《鲁能积成职位专项说明书关键工程设计专责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《鲁能积成职位专项说明书关键工程设计专责（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、鲁能积成电子股份有限公司职位阐明书编号职位名称：工程设计专责别名无所在部门：客户服务中心部门编号直接上级（职位）：客户服务中心分管副主任（主任）定员2人工资级别：工资水平/年所辖人员：设计组长（按产品分类）分析人刘长明、孙文涛分析日期：/4/19批准人冯东工作职责与具体内容：（完毕各项职责时间分派比例）负责工程系统产品日勺合同分解，工程特殊规定日勺设计、现场安装方案日勺规划与设计、配屏 设计、布线设计职责1：负责工程合同评审、工程合同分解、工程设计任务管理占工作时间勺比例：65%具体内容：频率：（1）主持对工程合同技术方面进行评审根据需要而定（2）负责制定设计筹划，安排人员实行平常（3）协调解
2、决设计中存在日勺技术问题平常（4）承当对合同分解、图纸输出把关日勺职责平常（5）负责编写工作报告每周一次占工作时间日勺比例：25%频率：平常平常占工作时间日勺比例：10%频率：平常平常职责2：负责对外设计协调具体内容：（1）负责与公司内生产部和供应部协调（2）负责与客户就技术问题联系协调职责3：管理职责具体内容：（1）协调下属关系，鼓励下属工作积极性（2）负责下属日勺绩效考核任职资格规定：受教育水平：最底：大学本科 电力/电子/计算机 抱负：研究生电力/电子/计算机专业工作经历：最低：4年工作经验2年以上施工维护经验，2年工程设计经验。抱负：6年工作经验2年以上开发施工经验，3年工程设计经验。
3、专门培训：必须接受型号产品技术培训、最新应用技术培训和有关管理培训。专业技能、证书与其她能力：型号产品技术把握能力；对顾客信息日勺分析能力；良好沟通能力 和管理技能；熟悉网络知识、电气知识、构造知识。体能规定：健康所用工具及设备：计算机，通信工具工作环境特性：一般办公环境工作时间特性：正常工作时间，需要时加班，其她时间保证通信畅通有密切关系日勺其她岗位和人员：外部：客户日勺设计生产部门内部：研发中心、生产部、供应部、质管部所需记录文档及传送部门、人员：生产配备单、硬件配备单、设计图纸送交客户服务中心文秘内务员工作总结，主管领导工作完毕成果及建议考核原则：工作完毕成果：在规定期间内完毕设计任务，鼓励提高下属勺工作积极性 建议考核原则：1、配备单、图纸出错率2、能否准时完毕设计任务 备注：
