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1、让青春的梦想在检察事业中展翅飞翔 大检察官与年轻干警拉家常 孔雀东南飞，是人才流动的不争现实。 而在经济欠发达的我省西北部徐州的某些县区检察院，靠什么吸引和留住人才？如何让她们在检察事业中放飞梦想？月17日和19日，省检察院检察长徐安到徐州市铜山县、丰县和贾汪区检察院调研。每到一地,她都召开年轻干警座谈会,倾听她们的心声，探讨破解人才危机，论述人才成长和培养之道,殷切寄语年轻干警让青春在检察事业中熠熠闪光。每一次座谈会,干警们的眼眸里都闪烁着兴奋的光彩。 放飞梦想的地方 8月1日下午，丰县检察院十多名年轻干警面对徐安亲切的笑颜,无拘无束地敞开了胸怀。 一种叫王晓娟的女孩子兴奋地告诉徐安,自己月
2、参与工作,感觉检察院是一种布满精气神的团队:“刚来时，点3分上班，我准时达到,就发现同事们早已开始工作了。一问才懂得，她们都是8点之前就到单位了。她们那种昂扬向上的精神时刻鼓励着我。在她们的鼓励下，我不久就通过了司法考试,成为一名年轻的检察官。” “在学校时，觉得学好法律就够用了。来到检察院,在同事们的协助下,我才懂得办案不仅要注重法律效果,还要注重政治效果和社会效果。我们办理过一起案件，犯罪嫌疑人因交通肇事导致自己的妻子死亡。如果通过正常的诉讼程序追究她的刑事责任,必然使她们的孩子无人照顾。后来，我们对她作出不起诉解决。通过努力，使受到损害的社会关系得到修复,我们也很开心。”王晓娟笑得很灿烂
3、。徐安说:“你讲得很形象，执法办案就要做到案结事了，而不能案结了事。” “据说你们有的同事调到徐州市区工作，你想过要调到收入高些的地方工作吗？”徐安问道。 “没有,这里是我放飞梦想的地方，我不会仅仅为了待遇而离开检察院的。”王晓娟微笑着回答。 徐安点点头,对人们说,人是要有点精神的，要有精神上的追求。作为检察官,我们要把中国特色社会主义建设者、捍卫者这个崇高使命,贯彻到每一种执法岗位上，把工作做好,把阵地守好，守住维护公平正义的这一道重要防线。用自己的行动,推动丰县发展得越来越好，让老百姓看到丰县的变化，也实现我们的人生价值,让青春在检察事业中闪光。这样,我们才对得起佩戴的检徽，对得起身穿的制
4、服。上任近三年的丰县检察院检察长蒋新生告诉徐安,丰县属于经济欠发达地区，尽管丰县检察院这些年始终是省级先进检察院,可是前些年,某些年轻干警还是把丰县检察院当作跳板,考来不久就调到徐州市区了。丰县检察院的人才危机，近些年来才略有改善。但她们仍时时感到潜在的危机,党组一班人努力用事业、用感情留人。通过她们的努力，近来,丰县检察院被拟定为全国先进检察院的推动院。丰县作为全省重点扶贫县,在徐州市率先实现了人均32万元的办公办案经费的财政预算,保障了检察工作的顺利开展。王晓娟等人,也就是在这时候步入检察院的。 听到这里,徐安的脸上露出了满意的笑容。 努力破解人才危机 如果说,丰县检察院的人才危机是潜在的
5、，那么贾汪区的人才危机则实实在在地让今年月才上任的检察长曲旭，感到了更大的压力。 “贾汪区虽然距离徐州市区仅3公里，但交通不便,经济欠发达，办公办案经费严重局限性,干警工资比市区人均少1000多元。”曲旭简朴地向徐安简介了贾汪区的经济状况。 该院政治处副主任孙经志风趣地把贾汪区检察院称为“人才培训中心”。近五年来，从贾汪区检察院调走或考走了14名年轻人,这些年轻人大多是有实战经验的业务尖子,有一人还是全市公诉辩论赛的冠军。 陈巍是反渎局副局长，妻子应奕青是办公室文员，夫妻双方都在贾汪区检察院工作,比翼齐飞。 应奕青说：“当时，我们也有想走的念头,市里的好心人也动员我们去。我们的心像钟同样摇晃不
