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1、工会年底工作总结四篇 本文目录工会年底工作总结街道工会年底工作总结工会年底工作总结及明年工作计划工会年底工作总结范文今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联络干群之间的感情，配合党的中心工作全部发挥了主动的作用。不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会一直团结在经理室、党支部周围，果断依据省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会主动组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这部分具体方法全部很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反应了工会的作用不可低估。今年我店工会关键
2、从以下多个方面来做好工作：一、加强工会组员政治思想学习，努力提升政治觉悟。现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体职员有很好的的政治修养和业务素养。为有序地使学习不停深入，我店在今年年初就制订了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，深入认真学习了江总书记“三个代表”的关键思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体职员对新华书店发展史的深入了解，加强了全体职员的爱岗敬业精神，提升了劳动纪律的认识，使全体职员充分认识到“服务是我们立身之本，用户是我们衣食父母”，认
3、识到企业要想在猛烈的市场竞争中立于不败之地，只有不停提升对用户的优质服务，用服务来留住用户之心，用服务来增强用户对企业的信任。同时，经理室主动要求全体职员加强写作，主动投稿，不停提升本身的理论水平，整年向内部刊物岳阳图书发行投稿1八篇，向省店图书市场报投稿五篇。二、主动开展各项活动，增强企业活力。世界是联络的，只有相互联络，相互作用，社会才能发展。一样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。一是在对外上我店出钱出物，成功地承接了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动亲密了我店和市委、市政府的联络，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提升了
4、我店在读者心目中的著名度和美誉度，有力地巩固了本身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了多个文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这全部极大地调动了同志们主动性，丰富了同志们业余生活，基础上杜绝了打牌赌博的现象。4月29日下午，我店全店职员进行了连续操作、打发票两项业务练兵比赛，大家争先恐后，勇跃参加，其中两位同志分别取得两项业务练兵比赛第一名;晚上我店在文体娱乐活动室举行了唱歌舞会，同志们汇聚一堂，尽情地欢唱，个个春风满面，整个联欢晚会喜气洋洋，欢声雀跃，大家全部沉醉在浓浓的喜庆之中。经过这么的活动，全店职员、退休老同志之间的
5、感情得到了更深入的加深，融洽了干群之间的关系，增强了经理室在职员心中的凝聚力、号召力。三、发挥工会作用，调动职员主动性。近几年来尤其是今年，我们承受着学生减员，书本减量，图书市场的连续低迷等一系列不利原因，对我们提出了十分严峻的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标比往年又有较大的增加。在面临着巨大的经营压力的情况下，工会主动配合经理室，充分调动了全店职员的主动性，变压力为动力，在困境中奋起，负重前进，千方百计完成了年度经济指标，确保了经济运行的连续稳定。一是经理室采取奖罚制度，对每一位同志下达个人推销任务，在完成个人6000元推销任务的同时，还要完成50幅年画，50个台历，完成不了的将扣发工
6、资，超额完成的可适宜给奖励。工会主动配合经理室，经过和每一位同志交流谈心，想尽方法调动大家的主人翁意识和竞争意识，到本月底个人推销任务已超额完成，达成了经理室下达的销售指标。二是主动开展下乡摆摊、送书下乡等活动，从每个部门抽出人员统一在工会的组织下，到智峰乡新卜村，送去了科技图书800多元;还分别到白塘乡、新市镇、红花乡送去科技图书1200元、1000元、800元，前后有四十几次把图书送到了农民、学生手中，整年累计销售图书达8万多元，图书有6000多册，得到了乡政府及农民学生的好评。这一切不但使同志们的竞争意识增强了，主人翁意识提升了，企业的社会影响力扩大了，而且产生了好的经济效益和社会效益。
7、四、尊重职员权益，关心群众生活。工作中，我们十分重视职员权益和维护职员切身利益。一是碰到重大事情，经理室从不独断专行，而是召开店务会、职员大会通报情况，进行集体研究，在召开的“三八”妇女节、“六一”儿童节、老年节会、高标准民主生活会上认真听取职员的意见，对存在的问题立刻更正，使企业出现了生动活泼的局面;二是经理室设置专门“店务监督信箱”接收群众监督，虚心听取群众意见;三是激励和引导职员经过老实劳动，实现对物质利益的正当追求，在分配政策上，一切依据省市店下发的文件实施;四是关心职员疾苦，千方百计为职员排忧解难，把组织的温暖送到职员的心坎上。比如：原图书仓储股长周钦同志因疾病休假，经理室专程上门探
8、望和慰问;我店原老经理周玉昆因脑溢血在家卧床不起，经理室和工会干部也数次到医院、家里探望，后因在抢救中无效逝世，经理室又组织成立了以原老经理彭祝辉为组长的小组，主动帮助她家人处理好了赡后工作。经过这一系列的工作，亲密了干群关系，凝聚了全店职员的人心。在此要感谢市总工会对我店事业的关心和对我店工会工作的支持，我店工会将本着有利于企业文化的建设，有利于新华书店事业的发展，有利于提升企业在社会的声誉，有利于维护社会的安定团结，认真依据中央、省、市委和市店党支部的各项指示，切实把工会工作开展的愈加好，为企业的发展发挥本身的作用。街道工会年底工作总结工会年底工作总结（2） | 返回目录依据市总工会和街道
