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1、中学秋季开学自查报告中学秋季开学自查报告在当下社会，越来越多人会去运用报告，报告具有双向沟通性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的中学秋季开学自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。中学秋季开学自查报告1本学期我校根据上级各部门的指示精神，结合我校实际状况，做到周密支配、细心组织、及早落实、严格要求，确保开学各项工作有条不紊的得到落实。现将我校开学工作的自查状况汇报如下：一、高度重视，科学支配，细心组织，确保各项打算工作提前到位。为仔细落实教化局布置的开学工作，我校于8月26日召开校级领导班子会议，会议部署的主要工作有；（1）做好老师到校的考勤记录（2）做好校舍的修理
2、。学校的平安领导小组在8月26日下午对校舍、围墙、厕所、线路及周边环境进行了全方位的平安排查无平安隐患并记录存档，并对排查出的平安隐患进行了刚好的整改，确保了校内平安；学校利用27日、28日两天的时间对课桌椅、门窗进行了修理。（3）做好各项教材的领取和发放工作。8月27日召开全体教职工工作会议，会上宣读新学期的教学工作安排。会议部署的主要工作有：（1）做好校内的环境卫生，对校内、老师的每一个角落要进行一次彻底的消毒。（2）做好各项工作安排的制定。如：班主任工作安排、教学安排、德育工作安排。（3）做好学校的平安卫生工作。（4）开学第一天上午第一节课各班召开平安教化专题会、下午第一节课各班召开国学
3、教化专题会。将开学工作逐级铺开、落到实处，从而做到了早布置、早支配，使今年的开学工作有条不紊的进行，做到井然有序。二、开学基本状况：1、我校全体教职工共28人，已于8月29日上午7；00全部按时到岗投入到惊慌的教学工作中。2、为了保证学生的按时入学，做好防流堵辍工作，学校要求对没有刚好报到的原有学生要跟踪家访，对已转出的学生，班主任要追踪，刚好了解他们的去向，并填写学生入学基本状况表。新生摸清学生信息、联系方式等。学生返校状况良好，全体学生已全部到齐。3、为了让我校的教化教学上路快，学校要求各职能部门提前制订好工作安排，各班主任、各科任老师也制订了班主任工作安排、科任教学安排，并要求一线的老师
4、提前一周备课，在开学后其次天上交教育处检查盖公章，各老师的教案书写工整，编写详实。4、教育处在课程开设上，严格按国家课程安排开全课程，开足课时，并仔细落实课时安排。三、进一步规范办学行为1、本学期还接着坚持开学初，期中，期末三次定期和不定期抽查的教学常规检查制度。2、加大有效教学的教研与培训，并开展了有效教学有效教学研讨和班主任阅历沟通会三结合活动，主动组织科组分批外出学习有效教学先进理念活动、以及骨干老师、学科带头人展示课等活动。利用教研活动时间实行外出培训老师培训本校未参与培训老师的活动。3、重视毕业班教化教学管理，接着落实校级领导蹲班制度，确保教化教学质量的提高。4、注意老师队伍建设，开
5、展推门听课，翻本检查，师师互听的活动，落实青蓝工程，激励老师主动参加省市县教材培训等教研活动，不断提升老师自身素养及业务水平。四、学校平安工作状况：1并要求家长在致学生家长关于平安教化的一封信上签名，并上交学校存档。2、各班主任在班上整顿纪律的同时也加强了平安教化，如交通平安，校内平安，食品卫生平安，游泳平安，人身防范，用电、防雷、防火等平安教化。3、8月29日全体老师会上校长针对平安教化工作做了具体的布置和平安常识宣扬教化，向全体师生讲明白平安的重要性，增加了平安防范意识。4、开学前，我校组织了领导班子特地针对校舍，公共设施，体育设施等地方进行了平安排查，发觉问题当场解决，解除一切平安隐患；
