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1、审核观察员的心得体会范文转参加建筑专业审核员考试的心得体会看了这个心得体会后，觉得里面提到一些考试注意事项应该引起我们学员的注意，所以转载过来了.今年_月份我先参加了“建筑施工领域质量管理体系审核员”的培训，一天半的课程基本上讲解了一下针对建筑施工领域新出台的gb/t50430-_标准。参加培训的学员基本上都是来自各认证机构审核员以上级别的人员，当时_共有_个班，每个班_人参加听课。听课的学员们报怨比较多。主要来自于以下几点：1、这次培训是中建协策划的认证行业的不正当竞争行为，意在垄断对建筑行业进行管理体系认证的业务。(各机构如果不参加培训且通过考试的人数不超过_名的，不能开展建筑施工领域的管
2、理体系认证业务。)2、这项培训增加了审核员的经济负担。每个人培训费_元，考试费_元。一般认证机构有的给报销，也有的不报销。审核员如果不是认证机构的专职或核心人员，基本属于自费。3、这种开端非常不好，会引起以后的化工、医药、食品等行业分别出台自己的所谓的国家标准，然后认证机构再以这种方式进行垄断经营，未来趋势不是个好事。从积极的、有利的一面来考虑，这样的培训是有必要的：1、促进审核员必须学习、掌握建筑施工行业的特点、业务流程、法律法规。现在的审核员确实基本功不扎实，应该掌握的知识点、关键点掌握得不到位，让受审核方不能接受，同时不能保证认证的有效性，国家(本次是以国家认证认可监督管理委员会的名义办
3、的)下大力气想做点事儿，而且是针对建筑施工这种高风险行业搞专项培训是必要的。2、这种方式，逼着审核员提高自己的技能。本次培训后的考试涉及到机考，有些审核员在考试现场说：“我从来不用电脑。”我也很吃惊，现在有些_根本不提供纸质文件，很多都是电子版，甚至有的认证机构要求审核员提交电子版的审核记录，审核员应用电脑的技能应该是一种基本任职要求。不管怎么说，这种方式还是督促审核员自身增强工作技能，有利于为受审核方提供服务时反映出认证机构的整体素质。提到考试，所有参加培训的学员和没有报名的人员心里总还是比较紧张的。我则是希望见识一下这种考试，在经历过各种类型的考试以后，非常希望能了解一下认证行业的专业考试
4、在增加了机考后会是什么样子。今天把考试的心得体会总结如下，以备后续备考人员借鉴使用。1、保持积极的良好的心态备考。这种考试有它存在的问题，但是这是国家的政策要求，作为政策的执行者，国家没有途径和要求要听听个体人员的意见，所以你表达再强烈的_意见也不能改变要参加考试的这种决定。所以不要报怨，积极准备。2、准备资料。好在这个考试依据的是一本教材，同时听课的人员会拿到建筑施工领域质量管理体系审核员培训资料这本资料就是把规范和对应的条文解释做了说明，里面提到的有些法律法规要认真地研读。我们认证机构是有专人把所有提到的法律法规清单给收集好，打包发给参加考试的人员。因为我是纯属个人爱好(爱好研究出题点和答
5、题策略的)，所以我主动是要了来，很省事儿。3、复习要点。法律法规想全看清楚并记得住是非常挑战你的记忆力的，年轻人还好些，上了年纪的人就吃亏了。培训时，老师也提醒过，法规要看与建筑施工企业相关的，比如建设工程质量管理条例正文才_条，而对应的条文解释就有厚厚的一本书了，想全看懂并记住太难了。所以要掌握方法，我总结的如下几点供参考：1)建筑施工领域共涉及的建设单位、施工单位(总承包单位、分包单位、专业分包队伍)、勘察设计单位、监理单位和检测单位等，重点要搞得清楚建设单位、施工单位在法规里所涉及的条款内容。比如：建筑法第四章的内容“建筑工程监理”的内容你就可以跳过去，如果复习时间够您再多看看。(如果您
