销售岗位职责要求

上传人:人*** 文档编号:473048465 上传时间:2022-11-21 格式:DOCX 页数:16 大小:23.06KB
返回 下载 相关 举报
销售岗位职责要求_第1页
第1页 / 共16页
销售岗位职责要求_第2页
第2页 / 共16页
销售岗位职责要求_第3页
第3页 / 共16页
销售岗位职责要求_第4页
第4页 / 共16页
销售岗位职责要求_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《销售岗位职责要求》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售岗位职责要求(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、销售岗位职责要求【篇一:销售人员职责及要求】销售人员工作职责销售代表是我司对外的基层工作人员,代表着公司对外的工作形象,言谈举止必须体现出公司的品牌及服务理念,主要工作为负责对外推广及宣传公司产品,宣传我司代理的瓷砖及其他相关联的产品、有目的性的引导客户购买,努力促使交易达成。(1)每天按时参加晨会,填写每日工作日报表。(2)会见客户必须仪表整洁,男员工不留胡须,不留长发,当班时间不得喝酒,女员工化淡妆,不得穿着奇装异服。每天必须开发三个以上新客户,回访两个老客户。(3)努力学习产品知识,全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧;深入领会我们的服务理念,努力做好产品推广作,建立自己的客户系统。一,岗

2、位职责:1 、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2 、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3 、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4 、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5 、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6 、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7 、收集一线营销信息和用户意

3、见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8 。以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。9 ,销售员的。销售人员工作职责1.岗位信息岗位名称:市场经理隶属部门:市场部岗位编码:m12c直接上级:副总经理工资等级:c4直接下级:市场部助理可轮换岗位:销售经理从事市场公关工作5年以上2.岗位工作概述2.1.品牌形象的制定、宣传、维护2.2.市场活动的策略、计划及其执行2.3.根据市场计划,更新及完善vm,促进品牌形象的完美展现2.4.跟进各分销商的销售,与销售部配合,及时安排市场促销活动,提升销售3.工作职责3.1.维护、宣传本品牌的定位及形象拍摄品牌形象pop,设计、制作企业形象

4、宣传画册及handbook、市场宣传dm设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料将市场的宣传物料分发到各店,如pop、dm、礼品、宣传画册等3.2.制定市场策略、计划及开展公关活动、促销活动制定年度促销计划按照计划实施促销活动及公关活动与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系3.3.根据品牌定位,更新及完善vm,促进品牌形象的完美展现确定本品牌vm策略,协助营销策划部设计、完善品牌vm新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等3.4.跟进分销商销售管理,与销售部配合,及时作出市场活动调整,促进销售根据各地区分销商销售情况,安排市场活动配合销售部对分销商进行产品知识培训、销售技巧培训等4

5、.工作绩效标准4.1.工作目标按计划完成率4.2.活动目的及计划完成率4.3.终端宣传物料设计、制作、发放完成率4.4.工作的创新力【篇二:销售岗位职责】一、 销售部【篇三:销售部岗位职能职责及任职要求】销售部岗位职能职责及任职要求一、销售部职责:1 、进行市场调查与分析。2 、编制营销计划,提供营销策划、市场开拓方案并组织实施。3 、接待来店客户、处理销售业务,完成销售目标。4 、负责开拓出租车、团购、集团用车等专项市场。5 、开展多种形式的广告宣传活动,以促进销量,提升*汽车品牌形象。二、 销售经理岗位职责1 、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。2 、主持销售部门日

6、常工作事务,合理调配人力、物力等资源。3 、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。4 、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。5 、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6 、寻求部门新的利润增长点。7 、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。8 、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。9 、组织对本部门的人员培训。三、 销售经理岗位要求:1 、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。2 、有良好的人际交往和沟通能力。3 、有市场竞争的分析能力,有应对棘手问题的处理能力。4 、了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。四、 销售主管岗位职责:1 、完成上级领导下达的经营目

7、标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。2 、负责经销展厅的现场管理。3 、现场支持与协助销售顾问开展业务。4 、对展厅销售人员进行管理。5 、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。6 、对销售人员的销售进度进行跟踪。五、 销售主管岗位要求:1 、熟悉营销、财务、法律等基础理论知识。2 、掌握汽车构造、公共关系等专业知识。3 、有较强的组织协调能力,能独立处理汽车销售的有关问题。4 、有较强的公关意识,善于处理各方面的关系。5 、具备汽车构造知识和熟悉常规机电维修及装潢基本知识。6 、熟悉汽车车型及价格。六、企划专员岗位职责:1 、负责组织制定广告宣传、公关计划。2 、负责组织重要的广告宣传活动、公关活动/3 、协调本部门与其他部门关系/七、企划专员岗位要求:1 、有较强的品牌理念。3、熟悉广告等专业知识。八、大客户开发专员岗位职责:2 、研究出租车、团购市场。3 、走访专项市场。4 、提出专项市场销售方案。九、大客户开发专员岗位要求:1 、良好的沟通能力。2 、有较强的工作责任心及积极性。3 、具有较好的政府公关渠道。十、销售顾问岗位职责:1 、接待来店客户并实现成交。2 、开发基盘用户。3 、研究销售方法。4 、组织、协调相关人员做好客户上牌、按揭、保险等服务工作。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 市场营销

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号