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1、妇科护士长年终总结护理人员应该将病人的健康永远放在第一位。下面是小 编为大家收集整理的妇科护士长年终总结，欢迎阅读。妇科护士长年终总结一 今年七月，我被任命为产科 副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那 一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可 以说是一无所知。 通过将近半年来的工作实践， 使我逐渐地， 更深层次地认识到了一个护士长的职责。 “当好一名护士容 易，要当好一名护士长却不容易。 ”可以说，这是我半年来 最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工 作，处理好了与病人之间， 与护士、医生之间的关系就好了， 而且
2、呢， 一直以来也做得顺风顺水， 得到的都是鼓励和表扬。而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要 比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人： 以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在， 我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为， 当了护士长， 就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情 的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一 次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回 家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道： “护士长处理事情的态度和方法， 让人感觉不想负责， 不敢承担， 希望院
3、领导给予指导和批评。 ”当时，我的第一个想法，就 觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的 时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事， 而我，怎么就遭到了点名批评呢 ?后来，我自己也想明白了， 就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高 了。当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时 候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首 先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他 说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。 ”工作越来越多年， 经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来 越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。当护士长
4、的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成 绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任 务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说， 对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的 沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长 还很遥远。但是，我会去努力， 让自己一步一步成长起来的。 努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一 颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单妇科护士长年终总结二 20xx 年对妇科治疗室来说 是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领
5、导下，我们 治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。这 一年，我们新引进两名护士，对她们进行了严格的带教。这 一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我 们全体护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗 室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年，计划 生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育 检查，我们和医生紧密配合， 梳理流程， 顺利通过检查。 201xx 年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操 作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习 ; 夯实优质服 务理念，待患者如亲人 ; 没有出现重大的护理差错和事故。 全年完成治疗人次 ，同比增
6、加 ，完成手术人次 ，同比增加 。1. 制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任 到人。20* 年手术增多，药流也开始实施。我们针对这些工作 进行了分工， 手术患者从进治疗室开始， 全程有人护送迎接， 实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次观察，每一个小 时巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向 医生反馈。2. 坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别 制度，护理安全缺陷上报制度。3. 护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提 升。根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，今年 我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都 通过了考核。每月进行一次结合妇
7、科专业和护理基础理论的 学习，并对学习内容进行考试。4. 加强新员工带教，尽快掌握专科技能。今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进行带教。 根据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进行修订， 对新人的素质，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教 授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操 作。5. 努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一 切安全。今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报 警隐患，水循环仪器防碰伤隐患等等。1. 用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，和蔼亲切。 多次受到患者真情赞赏。2. 为手术患者提供卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上3. 购置耦合
8、剂加温器，避免因冬天低温对患者造成不适。4. 手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者 护士扶着患者，亲自送到输液室，并且进行卫生宣教。1. 积极参加医院的各项活动，在护士节演讲比赛中获得 三等奖。放弃休息时间，积极参加排练，为医院年会奉献优 美欢快的舞蹈。2. 科室年轻人多， 有时不免有矛盾， 发现苗头及时谈话， 帮助年轻人树立团队精神，互相尊重，互相帮助，营造团结 友爱，互帮互学的正能量氛围。3. 因为热情服务，患者感激送红包。护士多次拒收。对 不能退还的红包及时上交上级领导，体现了治疗室护士高尚 的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成果。1. 存在护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等 重视不够，管理督查不到位。2. 护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升; 与护理人员年资低、 学历浅， 专业理论及操作技能水平不高有关
