业务学习笔记

上传人:大米 文档编号:473260266 上传时间:2023-07-05 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
业务学习笔记_第1页
第1页 / 共4页
业务学习笔记_第2页
第2页 / 共4页
业务学习笔记_第3页
第3页 / 共4页
业务学习笔记_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《业务学习笔记》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务学习笔记(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学习时间:2013年3月4日主持人:张校长学习内容: 怎样做听课记录一、掌握听课记录的基本要求(一)课堂实录包括:1、听课年、月、日、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;2、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法(多以记板书为主);3、各个教学环节的时间安排;4、学习活动情况;5、教学效果。(二)课堂评点听课者对本节课教学的优缺点的初步分析与评估,以及提出的建议。包括:1、教材处理与教学思路、目标;2、教学重点、难点、关键;3、课堂结构设计;4、教学方法的选择;5、教学手段的运用;6、教学基本功;7、教学思想;8、其他。学习时间:2013年3月11日主持人:张校长学习内容:教

2、学反思的写法一、什么是教学反思二、教学反思的内在要求其一,以探究和解决教学问题为基点其二,以追求教学实践的合理性为动力其三,将要求学生“学会学习”与要求教师“学会教学“统一起来三、教学反思内容1、总结精彩片断,思考失败之处2、反思自己的教育教学行为是否有利于学生发展3、反思自己的教学是否真正实现了教学目标4、教学设计是否取得了预期的结果5、学生的表现有了哪些进步?6、教学过程是否如你所希望的?发生了什么?7、反思上课时改变了计划的是哪些内容?为什么?8、思考是否能从教学过程中找到新的研究课题?学习时间:2012年3月18日主持人:张校长学习内容:什么是听课 听课是一般教师或研究者凭借眼、耳、手

3、等自身的感官及有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录像设备等),直接地(也有间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。 听课是教学的常规工作之一。听课是教育行政和教学业务部门检查、指导及各种层面上的教研活动的重要内容,更是教师、教研人员的一项必不可少的、经常性的工作职责与任务。 听课也是一种技能和方法,需要一定的学习和培训,并不是什么人都能听懂课、听好课。因为听课者一方面应具备一定的教学修养和经验,另一方面应掌握一定的听课技术要领,需要以原有教育思想和类型经验参与为基础,以看、听、想、记和谈多种听课活动协调为保证的立体性综合技能。 听课不是目的,

4、听课是手段,是途径。通过听课达到甄别认定课堂教学优劣的目的,从而提升课堂教学研究的水平和质量。学习时间:2013年3月25日主持人:张校长参加人员:全体教师学习内容:听课的基本特点 1.目的性 一般来说,听课总是有一定的目的要求。 2主观性 虽然课堂教学是一种客观的实践活动,但听课活动中的主观因素很多。 3.选择性 有意识有目的地听课就意味着选择。 4指导性 绝大多数听课活动在听课后要形成个人或集体的认识和意见,而且在全部听课活动中,上级对下级、领导对教师、专家对教师及学校内部的公开课、研讨课等的听课占大多数,形成的评价要以一定的方式反馈给学校或教师,要提出一定的指导性意见和要求及改进措施等。

5、 5理论性 听课需要掌握一定的方法和技能,需要一定的教育教学理论做支撑。 6.情境性 课堂教学几乎是每天都在进行的活动,课堂是一种较为自然的情境,而听课又是在现场进行的一种活动。学习时间:2013年4月1日主持人:张校长参加人员:全体教师学习内容:评价教学目标的表述 目标的表述总的要求是应尽量准确、科学合理、便于检测,把教学目标表述得更明确、更具体、更便于学生理解和把握。 什么样的教学目标才是理想的教学目标呢?理想的教学目标应该达到一般目标和具体目标相结合、集体目标和个人目标相结合、难度适中、便于检测等基本要求。 (1)教学目标陈述的是学生理想状态下的学习结果(包括知识、技能、智慧、情意、思想

6、和品德等),而不是教师指令性地要求学生做什么,也不是教师对教学结果的一种假设与猜测。 比如“循环小数”的教学目标可以这样制定: 知识目标:让学生理解和掌握循环小数的概念;掌握循环小数的计算方法。 能力目标:培养学生的观察能力,提高学生的计算能力。 情感目标:引导学生探索知识的能力,激发学生的学习兴趣和情感。 (2)教学目标的陈述应力求明确、具体,可以操作、观察和检测,尽量避免用含糊的和不切实际的语言陈述目标。要做到一般目标与具体目标的有机结合,集体目标和个人目标要体现差异性、共存性,实现目标的最佳个性化、人本化。 (3)教学目标的陈述应反映学习结果的层次性,如认知领域的教学目标一般应反映记忆、

7、理解和应用三个层次水平。 (4)教学目标应该包括认知学习领域、情感学习领域、动作技能领域几大方面,并做相应比较准确的表述学习时间:2013年4月8日主持人:张校长学习内容: 一节课的评价标准评课作为一种质量分析,首先应该有一种质量标准。这就如同一种产品的质量验收,在验收前应有质量标准一样。要评析好一节课也是这样,评课者首先要熟悉和掌握评课的一般标准。什么是一节好课的评价标准,因为学科不同,年级不同,地区不同,每次评课的目的任务不同,很难有一个通用的标准。近些年来,各地区教研、科研部门,各基层学校根据需要,结合当地或本校实际情况,区别不同学科,因地制宜地制订了许多课堂教学评价标准,或课堂评价量表

