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1、竞聘上岗演讲稿范文集合8篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现在的社会生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的领导，各位同事们：大家好！我是xx，是在是特别的激烈，有这个机会来竞聘xx一职，我现在也是很是感慨，我来到公司的已经有几年的时间了，我对自己的工作始终以来很上心，也是做的不错，多次得到了领导的表扬，对于现阶段我还是有着特别剧烈的上进心，我希望自己可以去渐渐的做好这些，在工作当中能够去接触一些新的东西，有些事情还是应当主动一点，我现在也是对自身
2、有着特别强的自信，我也是信任能够在以后的学习的当中把这些事情做的更加的到位，我也肯定会坚持下去，让自己在这一方面得到进步，这次来竞聘xx一职我也是特别的感慨，我也肯定会仔细的去提高自己的实力。这段时间以来的工作当中我是能够让自己得到一个稳步的提高的，不管是在什么样的环境下面都是可以渐渐的得到升华，在以后的学习当中我也会坚持去做好自己的事情，我信任在将来的工作当中我可以为公司付出的更多，这是我对自己的一个看法，工作方面坚持去做好本职的事情，这让我也是有些不知所措，我希望将来还是要端正好自己的各个方面的心态，仔细的去搞好各方面的本职工作，有些事情还是应当主动一点的，在这方面还是应当要让自己坚持去做
3、好这些细微环节，在将来的学习当中我会保持一个更好的方向，对子自己更加的专心，面对工作当中的点点滴滴，我始终以来都是的抱着学习的心态。现在我在这一方面的工作实力也是去的不错的成果，所以我是希望能够坚持去做好更多的事情，在这样的环境下面我是能够进步的更加快，这一点是毋庸置疑的，我也是深信不疑，这次竞聘xx一职，也是想起了许多，我认为有些事情是应当要做到仔细一点才是，我也认为在以后的工作当中这些都是可以得到逐步的提高，在这一方面我始终都是仔细的在做好自己的事情，我也肯定会坚持下去的，对自己各方面实力保持着肯定的端正，在这段时间以来的工作当中我也始终都在仔细做好自己分内的事情，我信任这些都是可以坚持下
4、去的，在这个岗位上面就须要担当起这份责任，对于这个过程当中还是应当努力的一点，在这样的环境下面的确还是应当做好充分的打算，若是能够得到大家的认可，我肯定好好做好工作。竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位同事：大家上午好！我叫xxx在总编办从事xxx岗位。今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位下面我简洁介绍一下我自己。我今年xx岁党员xx学历工程师职称。xx年参与工作xx年进入电视台先在电视台技术口工作x年随后在编辑口工作x年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意首先我勤奋、好学、乐于接受簇新事物使得我
5、能够以全新的理念为指导采纳科学的方法做好人力资源工作。其次我擅长视察能刚好发觉问题主动思索并提出解决方法工作的针对性强务实、塌实。第三我擅长沟通组织实力较强具有团队精神这是做好人力资源工作的重要保障。敬重的各位领导、各位评委假如承蒙大家的信任与厚爱我赢得了这一岗位我将按以下思路履职高效开展工作。我的详细工作思路是在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上重点抓好以下环节使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步获得快速的发展首先在协作部门领导进行中心全局管理上我将做到以下几方面。一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准把业绩实力学问品德作为衡量人才的主要标准重学历资格而不唯学历
6、资格不拘一格选拔人才创建一个“肯努力有实力就肯定有机会”的用人环境二、绩效挂钩。促进绩效进步调动全中心主动创建业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施保证让有业绩的员工看到效益看到实惠。三、精简高效满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理削减中间环节避开无谓奢侈提高工作效率。四、善用人才。在人才选拔任用上坚持“能者上平者让庸者下”的原则建立职位能上能下培育能进能出优秀人才脱颖而出的体制。其次在员工培训方面做到以下几点。第一建立健全规章制度确保培训工作有章可寻。俗话说无规则不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际仔细编制、修订和完善各项规章制度
7、完善我们的人力资源体系。其次仔细开展调查探讨确保培训工作有的放矢。我要秉承“培训就是服务”的理念严格贯彻执行“干什么学什么缺什么补什么”的培训原则充分了解业对于员工素养的整体要求依据需求制订相应的、切实可行的培训安排实施有针对性的工作使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。第三引入目标管理机制确保培训工作有条不紊。在培训管理工作中我不仅要依据员工培训需求确定培训目标制订年度培训安排制订培训实施方案和考核措施而且要进一步细化制订每月的培训管理的分目标并加强对目标完成状况的考核使培训工作真正切合企业的实际达到务实和可操作性强的目的扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。第四强化入职培训。我还要针对企
8、业的详细状况着力组织好新员工的入职教化并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习从源头抓起保证为企业输送高素养的新员 （演讲稿 http：/。） 工为企业的快速发展做出应有的贡献。第五、人力资源培训管理有着很强的政策性因而以身作则加强学习。人力资源管理有着很强的政策性理论性假如不加强自身学习将很难从事这份工作更不用谈做好管理了。所以工作中我首先要加强学习加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度使自己真正做一名懂管理精专业的管理者。同志们面对浩瀚的蓝天雄鹰选择了奋飞面对汹涌的巨浪水手选择了搏击今日面对至爱的事业我选择了拼搏和奋进由衷地希望我能够成为大家的选择感谢大家答辩问题指导竞争上岗答辩必需
