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1、2022年县政府副县长县域经济发展工作会讲话模板按照会议安排，下面我就如何做好下半年工业经济和其他有关工作讲以下四点意见：一、加快项目建设步伐，增强工业经济发展后劲工业强县，工业富县。加快工业经济发展是打造沿海强县的关键措施，加快工业发展核心是加快项目建设步伐，特别是大项目的建设，增强工业发展后劲。因此，各镇、有关部门要牢固树立工业强县、大项目立县意识，把项目建设做为当前工业经济的第一要务，齐心协力，全力推进工业项目建设，促进工业经济快速、持续发展。一是全力推进在建项目建设进度。下一步，要突出抓好影响在建项目建设进度的各类问题的协调解决，有关部门和单位要加大跑办、盯办、服务力度，确保鹏程实业有
2、限公司与唐钢股份有限公司合资合作项目进展顺利、年底投产，永新纸业公司_万吨高档箱板纸、盛财钢铁二期工程等重点在建项目都要在下半年达产见效，为工业经济增添新的活力。二是大力推进成熟项目尽快开工建设。有关部门和项目建设单位要积极创造条件，加快项目前期各项工作的进展，推动荣程钢铁公司技术改造、唐山新鑫钢铁公司船用型钢扩建及油田钻杆、耀东水泥有限公司日产_吨水泥熟料等项目及早动工建设。三是积极推进项目谋划和储备。有关部门和各镇要深刻认识项目谋划、储备的基础性和先导性，充分利用我县产业特点和区位优势，认真研究国家产业政策，围绕曹妃甸开发、铁矿资源等方面给我们带来的机遇，积极谋划立县、强县的大项目和适合全
3、县和本地区发展的中小工业项目，增加项目储备，积蓄发展后劲，切实形成投产、开工、储备的项目建设良性递进格局。四是加快推进东黄坨工业区起步建设。要尽快编制完善东黄坨工业区建设规划，有关部门、有关镇要着手进行先期开发地块的各项准备工作，尽快启动基础设施建设，尽早满足项目入区建设条件，为全县项目建设尽快搭建出一块新的平台。二、全面加强安全生产管理，为经济社会发展创造稳定环境当前，举世瞩目的奥运会正在召开，接下来还将有“十一”国庆、改革开放三十年、曹妃甸科学发展论坛等重要活动，我们一定要以高度的政治敏锐感和超强的政治责任感，把安全生产工作抓实、抓好，为全县经济发展、社会稳定提供保障。一是要严格落实企业的
4、主体责任。企业是安全生产的责任主体，法人代表是企业安全生产的第一责任人。能否抓好“法人代表安全生产承诺落实年”工作，监督企业法人代表全面落实承诺内容，关乎安全生产工作的成败。安监部门要把建立健全法人代表挂帅的安全生产工作体系和企业内部安全生产控制网络，做到无缝隙衔接，进而督导企业认真履行企业法人安全生产承诺和奥运安全生产承诺，做为下一步安全生产工作的重点，真正达到企业组织机构、管理制度、教育培训三到位，目标责任、危险源监控、隐患排查整改三落实。奥运会期间，有关部门和各企业要对重点部位采取超常措施，落实责任，死看死守，确保不发生安全生产事故。二是要严格落实安委会成员单位的监管责任。县安全会成员单
5、位都担负着各自领域的安全生产监管责任。抓好部门监管，是落实“安全生产行政执法年”的关键。县安委会将定期通报安委会成员单位监管情况，同时制定出台_安全生产责任事故处理办法，进一步强化事故处理，强化责任追究。县安委会办公室要积极探索委托执法，尽快拿出委托重点镇执法的方案，报县政府审批。要通过委托执法，赋予镇政府一定的安全生产执法权，以此扩大安全生产监管覆盖面，提高安全生产监管的时效性，开拓安全生产管理工作的新途径、新局面。当前，安委会各成员单位要加强奥运会期间的应急值守，严格落实重点企业分包责任制，督导企业建立健全安全生产制度，进行隐患排查整治，督促企业落实安全生产措施，做到督导人员到位、时间到位
