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1、“德国职业教育教学法”学习体会“德国职业教育理论与方法”培训学习体会惠州技师学院吴传兴4月2-6日我参加了省人力资源与社会保障厅与德国汉斯赛德尔基金会主办，省国防科技技师学院协办的技工院校职业教育理论及教学方法的培训班。现将本次培训情况与体会总结如下:一、此次培训简况此次培训主要是德国的ASA必家向大家传授德国的先进职业教育理念和教学方法(如行动导向教学法:二人配对，小组工作、大脑图、艺术馆)教学计划设计、课程设计、课堂设计、优质课标准、学生关键能力培训的重要性与培训方法，我以为此次培训的效果明显，对提高职业院校教师课程教学设计和教学实施能力有积极的影响。加上本次广东国防科技技师学院的培训计划
2、安排合理，后勤服务到位，翻译工作也很专业，学员们学习效果普遍反应很好。关于德国“双元制”职业教育的认识“双元制”意指学生既在企业里接受职业技能和相应知识的培训，又在职业学校里接受职业专业理论和普通文化知识教育。企业向职业学校输送生源，学校是企业的服务者。(2)据介绍，三年制学习，在校36周，一学年在校60天，要接受2天的沟通训练，3天的项目创新训练，1天的项目计划，一天的项目备考等(3)教学特点。德国职业学校教学主要是进行项目教学，即在一个项目下，由4-5名教师组成教学团队对学生进行授课。注重学生关键能力的培养。职业教育常用的教学法几天的讲授，我们亲身了解到了不同于传统课堂授课的新教通过ASA
3、喊家学方法。强调学生的学习循环，即“学生个人独立进行工作小组4-6人（团队）意见交换保证结果”，每一学习阶段均可采用多种不同的教学方法。例如，独立工作阶段可以采用卡片问卷法，小组（团队）意见交换可以采用小组工作法、艺术馆法、大脑图法，最后结果要进行目视化展示。以下就这次所学到的教学法进行简单归纳。目视化任何学习或工作的结果都应该通过一定形式展示出来。目视化，即是让学生把学习或工作过程、讨论结果、学习成果等在大白纸上用图示（关系图等）方式展示出来，尽量不用或少用文字说明。目视化的成果展示方法可以加深学生对所学内容的理解与记忆，从而把新知识内化到自己原有的知识结构中;可以培养学生的形象思维能力;能
4、够增强教学过程的趣味性，调动学生主动参与学习的积极性。卡片法:将要讨论的问题预先写在纸卡上，分成各个小组对卡上的观点讨论，最后每组分别解说，老师提问。小组工作小组教学法是培养学生合作学习的一种方式。此方法主要分为以下阶段:?“独立工作”，学生独立思考老师布置的任务或问题（例如:影响学习有哪些因素,或者与专业有关的问题:如二极管有哪些作用,），将答案记录下来;?“两人合作”，比较两人的答案，并找出共同找出最重要的五项;?“四人一组”，小组成员比较答案，选出认为最重要的五项;?“八人一组”，在大组中比较答案，并选出共同认为最重要的五项。最后将大组的讨论结果展示在展板上。方向传统教学方式与新的教学方
5、法的结合。按照课程内容与教学进度要求设计出适当的灵活的教学模式，减轻学生压力，提高课堂气氛活跃性。二、学习心得几天的培训学习，我深刻感受到，作为一线教师对职业教育的认识需要:1.教学理念转变:以知识和专业技能培训为主，逐步转变到培养学生知识技能与关键能力（沟通，团队合作，自主学习、创新、职业道德、敬业精神等）综合能力的培养，并不断改变教学方法，以提高教学效果。此次培训设计的任务（小组工作）:什么阻止改进教学,小组最后得出的一致结论也我们留下深刻印象。对于以后的工作，也有了明确的方向。也巩固了以前我采用的方法:如分配一定时间给同学们自学一段内容（15-20分钟），可以讨论，最后由老师指定学生进行
6、总结或回答设计的问题，最后由老师点评总结。2（应以生为本，培养对结果独立负责的学生“职业教育的基本出发点应该是以学生为中心”，行动导向教学中的“行动”，不是指教师“教”的活动，而是指在教师引导下为达到学习目标由学生自主组织和控制的有意识的“学习性工作活动”和“职业性学习活动”。教学活动，更重要的在于“学”，而不在于“教”，教师更应多思考如何使学生通过独立或合作完成工作任务来推动学生更加主动学习，达到教学目的。德国职业教育目标是培养能够独立的、负责任的（在团队条件下）有效完成工作任务的学生。教师应该通过行为导向的教学模式训练学生，以达到独立负责的要求。“重要的能力，只能通过训练而来，而非教出来”