9、依据试题要求答辩须要怎么提问就怎么回答不能答非所问也不能扩大或缩小试题和问题内容或范围。此外自信也是答辩胜利的基本条件自信才能胜利不自信便不行能胜利。经过演讲和答辩前的打算也许自信念已真正确立在很多应试者心中但是真正进入答辩阶段这个问题又明显地凸现出来了因为一对一或几对一的场面的确让人害怕所以要取得竞聘答辩的胜利首先要信任自己的储备信任自己的实力信任自己的魅力信任自己能够胜利。以下是我站依据您的稿件仿照的三个答辩问题希望对您有所帮助祝胜利1、工作中你将怎样和同事、领导相处。多年的工作阅历告知我同事之间团结比什么都重要。在团结方面我将摆正位置正确相识和看待自己胸怀全局当好配角。协调好公司领导当好
10、领导助手。在工作中和生活上肯定要平易近人努力做到说真话办实事求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志团结他们一道献身培训事业。2、假如你担当人力资源中心培训主管怎样做好中心的培训管理工作无以规则不成方圆。好的管理制度不仅可以给企业带来生命力还可以给企业带来经济效益。假如我担当人力资源中心培训主管我将依据公司目前的状况健全各种规章制度用来保证各项工作顺当开展。3、你认为你能做好这项工作吗我认为我能。因为我具有丰富的工作阅历。参与工作xx年来以来我先后从事了多个职位无论哪个岗位我都仔细敬业虚心好学主动了丰富的业务学问与管理阅历。同时我在本单位已工作了x年对本单位各部门的人才需求及工作流程都了然于
11、胸。全部这些都为我竞聘后尽快进入角色顺当开展工作奠定了基础。演讲完毕，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委：大家下午好！今日我很荣幸、也特别激烈能够在这里参与公司xxx岗位的竞聘，首先感谢各位领导过去对我的培育以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关切和支持！算起来进入xx公司已有十多年，这些年来对xx我有了深厚感情，也积累了一些有用的工作阅历。记得初到公司，xx国内市场刚刚起步，但xx人的诚信、勤勉、崇学，务实，坚韧，永不放弃，深深地震撼着我的心灵，感受到的是xx浓浓冲劲和激情。从进入xx公司起，我努力把自己工作做的，希望通过xx这个平
12、台来体现自身价值。那时起，我四海为家，一路走来，风雨十余载，xx带领着我们始终走到了今日。今日的xx，秉承“不求，但求最精”的经营理念，坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神，已经成长为xx酒纯手工酿造基地，酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和xx一起成长起来的一名员工，我们都引以为荣。同时，随着xx快速发展，市场管理工作显得尤为重要。这，作为一名xx销售人员又深有感受。在这次竞聘中，我觉得自己有肯定优势竞聘xxx这个岗位，我具备以下优势：1.我为人正直，以诚待人，有高度工作热忱和激情，并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经验，让我深深明白一个道理：这个社会不缺才智的人，但真
13、诚是多么重要。青年时从事团工作的经验和xx这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使我懂得胜利靠一个人奋斗和努力是远远不够的，只有融入一个团队，带好一个团队，才能有较好发展。2.我熟识xx酒市场的运作模式，对市场有较明锐的洞察力和推断力。了解我的人都知道：我不是一个擅长言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应当算是个有心人、专心的人。在xx从事销售工作十多年，使我对xx酒市场了解，和xx酒市场运作比一般员工有更深刻的相识。对市场也比一般员工有更强的洞察力和推断力。3.自己特性和以往工作履历，逐步把自己培育具备了较强的工作执行力，和较强的协调实力，及沟通实力。我充分相识到：没有
14、执行力，就没有竞争力。同样没有良好的沟通实力，就没有效率。没有沟通的团队，是不会有长足进步的团队。4.我不算年轻，但精力充足。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓，敢于超越，以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取，才有不断胜利。无论对xxx工作，还是对自己。5.也是最基本的，我这里想强调的：我有一颗酷爱xx，酷爱工作的剧烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发觉，我发工作邮件给他们的时间有很多时候在深夜，也有许多人问我，你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家xx专卖店哪来的动力，我总是报以微笑。今日，我可以告知大家，因为我认为类似像沈阳这些现在黄
15、酒市场发展趋势较好的省外市场，我们xx先涉足专卖店这一销售运营模式，对品牌也好，对黄酒行业也好是个较志向时机，对我而言，也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱xx，也信任xx是中国的，更是世界的！xx的百年须要我们共同来创建！以上我的这些优势，恰恰也是竞聘xxx这个岗位人员所必需具备的竞聘条件、基本素养和要求。而这些我基本具备。假如竞聘胜利，在公司领导一如既往的指导和支持下，在xxx的干脆领导下，我会尽我所能帮助xxx经理做好各项xxx工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自身素养和工作实力。我信任：只要有很强的工作责任心和事业心，我会很快适应这个岗位的。最终我想说的是：无论最终竞聘这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我肯定做一个称职的xx人，为公司将来的发展不遗余力！竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中国共产党党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势： 一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实