9、党工委、办事处工作要求，结合我街道的工作实际，上半年我们工会依据确定的总体目标已基础完成，组建方面有了加强，工会干部队伍素质不停提升，工作方法上采取点面结合，提升了整体工会工作水平，我们着重做了以下几项工作：一、继续加大组建力度，扩大组织覆盖面工会认真学习落实全总相关深入加强基层工会工作的决定，落实市委、市总对组织建设工作的要求，以组织建设为关键，继续加大企业的组建力度。1、着力抓建筑等企业外来职员入会。今年开年以来，工会重视抓入会率的问题，3月份专门请建筑企业工会主席来座谈，处理建筑行业外来职员多、入会率低的情况，经过座谈和走访，大家统一到三点：一是工会组建到建筑工地；二是职员全体入会；三是
10、扩大工会工作面。经过前期工作后有7家建筑企业工会，建筑工地全部建起了工会小组，工会入会人数增加了3100人，入会率真正达成了90%以上。建筑工会把工作深入到工地，同时还签署了集体协议，使职员的维权工作真正落到实处，现在工地职员有了工会组织，能够直接同工会反应情况，企业的关心也可直接送到工地工人中。2、做好组织新建和改选工作。市总500万以上企业该组建的表上有43家，经过前期初步了解，有3家不属本街道，2家倒闭（转产），2家待拆迁，2家名重复，已建6家，还有26家，前些日子工会和工办的同志首先上门做工作，其次召开了对未组建的企业专题会议，现在已全方面展开，其它几家正在筹建之中，但要催得紧一点才行
11、，还有4家企业到期进行了改选。3、轻纺城建行业工会和工业品市场工会正在筹备之中。4、有19个小区未建工会联合委员会正在计划之中，想下个月抽时间去杭州看看人家小区的工会后，再定出组建计划。二、加强工会干部队伍建设加强工会干部队伍建设，切实做好工会工作，最关键的还是工会干部的作用发挥和能力的展现，假如一个单位有一个能干事会干事的工会主席，各项工作就会完成得很好。为此我们工会很明确地把工会干部学习培训为关键抓。今年上半年以来，抓了三次学习培训，受训人次超百人。受课内容关键是怎样做好工会主席的部分业务知识和做群众工作的相关业务知识，如三月份和七月份的安全知识讲座等，也同时也加到培训中。还数次下发资料，
12、购置书籍下发到工会干部手中。市总、街道的相关文件立刻发给基层工会，这么使工会干部在理论上有些提升，我们还经过工会干部的相互交流、汇报和现场参观，从感性上加以认识，提升了工会干部处事能力。三、点面结合，做好相关工作今年我们工会采取“先组建、再规范、重培训、抓关键、以点带面、全方面推进”的方法进行。年初工会确实了安全生产、职员之家，村联合工会，职员活动之家，优惠活动，调解工作，劳动竞赛等关键工作，十八家企业作为关键工作关键抓的单位。1、“情系职员、服务会员”优惠活动初见成效。从去年优惠活动开展以来，已经有几百个单位和个人参与了优惠活动得到了实惠。尤其是太平洋保险企业的保险，有家庭财产保险、汽车保险
13、和人身保险，如城市物业企业有近千名外地季节性工人原来要付15万左右的人身保险费，企业压力大，经工会和保险企业协商，既要使她们人人参保，又要取得优惠低价的保险费，最终保险企业确实以最优惠的万元的价格成交，另外车辆保险也有较大的优惠，使很多职员真正尝到了甜头。2、安全检验，查出隐患，立刻整改。工会和经发办的同志一起采取每季一次固定检验和突击检验相结合的方法，深入车间进行安全检验，督促企业职员实施安全规范操作，保障了职员的生命安全和企业财产安全，促进了企业安全高效发展。今年前后组织了4次大的检验，被查单位35家，查出安全隐患200多处，有75%的当场整改，20%左右需要请示后整改，5%的一时难改，需
14、要马上停产或增加附加设备的，这一工作厂长经理也倍受欢迎。职员群众尽管有时不了解，长远见解上看也全部很欢迎，经过检验，至今我们所属企业未出一笔大事故。村联合工会安全试点工作开展以来，我街道在湾底小区全方面展开，每七天一次小检验，每个月一次大检验，每个企业全部签署了安全责任状，每个岗位全部有安全要求，这么有效地避免了安全事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。3、帮困扶贫，表现党和政府的关心。为关心困难职员的生活和上学，工会请示街道每十二个月进行二次的帮困活动，一次是农历年底对特困家庭职员上门慰问，一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金，二次慰问累计2万元左右。即使到一户家庭
15、几百元，但把党和政府的一份关心送到了她们手中。4、夏季慰问高温作业工人。今年连续高温，给部分高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动，把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场，环卫工人，高炉旁的职员手中，给高温作业的工人送去了一份清凉。5、“五一”节系列活动有声有色。为庆贺“五一”劳动节，工会不但组织参加了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏比赛和“广电杯”象棋比赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参加的“我爱慈溪”演讲比赛。召开了劳模座谈会，特邀了街道领导出席会议并讲话，同时还表彰了优异工会集体和个人（每十二个月一次街道工会优异），总结了工会工作经验，为愈加好地做
16、好工作起了推进作用。6、企业职员互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器企业展开，现已全方面进行之中（材料已报）。7、维权窗口，处理来信来访，上半年121起件件有着落，包含经济也达几十万，通常建工会的没有拖欠工资事件，纠纷也能立刻处理，为创建平安慈溪作出了努力。上半年工作即使做了些，但依据上级要求也有一定距离，如500万以上组建，培植优异单位可作为上级或外地一致好评的单位还未推出。四、下半年计划关键抓好以下几项下步计划继续努力，抓好各项工作，努力完成和超额完成各项任务。一是全方面完成组建任务，对还未组建的500万销售以上企业组建好，并开好轻纺城行业工会代表大会，新建三产企业的组建工作。二是组织企业劳动竞赛、“五小发明”，技术比武等活动。三是抓好工会干部培训，尤其是开好小区干部预备会议，为全方面
