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1、编号： 劳 动 合 同 书甲方 河南辰华工程设备有限公司 法定代表人 注册地址 河南省新乡市凤泉区宝山东路 乙方 王才良 性别 男 年龄 34 身份证号码 4109012家庭住址 河南省浚县善堂镇了堤村 邮编 456262 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基本上，签订本劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一条 劳动合同期限本合同为 固定 期限劳动合同。本合同于 年 03月 01 日生效，其中试用期至 06月 01 日止。本合同于 02月29日 终结。第二条 工作内容和规定乙方批准根据甲方工作需要，安排在 项目经理 岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到 甲方规定 原则。第三条 工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行 原则 工时制度。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定期工时制的，在保证完毕甲方任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条 劳动报酬甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行 原则 工资制度。乙方工资原则为每月 5000 元，其中基本工资每月 5000 元。乙方在试用期间的工资每月 3500 元。甲乙双方对工资的其她商定 无 非乙方因素导致乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活费或按 执行
3、。第五条 保险福利双方必须根据国家和地方有关社会保险的规定，准时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条 规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，涉及工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有筹划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违背甲方有权根据规章制度进行解决，直至解除本合同。第七条 劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必
4、须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权回绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并获得特种作业资格或者乙方已通过专门培训获得特种作业资格。第八条 劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同商定内容的，需与乙方协商一致，并填写劳动合同变更书。劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。第九条 劳动合同的解除、终结及经济补偿本劳动合同的解除、终结及经济补偿根据中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。第十条 补偿责任甲乙双方批准按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承当补偿责任。第十一条 甲乙双方商定的其她事项 第十二条 劳动争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以根据有关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或商定条款与此后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人或委托代理人（签章） 签订时间： 年 月 日鉴证机关（盖章） 鉴证人：（签章） 鉴证时间 年 月 日河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制
