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1、竟岗消费核算员演讲稿竟岗消费核算员演讲稿。公司各位领导、同事们：你们好！本人不才，抖胆申请消费核算员一岗。富尔农艺在全国各省市、地区，乃至国外已享有盛名。这与董事长及各级领导的卓越的才智和科学的管理是分不开的。起始1986年至今，本公司以其完好的管理形式与有效的管理方法，成为同行业的龙头企业。多年来，历经风雨，饱尝辛酸，终于迎来了收获的季节。做为公司的一名普通的员工，我也想为公司的进一步扩大，更高一层地提升做出微薄的奉献。在我的记忆中，消费加工厂的消费台帐始建于2023年秋。确切地来说，我应该是第一任消费核算员。多年来，通过自身不懈的努力和财务相关人员的指导和帮助，我的核算工作根本上是可以到达
2、财务本钱核算的要求。另外在此期间我曾担任过营销部的调拨员、消费车间主任、库管、内勤等职。对于消费加工的整个过程，以及程式票据的开具和库房物资的保管都有一定的理解。也正是因为做过很多不同性质的工作，让我为做好核算这一工作奠定了坚实的根底。消费核算工作在整个消费核算过程中占有着很重要的位置。具有核实、监视、记录和控制的职能。承上启下地反映整个消费过程，使整个消费做到量化，程序化，管理化，为整个公司的本钱核算以及财务预测管理，提供重要根据。我深知核算工作的重要性，多年来我也一直以严谨的工作态度和主人翁的精神做着本职工作。详实，准确地记录着每一项消费数据，并仔细地核实消费中相关的信息。发现消费中存在的
3、问题，可以做到及时汇报，并跟踪解决，直至完全。本消费年度消费任务重，时间紧。况且有志之士，层出不穷。面对这一实际情况，厂里决定择优录取，“能者上，平者让，庸者下”。这是一个成功企业的举措。历年来消费厂也不断地在扩大消费规模，增强加工的实力。但是因为本公司具有着很特有的消费加工形式，那就是季节性强，消费周期短。根本上整个消费周期只有6个月左右。参与消费工作的管理人员和临时工作人员成手少，新人多。大多都没有什么实际消费经历。有时还临时从其它部门抽调人员参与管理。没有完好的消费加工管理系统。突击加工相对来讲占很大的比例数值，只着重于消费，轻视管理。这对种子的质量与售后工作都带来了很大的影响。也正是因
4、为根底管理人员业务不纯熟，个人文化素质低，造成了许多根底数据上报的不及时，不准确，不完好。这给消费核算工作带来了很大的弊命。加之个别的客观原因，一些相关部门的沟通，对接也有一定的问题。产品的质量是企业开展、壮大大的灵魂所在。要想把产品的质量进步，就必须有一个完好的管理系统，合格的管理人员和完好的后备力量。在此我建议，首先在消费周期的前期，做好产前准备，广纳有贤之士，建立、完善管理制度，定岗定编优秀管理人员，编制科学有效的消费流程，设定各岗考核细那么，并投入人力进展监视、考核，即“6S”管理。产前对各岗进展业务培训、平安教育、公司有关制度、规定的学习等。在一些重要的环节，加强管理。细化消费流程，
5、环环相扣。这样才能使核算的工作才能做到详实准确。关键是在消费完毕后一定要留守在消费管理方面有扎实根底的骨干人员，防止人才的流失，这将是企业中不可无视的一点。本人假设竟岗成功，有幸为公司做出微小奉献。我将不懈努力，做到“嘴快，腿勤，心细，脑灵”。我将以全部的精力，为公司的开展壮大添砖加瓦。我将严格按着核算岗位的规章制度和公司的规章制度去做每一项工作，承受公司对我的考核，并严格履行工作流程。加强与相关部门的沟通和对接。不断地学习本岗业务知识，充实并进步自己。按时完成上级部门和上级领导交办的与本岗相关的各项工作。首先，在业务上我将以积极的态度与财务相关人员进展沟通。1.每月月末以电子版的形式将每月的
