案：(1)人力资源规划的含义rn 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程。rn (2)人力资源规划的类别rn 根据人力资源规划的内容不同人力资源规划可分为：rn