6、定。”但是，自从曲旭上任后,她们明显地感受到了一种变化，这个布满精气神的年轻人感到了自己的人生站在了一种新的起点上。今年以来,陈巍和同事们查办了2件失职侵权案件,为国家挽回经济损失30多万元。 曲旭一上任,便提出了“人才立检、科技强检、制度严检、业务兴检”的工作思路。人才是第一位的，党组一方面购买了一辆班车,使家在徐州市区的2多名干警享有到了院党组的关怀,安心工作。接着，便以崭新的考核措施奖勤罚懒，奖优罚劣，激发干警争先创优的积极性。 更为可喜的变化是，去年，检察院招公务员,由于报考人数太少没招到,到了今年再招公务员时,报名的达9个，招进来的5人中，1人是研究生研究生,2人已经通过司法考试。这
7、些年轻人带着清新、健康、向上的气息,为贾汪检察院注入了新的活力。尚有,区委书记上任个月,多次对检察工作作出批示，并先后4次来检察院看望慰问干警，现场解决工作中遇到的问题,努力发明良好的执法环境。“区委对检察工作的这份关切之情,令人感动;检察院风清气正，各项工作明显进步，我们尚有什么理由要走呢!”陈巍如是说。 徐安说，“目前,你们本地的经济条件不太好,工作条件比较艰苦，人手比较紧张,工作压力比较大,待遇也比较低。但是,目前只有华山一条路，就是开拓奋进,把工作做好，为地方的发展和进步做出奉献。”徐安举了这样一种例子:贾汪阚山电厂投资54亿元的建设工程,由于检察机关开展同步的避免职务犯罪,没有发生任
8、何贪污贿赂和失职问题,增长了贾汪的财税收入。这就是检察机关的奉献。 “我们通过履行职责,提供良好的发展环境,这样，本地的发展就顺利，人民就安宁,社会就和谐。随着本地的整体发展，检察院的待遇，办公条件也会逐渐改善,明天会更好。”徐安说。向既有人才要战斗力 比起丰县和贾汪区的检察干警们来说，铜山县检察院的干警算是幸运的了。铜山县经济条件比较优越,干警待遇也比较好,但同样面临着人才缺失的困惑。检察长张成学提出向既有人才要潜力的标语,除了通过案件管理、绩效考核来实行赏罚外，党组的率先垂范，也使干警们自觉担当起了各项重任。 在研究室工作的年轻干警董茜，一人能顶好几种人用,写调研文章只是她工作的一小部分,
9、她还承当着全院性的文字材料撰写等工作，有时还写宣传文章。准时上下班、休节假日,对她来说是奢侈。但她从无牢骚。 徐安微笑着对董茜说:“你们人手那么少,工作做得那么好，值得表扬。干工作,做事情，就是要向既有人才要战斗力。她转身对徐州市检察院检察长徐华成说,我们要高度注重人才建设，通过培养更多的业务能手、专门型人才、复合型人才,来提高执法能力和水平。几天的调研,给了徐安很深的感受。她说,我走过的这几种检察院,领导班子风清气正，用事业留人、用感情留人，也用合适的待遇留人,给年轻人施展才华提供了舞台。我想,只要人们团结一心,努力拼搏,我们的工作会成为一流，我们的队伍会成为一流。 对于这些年轻的检察干警来说,能同大检察官面对面畅所欲言，令她们感到意外的惊喜。而大检察官坦诚的胸襟、火热的语言、殷切的但愿,更深深感染了这些年轻的检察官；特别是这几天来,这位大检察官为解决检察事业发展中遇到的问题，为年轻检察干警发明良好的工作、生活环境而辛勤奔波的身影，令她们为之动容。 掌声响起,经久不息。江苏法制报李明耀唐颖