7、。教师应学会对学生学习行为的观察，改变学生学习行为，变被动学习为主动学习。3（致力于建立良好的师生关系德国职业院校生源情况与我国职业院校相差不大，学生基础都较为薄弱，只有约30%的学生进入大学，70%的不能进入大学学习:其中60%上双元制学校，30%进职业高中，10%无所事事接受社会救济。职业院校学生的学习主动性不够。因此如何调动学生的学习积极性就非常重要。除了在课程教学设计上，以行为导向模式吸引学生参与，增加学生兴趣之外，其实，教师与学生之间的良好师生关系，是学生有效学习的起点。学生对教师信任、尊敬、关系融洽，可以使学习(工作)更加顺利进行。所以，教师在教学工作中，要注重建立良好的师生关系。
8、例如:在学生完成教师布置的学习任务后，无论学生的成果如何，教师都要从不同的角度给予肯定，但同时指出不足和改进的方面，这样学生很容易接受，在愉悦的心情下完成了学习，既提高了学生学习的积极性和主动性，又达到了我们教学的目的。4(注重学生关键能力的训练教育训练要更加重视对学生关键能力的训练，例如训练学生合作能力、处理文章能力、语言表达能力、沟通能力、倾听能力、时间管理、分析问题、解决问题思维方法选择能力等。从关键能力的训练开始逐步到专业技能的训练。在社会向知识和信息社会转变的背景下，专业知识的统治地位逐渐让位给更重要、更基本的关键能力。学生必须具有的职业行动能力，是由方法能力、社会能力和专业能力组成
9、的。专业能力指的是:具备从事职业活动所需要的技能与相应的知识，包括单项的技能与知识、综合的技能与知识。方法能力指的是，具备从事职业活动所需要的工作方法和学习方法，包括制定工作计划的步骤、解决实际问题的思路、独立学习新技术的方法、评估工作结果的方式等。社会能力指的是，在专业要求的情境下的合作、解决冲突、沟通以及互动的能力。训练学生专业能力的同时，方法能力和社会能力的训练也被赋予了特别重要的意义。“培养职业能力的同时，塑造完整人格的人，是教育的最高要求。”5(转变传统教学方式，进行行动导向教学。行动导向是职业教育中一个重要的教学理念，学习活动是在有具体的职业行动关联的过程中进行的。传统的学习是先学
10、习理论然后应用、实践;而现在职业教育要求是边实践边学习。通过有计划工作与实施，学生完成工作任务后，也就完成了在完整行动过程中的学习活动。学习，也不再是一成不变的结果而更多地是一种过程。行动导向的学习过程应遵循以下步骤:资讯、计划、实施、评价。第一步学生要先了解任务与学习相关的知识和技术，培养学生独立行为能力;第二步学生要按照任务独立或合作制定计划解决方案，培养沟通分析问题能力。第三学生应用知识与技能按照计划方案完成任务，培养动手能力;再后要对结果进行监督监控，确保任务完成。最后是对结果进行评价，培养演讲与总结能力。学生作为学习的行动主体，在解决职业实际问题时具有独立地计划、实施和评估的能力。教
11、师是学习过程的组织者与协调人，一个好的教师应该是学习情境的设计者，是学习舞台的导演。教师可以在行为导向活动中运用前述的多种教学方法进行教学，改变传统的“老师一个人讲累的半死，而学生所获得的知识少得可怜”的教学方式，今后职业教育的课堂应该是教师讲的少，学生做的多。6(认识行动导向教学活动中的教师角色在行动导向教学模式中，学生是教学活动的中心，教师是教学过程的组织者，也是教学活动的指导者。在教学过程中，教师一定让学生充分发挥主观能动性，教师做的少，学生做的多，使教师的作用体现在组织上。表面看来，教师在课堂上做的少，但实际上教师的工作主要是准备教学的过程，包括教学资料的准备、教学内容的选取、教学方法的选取、教学过程的设计、评价体系的制定等等。只有教师课下做了大量的准备工作后，才能保证课堂中“教师做的少，学生做的多”的教学形式。所以说，此教学活动对教师的要求，不是降低了而是提高了。?教师必须根据课程目标，将课程教学内容进行合理的划分;?教师必须自行开发课程所需的“项目课题”和“案例”;?教师必须具有较为丰富的实践经验;?教师必须具有较强的信息收集能力，能给学生提供足够多的参考资源。此次学习获益不少，要将这些先进的理念和教学方法应用到自己的教学中，还需要根据实际情况，进行精心设计和准备才能实现。在今后教学中，我会努将所学教学法运用到教学中，真正做到学有所用。