6、、措施到位。三是严格进行安全生产专项检查。搞好安全生产大检查是落实“隐患治理年”的必要手段。在下步工作中，对那些安全生产专业技术要求比较高的重点行业、重点企业，县安监部门要聘请县外精通安全生产工作的专家参与检查。各有关部门要按照职责分工，服从指挥，紧密配合，确保真正查出隐患，不留死角。对发现的事故隐患要定措施、定人员、定责任，限期整改，对整改不彻底或消极应付的，要采取果断措施，依法严肃处理，实现检查、整改、复查的完整闭合，努力消除事故隐患。四是加强企业管理人员和职工的培训。搞好企业管理人员和职工的安全生产培训是做好安全生产工作的基础。安监局要加快安全生产培训中心建设，使其尽快发挥作用，有关部门
7、要积极组织企业管理人员和职工进行安全生产管理资格培训和专业知识培训，切实增强他们的安全生产管理水平，提高安全生产技能，全面提高从业人员安全生产素质。三、大力开展节能减排，确保完成年度节能减排目标任务节能减排工作是转变经济发展方式、提高产业经济层次的重要抓手。工促局、环保局和其他相关部门要认真落实上级和我县的安排部署，不断加大整顿治理工作力度，推动节能减排工作顺利开展。一是严格贯彻落实市委、市政府和县委、县政府节能减排攻坚行动的各项任务，继续深入开展我县_家重点企业的污染治理达标建设和_家中小企业环境综合整治，对关停取缔的十小企业保持高压态势，防止反弹，确保全面完成攻坚任务。二是以落实“1010
8、0”涉及我县的_家企业节能减排目标为突破口，积极推广新技术、新工艺、新设备，狠抓节能减排项目建设，以点带面，重点推进，确保全县年度节能减排指标圆满完成。三是严把项目准入关，对新、改、扩建项目进行节能评估或审查，严格环保审批，严格控制新建项目污染物增加。加大环保执法力度，严厉查处环保违法案件。要加强对企业管理人员，特别是新建项目业主的环保法律法规知识培训，增强做好节能环保工作的主动性和超前性，自觉上齐各种环保设施，为项目投产后顺利运行、发展奠定基础。四、增强服务意识，为工业经济和项目发展提供强有力的支持政府部门的职责既有管理，也有服务。工作站位既要从本部门的职责出发，更要有大局、全局意识，我们的
9、大局就是以经济建设为中心，服务经济，支持经济。各有关部门要真正树立服务意识，帮企业之所忙，急项目之所需，把部门寓于全局、管理寓于服务落到实处，体现到工作的方方面面。要进一步增强为企业服务的自觉性和主动性，切实转变工作作风，深入了解企业发展、项目建设中的问题和诉求，改进工作方法，简化办事程序，提高服务质量，为全县重点企业、重大项目提供主动、方便、快捷的服务。要找准切入点，帮助解决实际问题。工促、安监、环保部门要积极为企业发展、项目建设提供政策法律方面的咨询服务及合理化建议，积极帮助跑办相关手续，不遗余力、实实在在地帮企业解决实际问题。电力部门要根据我县经济发展要求，逐步落实县城西部、东部、扒齿港
10、、宋道口、黄坨、嘴东6大工业区域电网建设规划内容，从优从快安排重点企业、重点项目的电力增容，为我县工业区重点项目建设和发展提供可靠的电力保障。金融部门要更好地发挥货币信贷对县域经济社会发展的支撑作用，积极向上级争取信贷规模，为县域经济提供更多的金融支持。县政府正在制定金融机构支持县域经济发展奖励办法，将对有贡献的金融机构予以奖励。工促部门要继续深化工业企业改制。近期，要完成系统内所有未改制企业的改制方案，对已推开的丽华服装厂、冀腾纸业破产改制工作，要精心操作，加快进度，争取年底扫尾；其他企业改制也要加快准备，尽快推开。同时，要认真做好改制企业职工群众来信来访接待工作，及时化解矛盾，消除不稳定因
11、素，为全县经济的发展、社会的稳定贡献自己的一份力量。同志们，县委、县政府制定的打造沿海强县、构建和谐_的宏伟目标赋予我们工业战线和有关部门的任务光荣而又艰巨，我们要认清职责，不辱使命，在各自的岗位上奋发有为，真抓实干，努力取得新的成绩，为促进全县经济发展做出应有的贡献。2022年县政府副县长县域经济发展工作会讲话模板（二）同志们：根据昨天下午主任办公会议的安排，今天召开办公室全体会议，动员部署中层干部竞争上岗工作。府办党组在去年“一学双创”活动中就提出了“中层干部竞争上岗、一般同志双向选择”的思路，可以说，这项决定是经过周密考虑、精心策划、认真讨论后作出的。这是加强办公室干_伍建设，推进干部人
