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1、学年度后勤工作计划 指导思想： “兵马未动，粮草先行”。学校后勤工作是教育教学的基础，良好的后勤服务能有效地促进教学的发展。后勤管理是学校教育学生的又一重要阵地。通过有效的后勤管理，能全方位向学生推进素质教育，做到管理、教育相结合，使学生在管理中陶冶情操，培养素质，提高修养，得到全方面的发展。工作重点： 1 做好“安全文明校园”工作。 2 建立科学、合理的食堂管理、使用制度，严把食品卫生质量，确保不发生食品卫生事故。 一、加强学习 统一思想 结合后勤工作的特点，定期组织后勤人员参加政治和业务学习，做到周周有学习，月月有总结，不断提高大家的思想觉悟，消除服务他人，低人一等的错误想法，明确后勤人员
2、应该服务教育、服务师生的道理，树立校兴我荣，校衰我耻的观念，真正做到爱岗敬业，乐于奉献。 二、构建网络 健全制度建立完善的管理网络，由校长负责统一领导。总务处在校长的领导下，全面负责校舍校产管理，以总务处牵头，各部门协调工作。下设有食堂、年级办公室、阅览室、电脑室等管理人员。做到专管、分管、群管相结合，以便上下相通，及时供给教学设备和办公用品，做到保障有力，服务到位。本学期，我们将继续建立并完善一系列规章制度，做到有章可循，有法可依。如总务主任工作职责、后勤人员工作制度、食堂人员工作制度、 图书资料管理员职责、后勤人员绩效工资实施方案等。三、改善服务 奖优罚劣本学期，将继续改善办学条件中的用餐
3、等生活问题；精心改造食堂设施，加强食品购买、加工等环节的管理，杜绝食物中毒等事故的发生；加强校园环境建设，在全校师生中大力开展环境教育，做好校园的绿化、美化工作。在此基础上，推出一系列的承诺服务：限时服务（一般问题10分钟重大修理1天）留言服务：专门在总务处摆放一块留言黑板，需服务者可在上面留言。配套服务：遇有关重大活动或学期初、终，要自觉做好配套服务工作。微笑服务咨询服务等。同时，根据后勤管理类工作职责，制定相应的奖惩条例，加强后勤人员考核工作，完善常规考核，坚持月考，改变过去后勤管理工作做多做少一个样，做好做坏一个样的大锅饭政策。另外，我们还将请学校考核领导小组及教师代表对后勤管理岗位的每
4、一个岗位进行考核，加大对后勤人员的督促、管理力度。四、实行计划经济 合理安排编制经费预算，并注意以下几点：掌握全局；保证重点，照顾一般；改善教师待遇，充分调动教师的工作积极性；期中有检查，有分析，有调整；期末有决算，经费上留有余地，不得超支。严格实行“一本帐记帐”，“一枝笔审批”制度，合理使用经费，严禁乱开支，坚持万元以上经费使用必须报县教育局审批制度。实行请购制度，各部门要购物，需提前填写“请购单”，经主管部门同意，校长批准，总务处采购，不得乱购乱买。实行民主理财。认真参加学区会计会审。期末组织理财查帐。在一年一度的教代会上公布学校经费收支情况，增加学校经费使用透明度。五、严格校舍校产管理期
5、初，总务处对各处、室的财产登记造册，明确责任，专人保管，期中检查，期末验收评比，贵重物品集中保管。健全领物制度。物资购买后，先入库，再登记入帐，统一保管。各班、办公室领物时必须到总务处开具领物单，凭领物单到仓库领物。继续设立行政仓库，设立专职仓库保管员。制订仓库保管制度，建立仓库进出帐，日清月结，期末盘库，健全手续，做到收发平衡，帐物相符。制订奖励，赔偿制度。对节约、保管好的负责人及班级实行评比奖励；损坏公物一律照价赔偿，情节恶劣者给予适当处罚。加大现代化管理手段的使用。要对图书室采用微机管理，加大图书流通率；同时，要优化校产管理微机化，积极探索现代化手段在校产管理中的作用。六、加强学校安全管理、进一步强化学校食堂卫生管理，严把食品卫生质量关，规范操作，确保食品卫生先进单位。4、积极利用晨会课、升旗仪式等教育教学活动，加强学生普法教育。教育学生远离毒品、网吧等危害青少年身心健康场所，积极开展生命教育项目研究。