8、,这些就可以作为评课的参考。下面这个评价标准是我们经过多年教研实践总结出来的,可以为大家评课提供参考。学习时间:2013年4月15日主持人:张校长学习内容: 评价项目与现代教学观评价标准一、教学目的(体现目标意识)1、教学目标全面、具体、明确、符合大纲、教材和学生实际2、重点难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁,所教知识准确3、教学目标达成意识强,贯穿教学过程始终二、教学程序(体现主体意识)1、教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。2、面向全体,体现差异,因材施教,全面提高学生素质3、传授知识的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键4、给学生创造机会,让他们主动参与,主动发展5、

9、体现知识形成过程,结论由学生自悟与发现三、教学方法(体现训练意识)1、精讲精练,体现思维训练为重点,落实“双基”2、教学方法灵活多样,符合教材、学生和教师实际3、教学信息多项交流,反馈及时,矫正奏效4、从实际出发,运用现代教学手段四、情感教育(体现情感意识)1、教学民主,师生平等,课堂气氛融洽和谐,培养创新能力2、注重学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养五、教学基本功(体现技能意识)1、用普通话教学,语言规范简洁,生动形象2、教态亲切、自然、端庄、大方3、板书工整、美观、言简意赅,层次清楚4、能熟练运用现代化教学手段5、应变和调控课堂能力强六、教学效果(体现效率意识)1、教学目标达成,教

10、学效果好2、学生会学,学习生动,课堂气氛活跃3、信息量适度,学习负担合理,短时高效七、教学个性(体现特色意识)1、教学有个性特点2、教师形成教学风格学习时间:2013年4月22日主持人:张校长参加人员:全体教师学习内容: 评课原则所谓评课原则就是评课者在评课时应遵循的指导思想。针对当前评课存在的问题和评课的需要,评课者在评课时应遵循以下几项原则。 一、实事求是原则 二、坦率诚恳原则 三、兼顾整体原则 四、激励性原则 五、差异性原则 六、讲究方法原则学习时间:2013年5月6日主持人:张校长学习内容: 评课形式由于听课评课的目的不同,执教者水平又各异,评课的形式也是多种多样的。通常,评课形式有这

11、样几种。 一、个别交谈式 二、集中讨论式 三、书面评议式 书面评议法由主持人限制在一定时间内,让每个听课者写出一份书面评析材料。 四、师生互评式 师生互评法即是评教评学的过程。是由师生共同参加评课。 五、抽签答辩式 六、庭辩式 它是模拟法庭辩论的一种评课方式。这种评课方法能打破以往评课的模式,改变授课与评课的脱离现象,避免评课的片面性和主观性,尽可能公正、客观地评价。 七、自我评议式自我评议就是教者课后做总结与反思,包括广泛听取评课者意见等。通常,有经验的教师,对自己的课堂教学效果,通过感觉能够做出一个初步的自我评估。学习时间:2013年5月13日主持人:张校长学习内容:高效课堂的定义高效课堂

12、是高效型课堂或高效性课堂的简称,顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂,具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。高效课堂是有效课堂的最高境界,高效课堂基于高效教学。 课堂高效的问题,研究及论述颇多。但有个基本的描述,即:以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现: 一是效率的最大化。也就是在单位时间内学生的受益量。主要表现在课堂容量,课内外学业负担等。 二是效益的最优化。也就是学生受教育教学影响的积极程度。主要表现在兴趣培养、习惯养成

13、、学习能力、思维能力与品质等诸多方面。 只有效率的最大化或只有效益的最优化的课堂,都不是真正意义上的“高效课堂”。只有二者的和谐统一,“高效课堂”才能形成。简言之,“高效课堂”至少在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面有突破,概括为:轻负担,低消耗,全维度,高质量。学习时间:2013年5月20日主持人:张校长参加人员:全体教师学习内容:高效课堂的要素包含以下三个要素,即:教学时间、教学任务量、教学效果。可以从三个方向和三个层面进行定义分析: 教师层面,教学效率是指在单位教学时间内,在达到预期教学效果的前提下所完成的教学任务量。 学生层面,教学效率 = 教学对所有学生的一切影响的总和学生

14、所用的时间总和。 这里强调“所有学生”,旨在倡导关注学生参与学习活动的人数,即全体性。 所谓“一切影响”,是指“学生学到的有用知识 + 学生形成的有用能力 + 学生养成的良好非智力因素+负面的影响”。 时间方面,课堂教学效率 有效教学时间 / 实际教学时间 100 。 所以,高效课堂源于有效课堂,基于有效课堂,有效课堂的教学效率就有高有低、有正有负。教学的成果是“人的发展”而非工业产品,教学效率的量化或许永远是一种奢望。提出“教学效率”的概念,不是为了“计算”,只是为教学实践和教学评价提供比较正确的导向,理想的方向。当时间被用到极限时,教学必然从有效走向高效。学习时间:2013年5月27日主持人:张校长学习内容:高效课堂的特点: (1)三高:高效率、高效益、高效果 (2)三动:身动、心动、神动 (3)三量:思维量、信息量、训练量 (4)三特点:立体式、快节奏、大容量 (5)三学:肯学、想学、学会 (6)减负:轻负担、高质量;低耗时、高效益 学习时间:2013年6月3日主持人:张校长参加人员:全体教师学习内容:高效课堂的五项策略: (1)预习先行,先学后教,实现两个前置:学习前置和问题前置; (2)教学从“学情”调查开始,根据“学情”作出决策,设置环节; (3)注重对抗质疑,落实小组评价; (4)注重当堂纠错

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号