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1、单选题1此答案不全，是目前最全的，应该可以保证及格峋）1:靖售经理首先要做的事情是：（3分）标准答案，D:设定目标2:企业员工流失的第一大原因是：（3分）标唯答案：CC：缺乏成长主间3:帮助员工设定个人目标的有效策略是：（3分）标准答窠：BB:复制4:复制成功的第一要素是：（3分）标定答案：AA：完善的培训系统|5;员工培训追求快速效应会导致：（3分）苏准答案：CC:员二俏理技能的不成熟6:销售人员首先应当具备的条件是：（3分）标准答案：AA:能力与经坡7：一个企业通常最大的问题是：（3分）标准答案：BB：沟通问藜8:下列说法正确的是二（3分）标准答案;AA:向员工介绍工作时应当实事求是9:合
2、格销售员要具备的首要条件是：（3分）标准答案：BB:好的人品10：下列说法不正酹的是：（3分）标准答案：DD:应当选拔业绩最好的人当梢售经理1L新业务员笫一次销售要老业务员带领是因为：（3分）标准答案：BB:保证第一次销售成功，给新业务员目信12:业务团队管理的金科玉律是：（3分）标准答案：BB：能力十激励=表现13:工作价值观是指：（3分）标唯答案：DD:理想工车所密妥具备的条件工比成就感的极大值墉于是：（3分）标段谷素：DD:成功的梢售15：下列培训方式有弊端的是：（3分）标准答案：DD：以上方式都有弊端16:组织目标与个人目标总和的关系是二（3分）标准答案；DD:组织目标等于个人目标总和
3、的80%17：销售团队管理者的主要工作是：（3分）标准答案：AA：组玩和训练18:拟定计划最重要的是：（3分）标准答案：BB:蛆节化19：错售经理在决策前，首先要：（3分）标准答案：BB：整合优势福源20:业外员找不到合适的公司，公司找不到合适业务员，根本原因是：（3分）标准答案：C:企业选错了人21：企业最何价值的人是：（3分）标准答窠：AA：能创造业绩的人22:学习的最终目的是：（3分）标准答案：CC:养成习惯23:开夕会通常要做的事情是：（3分）标准答案：RB：分享经聆和讨论问题24：大子平均客单价，下列说法正确的是：（3分）标准答案：AA：平均客单价是指每个客户的单次购买金额25:建立
4、培训系统的关键是:（3分）标准答案：DD:培训系统要形式化26:鼓励的原动力是：（3分）标准答案：DD:追求快乐和逃避痛苦27:关于训练的几大规律，以下说法正确的选项是：（3分）标准答案：DD:以上都正确28:关于制定销售方案，以下说法中错误的一项为哪一项：（3分）标准答案：CC:缓慢的速度意味着消费力过剩29:销售经理的根本角色是：（3分）标准答案：CC:指导和教练30:团队教练的两个根本职责是：（3分）标准答案：DD:训练和进步团队品质意识31:一个销售型的企业，业绩取决于：（3分）标准答案：BB:业务员的才能32:设定个人目的的原那么是：（3分）标准答案：CC:挑战性与合理性的平衡33:
5、有关成长的内涵，以下说法正确的选项是：（3分）标准答案：A错误！未找到引用源。A:成长最重要的是业绩目的的增长34:通常不需要销售经理费心的两类员工是：（3分）标准答案：BB:有心有力和无心无力35:团队的能量气氛来自于：（3分）标准答案：B错误！未找到引用源。B:共同的工作价值观36:价值规那么是指：（3分）标准答案：DD:对工作价值观的定义37:销售的第一个步骤是：（3分）标准答案：BB:客户与市场分析38 .企业得以生存和开展的内在动力是：A追求卓越、不断进取39 .周会的目的不包括：D检查评估40 .关于团队教练，以下说法正确的选项是：D以上都不正确41 .价值规那么是指：D对工作价值观的定义42 .关于训练的几大规律，以下说法正确的选项是：D以上都正确43 .工作价值观是指：D理想工作所需要具备的条件44 .企业失败的第一主因是：B缺乏销售才能45 .关于员工培训正确的一项为哪一项：C待人先待心46 .工作的价值观是指：D理想工作所需具备的条件
