医生教学工作总结范文小学教学个人工作总结范文

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1、医生教学工作总结范文小学教学个人工作总结范文 在刚刚过去一学期里,我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下,在学校全体教职员的齐心努力和团结协作下,崌峪小学教育教学取得了令人瞩目标成绩,围绕省级示范学校评定复查授牌工作重心,推行养成教育,增强德育功效;强化队伍建设,提升师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改进办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,响应上级号召,主动采取有效方法预防“非典”,确保了正常的教育教学秩序。为了做好以后的工作,现将本学期的工作总结以下:一、基础情况本学期关键是围绕省级示范学校评定复查授牌工作重心,针对评定时提出的三个问题,全方面核实适龄儿童入学情

2、况,确保适龄儿童的入学率;深入加强老师的理论及技能的培训,提升老师的综合素质;确保资金投入,深入完善教学设施的配置。在常规工作管理中,我们推行养成教育,增强德育功效;强化队伍建设,提升师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改进办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,主动响应,广泛动员,采取扎实有效方法预防“非典”,确保了正常的教育教学秩序,做到了“常规工作”和“防非”两不误。二、取得成绩1、深入全方面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率达成100%,小学升初中率100%,巩固了“普九”结果。2、加强了常规工作管理,抓好了学前教育,规范了办学行为。3、教学过程管理得到加强,落实了

3、教学步骤,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了毕业班的管理,确保了教学质量居全镇前列。4、制订出长远老师队伍培训计划,提升了老师综合素质。5、完成了过去课题的结题工作,申报的新课题经过了评审得以立项。6、校园文化建设得到完善,深入绿化、美化、香化了校园。7、学区的教育信息宣传工作开端良好,提升了学校的著名度。8、巩固好原有的勤工俭学项目,提升了学校的收入,确保了学校办公经费。9、学校安全工作得到加强,尤其是学校的环境卫生深入根本得到清理;加强对师生健康教育,确保“防非”工作的开展,取得了无疫情发生的良好局面。三、方法方法(一)推行养成教育,增强德育功效。思想品德教育是素质教育的灵魂。在全方面

4、实施素质教育的过程中,我校立足农村实际,结合小学生的年纪特点和身心发展规律,从大处着眼,小处着手,突出德育地位,拓宽德育渠道,建立德育网络,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不停提升学生思想道德素质。1、突出德育地位,建立德育网络,拓宽德育渠道。首先形成了以校长负总责,德育领导小组为龙头,少先队抓督促,各班抓落实的德育网络,各科教学有机渗透;利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、教育橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义理想教育,已形成了“老实、守纪、勤奋、博学”的学风。增添了养成教育新内容,拓宽养成教育新路径,大力开展有益健康的文娱活动,树立了良好的学风

5、、班风、校风,使学校成为社会主义精神文明的主要窗口。2、立足农村实际,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不停提升学生思想道德素质。我们关键做了以下四方面的工作:第一,培养学生良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村,长在农村,没有良好的劳动习惯,就不能很好的适应农村发展形势。为此,我们大胆探索,主动实践,增强劳动意识,培养劳动习惯,让学生热爱劳动、尊重劳动,用劳动发明生活。第二,培养学生良好的礼仪习惯。针对目前部分青少年不良习惯,我校依据中小学老师职业道德规范和小学生日常行规范,狠抓文明礼貌教育,培养学生良好的礼仪习惯。在详细工作中,我们坚持了“四性”:一是建立网络,坚持一体性;二

6、是楷模示范,坚持针对性;三是晓理动情,坚持持久性;四是潜移默化,坚持互动性。第三,培养学生良好的学习习惯。“积一千,累一万,不如养成个好习惯。” 我们经过调查分析,认为学习成绩不理想的大部分学生不是智力原因和老师原因,而是没有养成良好的学习习惯。针对这种情况,我校着力培养学生学习习惯,提升学生学习成绩。激发学习欲望,让学生想学;减轻课业负担,让学生乐学;三是重视方法指导,让学生会学。第四,培养学生良好的生活习惯。“不会生活,就不会工作”小学生可塑性强,多种习惯极易形成,形成良好的生活习惯,能够使她们终生受益。学校结合小学生的年纪特点和农村实际,确定了生活习惯养成教育三大系列八项内容,从一点一滴