6、同时学校也要求开学前各班班主任回本班教室和走廊进行全面隐患排查，并上报总务处刚好解除。五、环境卫生状况1、老师回校报到的前一天下午，我校支配三位教职工对校内、办公场所、教室、厕所等场地进行了大扫除和全面消毒。2、8月29日上午，全体师生进行大扫除，特殊是对卫生死角进行彻底的清洁。3、开学的第一天，学校起先组织各班主任对本班学生进行晨检和午检，落实零报告制度，切实做好传染病的防控工作。总之，我校本学期的开学工作和谐、欢乐，惊慌、有序。俗话说；良好的开端便是胜利的一半。我们坚信我们的老师在富有凝合力，感召力，战斗力领导班子的带领下，白虎中心小学会是人民满足的学校！中学秋季开学自查报告2为进一步规范
7、教化办学行为，强化学校管理，确保新学期学校教化教学工作正常开展。依据市局和县局的相关文件精神，我校成立了开学工作自查领导小组，比照检查方案，仔细进行了自查，现将自查状况报告如下：一、开学常规工作状况1、师生到校状况新学期，我校应到校教职工人数为xx人，实到校323人（含到xx支教2人，），其中病假4人，事假无；学生到校xxxx人，96个教学班。其中高一新生13个教学班，xxxx人；高二11个教学班，726人；高三8个教学班，xxx人；七年级26个教学班，2191人；八年级21个教学班，1601人；九年级17个教学班，xxxx人。2、学校管理及教职工开学工作支配状况。工勤人员于8月20日起，回校
8、打扫卫生，整治学校环境，做好后勤保障工作。学校目前尚无住宿生，校舍管理有待进一步完善。收费状况学校严格执行上级有关文件精神，没有向学生收取任何费用。8月17日，校长召开领导班子会议，部署新学期各项工作任务。8月18日，学校召开全体教职工会议，布置各处室、各科任老师的教学工作任务、强调老师提早备好两周的课时量。8月30-31日，全体教职工回校给学生办理入学注册手续、发放课本、作业本，发放课程表、教学用具等。学校各学科老师配置基本合理，管理有序，教学进入正常化，秩序良好。二、教化教学常规管理状况我校坚持把教化教学常规管理作为提高教化教学质量，提升学校品位的最基础工程来抓，留意把教化教学常规管理工作
9、落实到位。1、制定工作安排。开学前，校长就召开中层领导、学科教研组长会议，要求各部门、各学科组制定好新学年的工作安排。8月31日，学校其次次召开了全校教职工会议，进一步实行学校工作安排。2、加强德育工作管理。学校建立由校长负总责，党、政、工、青、妇等部门各负其责，全体教职工齐抓共管的德育工作网络。学校第一周召开了班主任工作会议，开展了“值日评比”工作，加强对学生进行日常行为规范养成教化。学校注意校内文化建设，团委负责校内宣扬栏的出版，德育处负责校容校貌的整治，班主任负责班级黑板报的管理。开学其次周，学校开展了卫生死角大扫除，教化学生酷爱劳动，酷爱自己的校内。3、加强教学工作的管理。教育处制定了
10、具体的教学工作安排，严格根据市局、县局的要求，尽学校最大努力基本开齐、开足各学科课程。教学工作以狠抓教学质量为重点，紧紧围围着三率（学习效率、教学效率、管理效率）仔细做好教学常规管理工作。教学常规管理从教案编写、课堂教学、听课评课、作业布置、培优辅差等方面规范老师的教学行为。每月底学科教研组长对学科组进行教学常规检查，平常教育处分别进行全校性的教学常规检查和抽查。教研与师资培训工作以新课程改革为切入口，以学科组为单位，深化开展“集体备课”、“有效教学”、“同课异构”等教研活动。同时依托教研网功能，开展网络教研，组织老师参加远程研修项目培训。三、学校平安管理工作状况我校坚持把学校平安工作做为开学
11、工作的重要方面来抓。开学前，我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、试验室仪器设备等简单出现平安隐患的地方进行排查，发觉问题刚好进行整改。组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫；开学其次周，学校全体师生开展了卫生死角大扫除；疾病预防工作支配专人负责，班主任实行零报告制度。开学的第一天班主任就对学生进行平安教化，增加学生的平安意识，提高学生的平安防范实力。学校把平安工作引入学校工作安排，聘请五名保安人员实行24小时值班制度和领导值周制度。由于平安工作抓得扎实，开学以来，学校没有发生平安事故，没有发觉学生打架斗殴等违法行为。四、存在的困难和问题1、由于学校学生活动场地的影响，学生体育课和课
