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1、安全培训教育制度1 目的为加强和规范加油站安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本制度。2 适用范围加油站主要负责人、安全管理人员和其他从业人员的安全培训教育，适用本制度。3 职责3.1新入站员工一级安全教育由集团加油站/加油站人力资源部门负责组织；加油站负责对新员工进行加油站级和班组级安全教育；并协助上级主管部门部门实施各种安全培训教育工作。3.2安全培训教育资金由集团加油站/加油站财务部负责保障落实。3.3加油站安全培训教育工作由站长负责统一上报需求，并按培训教育计划规定逐一落实。3.4加油站应当按照安全生产法和有关法律、行
2、政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。3.5加油站应按规定做好培训教育记录，接受政府主管部门及加油站安全管理部门在安全培训教育工作上的监督检查。4 工作程序4.1主要负责人的安全培训4.1.1主要负责人是指加油站的站长、经理，法人代表等。4.1.2加油站主要负责人，必须接受专门的安全培训，经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得主要负责人安全资格证书后，方可任职。4.1.3主要负责人安全培训应当包括下列内容： 1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3）重大危险源管理、重大事故防范
3、、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4）职业危害及其预防措施； 5）国内外先进的安全生产管理经验； 6）典型事故和应急救援案例分析； 7）其他需要培训的内容。4.1.4主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。4.2安全生产管理人员的安全培训4.2.1安全生产管理人员是指加油站分管安全生产的负责人和专、兼职安全生产管理人员等。4.2.2加油站安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全管理人员资格证书后，方可任职。4.2.3生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容： 1）
4、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5）国内外先进的安全生产管理经验； 6）典型事故和应急救援案例分析； 7）其他需要培训的内容。4.2.4安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。4.3其他从业人员的安全培训4.3.1其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，加油站从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的操作人员以及临时聘用的人
5、员。4.3.2凡新入站从业人员(以下简称新员工,包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)必须对其进行不少于72学时的集团加油站/加油站级加油站级和班组级安全教育（俗称：“三级安全教育”），保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。4.3.3集团加油站/加油站级岗前安全培训内容应当包括： 1）加油站安全生产情况及安全生产基本知识； 2）加油站安全生产规章制度和劳动纪律； 3）从业人员安全生产权利和义务； 4）有关事故案例等。4.3.4加油站级岗前安全培训内容应当包括： 1）加油站工作环境及危险因素； 2）所从事岗位工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
6、 3）所从事岗位工作的安全职责、操作技能及强制性标准； 4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8）有关事故案例； 9）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。 10）其他需要培训的内容。4.3.5班组级岗前安全培训内容应当包括： 1）岗位安全操作规程； 2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3）有关事故案例； 4）其他需要培训的内容。新员工培训后经站内考核合格，方可进入实习阶段，随带班班组长工作；新员工安全培训教育资料归
7、入加油站职工安全培训教育档案。4.3.6其他从业人员每年接受再培训时间不得少于20学时。4.3.7从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或脱离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级相应学时的安全培训。4.3.8实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4.3.9特种作业人员和特种设备作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4.3.10应建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账。加油站目前不涉及对特种作业人员的培训考核。4.4安全培训的组织实施4.4.1主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作由市级、县级安全生产监督管理部门组织指导。4.4.2除主要负责人、安全生产管理人员以外的从业人员的安全培训工作，由加油站组织实施。4.4.3安全培训教育应当以自主培训为主；也可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。4.5安全培训教育工作应纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。4.6应建立健全从业人员安全培教育训档案，详细、准确记录培训考核情况。4.7安排从业人员进行安全培训教育期间，应当支付工资和必要的费用。4.8本制度自发布之日起施行。