7、抓起,持之一恒,以一贯之,坚持开展了“三小”活动:一是争当“小大人”活动,自己动手,自理生活,杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生;二是争当“小主人”活动,爱惜公共财物,爱惜学习用具,爱惜花卉草木,照料好自己,照料好学校,照料好家庭,当好主人翁;三是争当“小能人”活动,坚持开展“小帮手”、“小巧手”、“小炊事员”、“小服务员”、“小修理员”竞赛评选,学习生活知识,掌握生活技能,提升生活能力。(二)强化队伍建设,提升师资水平。我们一直把师资队伍建设作为提升办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化知识结构,提升整体素质,不停增强老师队伍的凝聚力、战斗力和发明力,推进办学水平上台阶。第一,狠抓领导班

8、子建设,形成高效的管理集体。不停加强干部队伍的建设,切实提升干部队伍整体素质。一是加强干部队伍作风建设,培养两种作风,做到三个坚持,即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。二是加强干部业务培训。首先强化管理业务培训,争取学习机会,参与岗位培训,增加知识,增加才能,提升管理能力和独挡一面的工作水平;其次强化教学业务培训,带头学习,带头参与继续教育,提升教育教学技能,给老师当好表率,增强说服力,真正发挥领导表率示范作用。第二,狠抓师德师风建设,树立良好的师表形象。一是坚持每七天五政治学习制度,定时学习国家的政策法规、我国外政治形势

9、、教育动态、教改信息等,增强老师的使命感、责任感、危机感和紧迫感,增强依法施教、依德立教的自觉性。二是利用节假日进行集中培训,依据教育发展形势,结合我校的实际情况,举行师德师风的专题讲座,学习优秀,激励后进,形成比学赶帮的良好气氛。三是利用天天晚办公后的总结,就当日发生的事情,进行针对性教育,做到天天讲,事事讲,时时讲,戒勉警示,提升认识,净化心灵。四是在学期末的评定中,把师德师风作为老师考评评价的主要内容之一,实施“一票否决”制,对违纪违规老师取消评先评优、晋级晋职资格。多年来,我校无一起违法违纪事件发生,爱生乐教、甘于奉献、不计酬劳的师德师风已经形成。第三,狠抓老师继续教育,提升老师业务水

10、平。推进素质教育,提升教育质量,老师业务素质是基础。依靠继续教育工程,多层次、多渠道培训,不停提升全体老师的教书育人能力。一是开展学历提升培训。经过对目前教育改革和发展形势的学习,我们老师增强了危机感,认识到不学习就不能教好书,就面临淘汰可能。依据老师学习要求,我校提出了详细目标,制订了实施,出台了优惠政策,激励老师参与学习。二是开展岗位培训。采取内引外联的形式,发明条件,为老师争取学习机会。今年学校前后派老师到试验小学听课学习,聘任试验小学的骨干老师到校讲课30人次,聘任郧县教研室教研教授到校指导教学一周;承接县教研室组织的全县中小学教育教学管理现场会议1次、镇级优质课竞赛1次。这些活动的成

11、功举行,既活跃了学校的教研气氛,又使老师学到了不少知识。三是开展校本培训。我们充足利用学校教育资源培训老师。微机室全天开放,指定专业老师进行教导,使全体老师掌握微机操作、cai课件制作。(三)优化内部管理,推进素质教育。我校以教育法律法规为依据,以改革为动力,以优化内部管理为关键,全方面落实教育方针,整合教育资源,不停提升教育质量。第一,实施科学管理,加强制度建设。本着一切从实际出发、科学规范的标准,我们边实践边探索,不停加强制度建设,深入完善了行政管理制度、工作业绩奖惩制度、教学常规检验制度、后勤制度等各项规章制度近二十个。其中,一日工作常规对老师一天的工作程序进行了要求,对值日老师的“一日