12、余活动开展较为困难。2、由于初、中学近年扩招而导致大班额状况严峻，老师办公条件惊慌，设备年久老化损坏严峻，对老师进行教研活动有所影响。3、由于初、中学新生年级进一步扩招，学校各学科老师配置仍存在缺科现象：中学缺语文、数学、英语、微机、通用技术、综合实践各1人；初中缺数学、英语各1人，综合实践4人。目前我校初中综合实践课由物理、生物和微机老师兼任，其中微机室严峻不足，初中微机无法开设。4、学生的一些课桌椅已经损坏，有待更新。5、由于学生较多，进出学校拥挤，急需校门的改扩建。目前学校依据以上状况，尽最大努力的解决和克服存在的相关困难和问题，同时敬请县局和政府尽可能的赐予考虑和解决困难为谢！xx二中
13、XX年9月15日中学秋季开学自查报告3开县天白初级中学，地处开县西北的九龙山镇三义村，距县城36公里。学校现有教职工49人（其中：专任老师47人，生活指导老师2人），近两年新进老师17人，占学校专任老师的36.17%。有在校学生518人，12个教学班。本期开学工作，我校依据教化工委、教委“提升基础教化品质，促进学生欢乐学习”工程的精神绽开，现报告如下：一、“天鹰精神”抗屈辱，开学井然有序天白初级中学，由上世纪的“高级职业中学”演化而来，至今已有四十多年的历史，有丰富的文化积淀。近两年，学校行政一班人，在开展师德建设工作时，从一代又一带“天中人”奋斗的历程中，提炼出了一种精神：自强不息、坚韧不拔
14、、坚韧拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。因为学校地处天白山，联系雄鹰奇妙的生长、生活过程，我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。8月28日，今年新分老师来校报道，其中一位讲出了这样一件事：她选学校的时候，没看完整，只看到九龙两个字，就选了。当她发觉选错了的时候，找主选科室调，没同意。所以，她只好来天白初中了。从这位新老师“奇妙”的疏忽中，我们不难感受到工作在天白初中的教职工，因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量削减且质量较差的生源，承受了多大的屈辱！尽管如此，8月23日，学校行政一班人依旧信念十足地实行了本期的第一次行政会议：仔细学习教工委20xx79、80号文件，商
15、定了学校工作安排务本求实促发展。8月25日，学校行政一班人，组织学校保安，对学校进行了全方位、细致深化的平安排查；8月28日，学校行政一班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了“进村入户”的家访工作。8月29日，新学期所需的办公、学习用品打算全部就绪。8月30日上午；学校行政一班人实行了“新老师集体见面会议，8月30日下午，学校召开了全体教职工（含保安）大会，部署了新学年的工作。8月31日，学生到校注册。9月1日，全校按课表行课。值得一提的是，在经得教委主要领导同意的状况下，我校没放一天“高温假”。二、“三心”师魂战羞辱，工作有条不紊在当今物欲横流，人心浮躁的社会环境下，我们要切实贯彻县教化工委、县教委“静下心来”的工作理念，就必需抓住老师这个关键，强化师德建设工作，铸就坚不行摧的师魂。我校老师的永恒追求是：做“三心”老师。即“专心、耐性、细心”。因此，我们把具有天中师魂的老师称为“三心”老师。由于城镇化建设的推动，人民群众追求优质教化愿望的渐渐剧烈；教化投入的严峻不均衡；划片招生政策的形同虚设。农村边远山区学校的生源必定面临“数量急速削减，质量明显较差”的窘境。然而，相当一部分认知水平不高的社会世俗，