6、原材料、辅助材料的耗用情况以及库存再消费物资按着财务所要求的5日内进展上报。如有特殊情况将延误上报时间，提早与财务沟通。2.对于本钱会计所下派的各项相关本职的工作积极完成。3.财务报表与消费月报中本月消费的产品品名和数量核对前方可上报财务报表4.通过核算消费总量用以核对本月包材的耗用报表5.每月月末将消费月报在5日内报给财务部。5.随时与财务U8系统进展核对，主动进展自检。在与人资部的衔接上，也必需要有一个积极的态度。1.每日准确记录工作人员的出勤情况，做到不偏心，无私心。2.严谨考勤制度。首先打制考勤表格；实行签名制；再将签到情况登录到电脑，存档。3.月末与工作人员及劳资员核对出勤记录，有出
7、入的地方及时更正。4统计工作人员总出勤量，做为年终先进工作者的评定根据。与车间的对接上一定要做到有耐心有恒心。车间提供的数据是最根底，最重要的，必须以其做为一切核算工作的根本数据。1.车间上报的消费明细，一定要进展严格的 从人员，产成品，计件标准和计算上做核实工作。2.遇到问题必须及时与车间对接，做到日清日毕，并做好处理记录。3.严格标准车间上报数据的内容时间和正确性。在与计调部门的衔接方面，要及时上报消费日报，不能因为上报的不及时而延误公司整体的运营。消费日报上报不及时，计调中心就无法掌握产品的库存，无法对产品进展调拨，直接影响了公司布货，销售工作。与原材、包材保管员的接触尤为重要。接到消费
8、方案后，首先要做的就是核实所需物资的存储情况。1.与保管员对接，获得库存数据，经核算后确定消费的可行性2.并根据近日到货情况做出预备消费方案。票据员上报的票据要进展严格的核对。1.出入库的数量必须与实际生符，特别是日期。这样，日后核对会很方便。2.入库产品的品名、数量要和消费日报内的内容一致3.工资日报内的产量要和消费入库单内的内容一致，用以防止有中饱私囊现象的发生。4.入库单、消费日报、工人计件日报这三者的关系是密不可分的，缺一不可。这三者的内容必须保持一致。登录手工台帐是重中之重。当消费日报、工人计件日报、消费出库单、损耗单经核对无误后，才可将有关数据入帐。1.以半成品为主立帐页。2.记帐
9、的时候，一定要把半成品、成品次品的批次，品名、数量、规格记准。因为只有做到这样，才能准确地核对损耗的正确性，同时也可看出单批次半成品的消费近况。3.同时将消费中的各类数据登入采购消费一览表。消费核算工作必需要有严谨的工作态度和一丝不苟的精神。遇到问题一定要“打破砂锅问到底”！持之以恒”是我人生的座右铭，“千锤百炼”才能让我的人生更加灿烂！f132.更多演讲稿延伸阅读竞聘消费核算员演讲稿公司各位领导、同事们：你们好！本人不才，抖胆申请消费核算员一岗。富尔农艺在全国各省市、地区，乃至国外已享有盛名。这与董事长及各级领导的卓越的才智和科学的管理是分不开的。起始1986年至今，本公司以其完好的管理形式
10、与有效的管理方法，成为同行业的龙头企业。多年来，历经风雨，饱尝辛酸，终于迎来了收获的季节。做为公司的一名普通的员工，我也想为公司的进一步扩大，更高一层地提升做出微薄的奉献。在我的记忆中，消费加工厂的消费台帐始建于2023年秋。确切地来说，我应该是第一任消费核算员。多年来，通过自身不懈的努力和财务相关人员的指导和帮助，我的核算工作根本上是可以到达财务本钱核算的要求。另外在此期间我曾担任过营销部的调拨员、消费车间主任、库管、内勤等职。对于消费加工的整个过程，以及程式票据的开具和库房物资的保管都有一定的理解。也正是因为做过很多不同性质的工作，让我为做好核算这一工作奠定了坚实的根底。消费核算工作在整个
11、消费核算过程中占有着很重要的位置。具有核实、监视、记录和控制的职能。承上启下地反映整个消费过程，使整个消费做到量化，程序化，管理化，为整个公司的本钱核算以及财务预测管理，提供重要根据。我深知核算工作的重要性，多年来我也一直以严谨的工作态度和主人翁的精神做着本职工作。详实，准确地记录着每一项消费数据，并仔细地核实消费中相关的信息。发现消费中存在的问题，可以做到及时汇报，并跟踪解决，直至完全。本消费年度消费任务重，时间紧。况且有志之士，层出不穷。面对这一实际情况，厂里决定择优录取，能者上，平者让，庸者下。这是一个成功企业最好的举措。历年来消费厂也不断地在扩大消费规模，增强加工的实力。但是因为本公司