12、校长”职责进行了明确;一周工作常规明确了各个职能部门的工作程序,早计划、早准备,打好主动仗;工作量化评定方案对老师一学期的业绩进行了量化,定量评价和定性评价相结合,逐步实现了科学评价老师。制度健全,有章可依,有规可循,使学校各方面工作避免了盲目性、随意性。同时,我们狠抓制度落实,严格遵照“严、实、高、新、细、活”的六字方针,渗透情感管理,坚持有情操作,努力做到了各项工作项项有落实,人人有责任,日日有检验,学校管理基础步入了规范化、科学化轨道。第二,推进民主管理,坚持“三公开”制度。我们把实施民主管理放在学校管理工作的主要位置,发挥老师聪慧才智,充足调动老师参加学校管理、参加学校决议的主动性。依

13、据学校的实际,我校成立教代会,学校的远景计划、年度计划和包括老师切身利益的奖惩评选,教职员的评优、晋级、年度考评、福利分配重大事项必需经教代会讨论经过,并监督实施。阶段性工作立即征讨教代会意见,出现偏差,立即纠正。同时,我校坚持校务、财务、重大事项三公开制度,主动接收老师及社会监督,提升了学校管理工作的透明度,极大地促进了老师安定团结和学校发展。第三,规范教学管理,落实素质教育。一是果断纠正“应试教育”的倾向。我们要讨教师紧跟时代要求,用战略眼光来认识今天的教育,认识今天的人才,树立正确的人才观和科学的教育观,果断克服应试教育重主课、轻副课,重必考科、轻考查科,重培优、轻补差的弊端,做到主课副

14、课一个样,考和不考科目一个样,优生和后进生一个样,不偏不歧,实现共同发展。我们改革学生和老师的评价制度,采取“等级+评语”的评价方法,不以分数论学生好坏,不以成绩给老师奖惩,让老师乐教,让学生乐学。同时,我们立足农村优势,突出“农”字特色,深入开展劳动技术教育。学校编制了劳技校本教材,加强了实践教学步骤,组织学生学习蔬菜、瓜果种植技术,聘任当地农民为五、六年级的学生传授大棚西瓜的栽培技术、猪羊鸡鸽养殖技术,黄姜的种植及田间管理技术等,既开阔了学生的视野,增加了知识,又为学生未来发展奠定了坚实的基础。二是落实教学常规步骤。我们克服师资不足的困难,采有专兼结合的措施,严格根据课程计划要求开齐开全课

15、程,开足课时。在教学常规管理中,我们坚持常规月查和通报制度,定时组织“五查”,即查所开学科的教学各步骤是否落实,查学生课业负担是否减轻,查老师听评课是否参与,查教研活动是否开展,查老师的教后体会和小结是否撰写,规范教学行为,提升教学质量。三是认真开展活动课。以落实活动课为突破口,扎实实施素质教育。我们把活动课列入老师工作量,纳入考评内容,千方百计处理场地、器材和师资等困难,确保活动课做到有老师、有设施、有计划、有检验、有记载、有总结。我校依据学生兴趣,成立了书画、歌舞、生物百项科技、手工制作、乐器演奏、武术、体育爱好小组,组建了鼓号队、合唱队,每七天开展一次活动,使一大批专长生成长起来。四是大

16、兴教科研之风。作为山区农村小学,人少规模小,信息闭塞,视野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。在实际工作中,我校克服困难,坚持了“科研兴校,科研强校”的指导思想,提出了“集中力量,协力攻坚,稳步推进,各个击破”的教科研工作方针。去年,我校又负担的市级“十五”科研课题开放式教学模式的研究和试验正在进行之中,已取得+阶段性的结果。在科研工作中,我们充足发动学生参加,让学生从身边的现象去发觉问题,探求方法,处理生活中的困难,培养了学生创新精神和发明实践能力,涌现了一批“小科学家”。在搞好科研工作的同时,我校以教导处为关键,各学科教研组为阵地,定时举行研讨课、示范课、优质课、复习课、一篇论文为关键内容的“四课一文”活动,以教研促科研,以科研促教学。现在,我校群众性教科研

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