12、事制度改革所采取的一项重大举措，在政府办的历史上是前所未有的，在我县也是首开先例。这次，我们先对中层正职进行竞聘，中层副职和一般同志双向选择随后再作安排。刚才，同志宣读了府办中层正职竞争上岗实施方案和岗位竞聘条件，同志们要认真领会精神，下面我强调几个问题。一、充分认识竞争上岗的重要意义，不断深化干部人事制度改革首先，实行竞争上岗和双向选择，是新时期、面对新形势，深化干部人事制度改革的必然趋势。_曾经讲过“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔任用好_领导干部，使干部的选拔、任用公开化、科学化、制度化，增加透明度，加强干部监督和走群众路线是我们党在新时期深化干
13、部人事制度改革创建的新机制。我们有理由相信，通过推行竞争上岗和双向选择，必将会优化人事结构，调动广大干部职工的积极性，形成一种新的工作局面。其次，实行竞争上岗和双向选择是办公室面对新形势做出的正确抉择。县政府办公室在全县政务系统中处于承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽位置，是县政府的左右手和参谋部，府办“三个服务”水平的高低，直接影响到县政府工作的正常运转。中层干部的思想政治素质和业务工作能力，在很大程度上决定和影响着府办的工作质量和水平。因此，如何让德才兼备的干部走上中层岗位，担负起重要责任，始终是办公室领导班子十分_的一个重大问题。这次竞争上岗，就是府办领导班子给大家创造的一次机会，让不同
14、岗位上的干部在同一个起跑线上进行公平竞争，为优秀人才提供一个展现才能、发挥作用的舞台。二、积极稳妥地推行竞争上岗，把我办干_伍建设工作提高到一个新水平实行竞争上岗，必须以_领导_选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，坚持干部人事工作的基本原则，不断改进工作方法。在实际工作中，特别需要把握好以下两点：一是要在树立正确的用人导向上下功夫。实行竞争上岗，必须坚持正确的用人导向，引入竞争激励机制，进一步拓宽选人用人渠道，真正把德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到最合适的岗位上来。群众是评价干部的一面镜子，实践是检验干部的唯一标准。不论担任什么职务，不论职务有多高，都首先
15、是一种责任，也可以说职务就是责任。作为一名优秀干部，必须按照德才兼备的标准锤炼自己，做到勤奋学习、努力工作，内强素质、外树形象。因此，实行竞争上岗，就是要在府办形成一种激励干部奋发向上、自觉接受考验的良好风气；就是要引导干部干事，干成事；就是要做到既不让老实人吃亏，也不让投机钻营者占便宜。二是要在建立和完善科学的选人用人机制上下功夫。如何把_选拔好，领导班子特别是主要负责人对干部是否看得准是一个重要因素，但更重要、更需要的是建立起一种科学有效的选人用人机制。实行竞争上岗，不仅把竞争职位、任职条件、竞争办法、决策过程统统公开，而且对个人竞争的意愿也予以公开，让群众参与选择和评判，使竞争上岗的全过
16、程置于群众的监督之下。这样做的目的，就是要建立起一种广开渠道、扩大民主、加强监督的选人用人机制，切实落实群众在_选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。同时，通过在_选拔任用方面构建一种新的机制，营造一种鼓励大家干事业的良好氛围，也就为造就一支优秀的符合“四化”标准的干_伍创造了良好条件。三、加强领导，群策群力，确保竞争上岗工作的顺利进行竞争上岗关系到每一个干部的切身利益，同时又是一项政策性很强的工作，在_上必须做到十分周到、严密。为此，办公室专门成立了竞争上岗工作领导小组，我任组长，办公室领导班子成员为领导小组组成人员，领导小组下设办公室，由党组成员同志任主任。随着竞争上岗各环节工作的推进，将要选调名作风正派、原则性强、不参与竞聘的人员配合志强同志做好_报名、资格_、协调等工作。被抽调的同志要服从安排