6、是非建筑专业审核员的话，在这个法里，对几方的职责说得挺清楚的，能记下来最好记准，而且这个法是个比较宏观的规定，后面的建设工程质量管理条例、建设工程质量检测管理办法等内容也是依据这个法的制定的，有相通之处。)2)要掌握建筑行业的基本工作过程、关键过程和特殊过程。比如：施工单位从最开始参与招投标到最后竣工交付的全过程，可能涉及到的法律法规的规定。头脑要敏感，要在看到法规时重点_：比如施工机具租赁到场后，谁_验收、谁参与验收、谁见证、谁检测、谁签字等等，这些是经常要考的，也比较容易记错的。再比如竣工验收，什么时候做，谁_、谁验收、谁检验，各个工作过程中的建设方、施工方、设计方、监理方的职责是怎么样的
7、，对他们进入各工作环节的时间点要求是怎么样的。当然还要看清前提，是整体项目竣工还是分项分部项目的验收，这里还是存在着差别的。这是应该搞得清的。3)有多年建筑领域工作经验的人员，应重点快速掌握法规的要求，记忆要准确。这类似于老会计去考注册会计师不见得考得过刚毕业的大学生，_。您的工作习惯可能与法规有偏差，考试的时候千万不能完全按自己的工作习惯或者“我们单位就怎么样”的习惯思维去答题，可能会由于法律法规的内容更新造成您没留意，反倒答错。4)_一下施工企业不同资质情况下的，所需的必备人员条件。这在考试中出现了判断、单选、案例、判标等题型。这些通通是在侧面考查您对该_是否具备能力从法规要求的角度掌握的
8、情况。我们在从事审核认证的时候，最关键的还是要看企业的符合法律法规的情况。比如：特级施工总承包企业应该有几名注册建造师(是几级的)，几名注册结构工程师等，这些人取得建造师的工作经历上是否有专门的要求等等。这都是比较容易出题的地方。应多_。估计下次可能会出案例题，问你一个_万平方米的房屋建筑工程应该配几名专职安全员。如果要配专门的安全管理机构该机构应包括哪些工种。这些工种是否要持证上岗等问题。这次考试题中，有将合同法、招投标法以情景方式出了多选题，这些如果学过经济法、或者是建筑领域工作过的朋友答起来不太难。4、答题技巧。1)本次考试的流程是：通知进场时，考生持准考证、_在门口到场签字，然后到指定
9、位置现场拍照(也就一分钟)；然后领到答题纸和笔以及一本规范(带条文说明的)，找到座位后就座。快速对照准考证的信息把两张答题纸上的个人信息填写清楚，写自己的名字不要用草书或签名方式(以免以后发成绩的时候影响老师情绪，本来能过，不让你过就麻烦了。这个算开玩笑啦。)，要让人家好识别。然后认真等待电脑上的题目出现。这个时间段里，您可以把手里拿到的规范认真在看看，主要目的是熟悉条文，后面的考题需要大量地引用规范的原文。有时间的话，可以对后面的条文解释再看看，加深对条文的理解。正式考试前电脑里会出一套调查问卷，这是认监委的调查卷，可以测试一下电脑是否有故障，你可以全都答下来，也可以选择不回答。这与最后的考
10、分没有任何关系。此过程完毕后，一是让你熟悉一下电脑，二来等待正式答题的开始，算是小热身吧。注意做完问卷调查，一定不要点“交卷”按钮。时间正式开始后，会按“判断、单选、多选、判标、案例”的顺序出题。把握不好的，页面上有“标记”按钮，点一下，然后往后答。如果写字比较慢的，可以先在页面的“选题”按钮上找到“判标”、“案例”两类题型先答，(这两题型分值太重了，建筑领域的老同志建议先拿到分再说)，这部分时间应该不能超过_小时_分钟，留下的时间去做机答的客观题部分。答完题如果有时间，您可以进行检查或校对。方法：在页面上找到“选题”按键。对应左侧的题型_查看，找到你把握不准的做了“标记”的题目，打开再重新确
11、认答案。我就是后面留了两分钟，把最后不太把握的题目又对规范找到了答案。2)看清题目要求。在答多选题的时候，我仔细看了一下题目说明，出题人在给出的分值说明时，明确告知了，“备选答案中至少有一个是错误的”，所以如果你把多选题答成所有答案都选，那这道题一定一分不得。而且多选题的分值设置有一个好处，如果你少选了，但是选出来的都正确的话，那么每个选项得_分。所以把握不准的，一是要“标记”，第二就是把最有把握的选上，回头就算没时间再思考也能保证得些分。3)答题时间的掌握。电脑页面的右下角有一个时间倒计时的时钟，供你合理分配答题时间。基本上时间分配：机答部分，每题不要花太长时间，如果每题一分钟内做完，全部答