12、具有着很特有的消费加工形式，那就是季节性强，消费周期短。根本上整个消费周期只有6个月左右。参与消费工作的管理人员和临时工作人员成手少，新人多。大多都没有什么实际消费经历。有时还临时从其它部门抽调人员参与管理。没有完好的消费加工管理系统。突击加工相对来讲占很大的比例数值，只着重于消费，轻视管理。这对种子的质量与售后工作都带来了很大的影响。也正是因为根底管理人员业务不纯熟，个人文化素质低，造成了许多根底数据上报的不及时，不准确，不完好。这给消费核算工作带来了很大的弊命。加之个别的客观原因，一些相关部门的沟通，对接也有一定的问题。产品的质量是企业开展、壮大最强大的灵魂所在。要想把产品的质量进步，就必
13、须有一个完好的管理系统，合格的管理人员和完好的后备力量。在此我建议，首先在消费周期的前期，做好产前准备，广纳有贤之士，建立、完善管理制度，定岗定编优秀管理人员，编制科学有效的消费流程，设定各岗考核细那么，并投入人力进展监视、考核，即6S管理。产前对各岗进展业务培训、平安教育、公司有关制度、规定的学习等。在一些重要的环节，加强管理。细化消费流程，环环相扣。这样才能使核算的工作才能做到详实准确。关键是在消费完毕后一定要留守在消费管理方面有扎实根底的骨干人员，防止人才的流失，这将是企业中不可无视的一点。本人假设竟岗成功，有幸为公司做出微小奉献。我将不懈努力，做到嘴快，腿勤，心细，脑灵。我将以全部的精
14、力，为公司的开展壮大添砖加瓦。我将严格按着核算岗位的规章制度和公司的规章制度去做每一项工作，承受公司对我的考核，并严格履行工作流程。加强与相关部门的沟通和对接。不断地学习本岗业务知识，充实并进步自己。按时完成上级部门和上级领导交办的与本岗相关的各项工作。首先，在业务上我将以积极的态度与财务相关人员进展沟通。1.每月月末以电子版的形式将每月的原材料、辅助材料的耗用情况以及库存再消费物资按着财务所要求的5日内进展上报。如有特殊情况将延误上报时间，提早与财务沟通。2.对于本钱会计所下派的各项相关本职的工作积极完成。3.财务报表与消费月报中本月消费的产品品名和数量核对前方可上报财务报表4.通过核算消费
15、总量用以核对本月包材的耗用报表5.每月月末将消费月报在5日内报给财务部。5.随时与财务U8系统进展核对，主动进展自检。在与人资部的衔接上，也必需要有一个积极的态度。1.每日准确记录工作人员的出勤情况，做到不偏心，无私心。2.严谨考勤制度。首先打制考勤表格；实行签名制；再将签到情况登录到电脑，存档。3.月末与工作人员及劳资员核对出勤记录，有出入的地方及时更正。4统计工作人员总出勤量，做为年终先进工作者的评定根据。与车间的对接上一定要做到有耐心有恒心。车间提供的数据是最根底，最重要的，必须以其做为一切核算工作的根本数据。1.车间上报的消费明细，一定要进展严格的 从人员，产成品，计件标准和计算上做核
16、实工作。2.遇到问题必须及时与车间对接，做到日清日毕，并做好处理记录。3.严格标准车间上报数据的内容时间和正确性。在与计调部门的衔接方面，要及时上报消费日报，不能因为上报的不及时而延误公司整体的运营。消费日报上报不及时，计调中心就无法掌握产品的库存，无法对产品进展调拨，直接影响了公司布货，销售工作。与原材、包材保管员的接触尤为重要。接到消费方案后，首先要做的就是核实所需物资的存储情况。1.与保管员对接，获得库存数据，经核算后确定消费的可行性2.并根据近日到货情况做出预备消费方案。票据员上报的票据要进展严格的核对。1.出入库的数量必须与实际生符，特别是日期。这样，日后核对会很方便。2.入库产品的品名、数量要和消费日报内的内容一致3.工资日报内的产量要和消费入库单内的内容一致，用以防止有中饱私囊现象的发生。4.入库单、消费日报、工人计件日报这三者的关系是密不可分的，缺一不可。这三者的内容必须保持一致。登录手工台帐
