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1、食品药品监督管理局领导自查汇报范文 为确保分析检验阶段活动取得实效，根据有关深入学习实践科学发展观活动分析检验阶段实施意见要求，本局经过发放征求意见表、谈心、走访、调研、召开班子专题民主生活会和党员组织生活会等多个形式广泛征求意见和提议，认真梳理排查，深入分析制约食品药品监管工作科学发展的体制机制障碍和干部职员思想观念、工作作风方面存在的问题和不足。现将分析检验汇报以下：一、落实科学发展观，确保惠阳人民饮食用药安全多年来，在上级主管部门和区委、区政府的正确领导下，本局坚持以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为指导，以人民群众饮食用药安全为己任，解放思想、科学发展、先行先试，工作成效显著：
2、一是树立和实践科学监管理念，监管方向明确，监管思绪清楚，监管成效显著。二是全力推进食品药品专题整改，食品药品安全保障水平全方面提升，药品市场秩序日趋好转，假劣药品势头得到显著遏制。三是主动开展集中教育，深入处理“为谁监管”和“怎样监管”的根本问题，监管工作不停深入发展。四是主动推进药品安全责任体系建设，构建药品安全工作新格局。五是全方面推进监管能力建设，作风建设取得实效，依法行政水平得到提升，行政诉讼和行政复议案件实现零发案。六是基础设施建设稳步推进，行政业务用房建设稳步实施，执法装备不停更新，从根本上改进了工作条件，增强了食品药品监管的行政执法能力和技术支撑能力。几年来，在多种困难的考验和挑
3、战面前，局班子沉着应对，率领干部职员团结一心、艰苦奋斗，端正指导思想，堵塞监管漏洞，完善监管制度，规范市场秩序，严格队伍管理，监管力度、整改结果、社会影响均取得了前所未有的发展和进步。实践证实，我们的队伍是能打硬仗、经得起考验的队伍，是能够推行好党和人民给予神圣职责的队伍。二、主动主动，认真排查问题由目前情况看，我们认为在思想和工作上仍有六个方面有待继续提升：一是怎样以科学发展观和构建友好社会的理念统揽食品药品监管工作。思维理念和思想观念和科学发展观和科学监管理念的要求有差距，关键表现在：思想不够解放，创新意识不强，工作缺乏创新，落实科学发展观和科学监管理念的意识不强，队伍精神状态不够饱满，热
4、情不是很高。对食品药品监管事业发展定位的认识不足，对食品药品安全监管严峻形势和人民群众饮食用药新需求、新期待的认识有待提升，对“为谁监管、怎样监管”问题的认识须深入深化。二是怎样全方面落实落实纲要，结合部门职能保增加、保安全、保民生。工作思绪和方法存在有未能充足适应科学发展观和纲要的情况，未能充足了解和利用科学发展观，未能主动将科学监管理念和实际工作融会贯通。重监督、轻服务，偏重于查处违法行为，忽略对企业改善本身问题的帮助。工作方法未能完全做到统筹兼顾，工作方法和惠阳实际仍有距离。三是怎样完善监管机制保障人民群众饮食用药安全。食品药品监管长期有效机制不够健全，和科学发展观的要求不相适应。片面强
5、调专题检验，忽略制度的健全和完善，缺乏长期有效机制。机械式完成工作任务，或因循守旧，或照抄照搬，忽略技术机构建设，快检水平较低，监管能力和水平难以适应保障食品药品安全的形势需要。四是怎样深入规范机关行政运作机制。经过几年的制度建设，机关运作虽形成了以制度管事管理人的运作模式，但仍存在有部分制度形同虚设、没有得到充足实施的情形，比如办公用具采买、验收制度。机关行政运转相对混乱，一定程度上影响了行政工作效率。对现行的行政管理机制总结不够，反思不深，没有立即依据形势改变和需求对管理制度和措施加以修订完善，管理工作缺乏科学严密的制度保障。五是怎样深入加强自学网XX队伍作风建设。存在重业务工作、轻作风建
6、设，作风建设和科学发展观的要求不相适应的问题。偏重于抓业务工作，较为忽略干部的作风建设，时有工作不负责任的情形，时有“懒、散、拖、浮”现象。领导干部较少带头深入基层，调查研究做的不够，形式主义、享乐主义仍不一样形式存在，领导干部艰苦奋斗、勤俭节省的意识仍需深入增强。部署的工作任务多，督促实施的力度不够。另外，政府机构改革等原因，造成了部分职员对食品药品监管系统的出途经多思索，工作上有观望懈怠情绪。六是怎样深入塑造食品药品监管机关整体形象自成立以来，因为部门年轻、宣传不足等原因，社会各界误解食品药品监管职能的情况时有发生，或是望“名”断义地认为食品安全的执法是我们的职责，或是想当然地认为凡跟药品相关的行为（如药品价格问题）全部属于我们监管，致使对我们的工作存在有不少误解。三、务实求真，深入剖析原因（一）思想解放不够，理论学习不够，观念转变不够，认识不够到位。理论和业务学习重视不够，和时俱进的精神不12