12、完题就有可能了。有的考生见到客观题有些在规范里提到过了，就先找资料来看，耽误了太多的时间，不值得，拿不准的就是标记下来，回头补答。主观题部分，要最少做_小时_分钟。答题要点就是按要点来答(方便老师判分的时候快速找到核心词给分)，不要一篇文章写到尾没有层次感。答不下的，标注清楚在背面就好了。当然，我这个心得对于从来没做过建筑领域审核的人员可能短期速效通过考试有点儿作用。但是真的希望无论这种方式存在多么不合理，只要你选择了，就以自我知识和技能增长为目的，真的掌握一点知识，哪怕记住一点点儿法规也是好的啊。衷心祝愿全体考生心情愉快，顺利通过考试。也希望咱们国家别再折腾，这个规范真的就比iso9000：
13、_好多少呢。审核观察员的心得体会范文（二）_月有幸参加了五洲恒信管理咨询有限公司举办的iso9001质量管理体系内部审核员培训班。通过三天的培训，使我对iso9001质量管理体系的起源和发展，包括这些管理体系在企业管理中的重要性，都有了更多的认识。对它们的条文也有了更深层的理解，同时也学习到不少与之相关的内部审核方法和技巧，使我的专业知识有了进一步的提升。讲课中老师指出，内部审核是审过程不是审文件，不能有文件就算符合。内部审核必须按pdca过程进行全面策划，策划审核方案，编制年度内部审核计划和内部审核实施计划。组成审核组，任命审核组长，聘任内部审核员。内审员根据审核计划的分工编制检查表，按计划
14、和检查表实施现场审核，得出审核发现。寻找客观证据，发具不合格报告。内审组对体系的有效性，适宜性，符合性做出综合评价并开具不合格报告。受审核方的管理者根据不合格进行原因分析制定纠正措施。审核组对纠正措施的实施效果进行跟踪验证，并编制内部审核报告，在内部审核报告中，对体系做出综合评价找出存在的问题与下步需要改进的地方。通过三天的培训，也使我认识到，在这个瞬息万变的社会，不论是企业还是个人，要想生存并得到发展，变是唯一不变的真理。那种传统的、固定不变的管理模式已不能适应时代发展的需求了。为适应科学技术、经营环境日新月异的变化，企业的管理者必须不断进行观念创新、战略创新、制度创新和市场创新。不仅仅是高
15、层管理者要将之作为主要的管理职责，同时也要促进所有阶层的管理人员都成为创新的实施者，为全体员工充分发挥创造才能建立新的管理机制，增强企业的团队凝聚力，使企业在激烈的竞争中，逐渐凸现出其个性化的管理模式。而所有以上这些“变”的过程，都必须依赖于iso9001质量管理体系的建立和实施，并通过pdca的管理模式不断改进实施过程中的不足，才能不断提升企业的综合管理水平。所以，建立和实施iso9001质量管理体系，不仅是为了满足客户及其它相关要求，也是企业自身发展的需要。唯有不断改变管理观念，以战略眼光高度重视这一发展趋势，才能使企业永远立于不败之地。作为企业的员工，要想充分体现自身价值，唯有不断学习新
16、观念，改变旧思想，做一个“学习型”的员工，珍惜每一次学习和培训的机会，不断提升自身的综合素质，紧随社会和企业发展的步伐，在工作中充分发挥个人才智，为社会和企业创造更多的效益，才能使自己的人生更有意义、更有价值。内审员培训学习体会_前段时间有幸受单位委派参加了_东南技术培训中心举办的第_期实验室内审员培训班。在四天的培训课程中，由cnas主任评审员、评审员教师刘义勋老师为大家授课，总共有来自全国各地学员_人参加了学习。刘义勋老师为我们对检测和校准实验室能力认可准则的各要素进行了认真细致的解释，并着重讲解了实验室内部审核的目的、原则、计划、实施步骤、审核方法和技巧等内容，并结合行业特点，就实验室资质认定存在的普遍性问题与实验室进行了座谈和交流。使我对实验室如何
