《没有任何借口心得体会(四篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《没有任何借口心得体会(四篇)（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021没有任何借口心得体会(四篇) “没有任何借口”六个，咋一看不近人情，其实，它的实质是让我们想尽措施去完成你的目标，对自己所做的事情负责，即使失败了，也不要寻求任何借口;因为在现实社会中，失败者没有借口可言，大家看一个人，看的往往只是一个结果。这个世界是现实的，胜利的人会得到她人的奉承，失败的人，只会被她人奚落。所以，即使我们所做的事情，面对着很大的困难，即使是一项不可能完成的任务，我们也要全力去拼搏，去完成。人的潜力是无穷的，即使很多时候我们每个人全部受到客观条件的限制，不过当我们摆脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追逐的时候，我们就会无限的靠近这个目标，即使我们的目标没有完成，我
2、们仍然会得到她人的尊重，让自己的过去无怨无悔。全书共分为两个部分，其中第一部分关键讲到了奠定成功基石，第二部分关键讲到了掌握成功法宝。其中第一部分共分为3章，分别对责任、目标、正直做了论述，而这三个词，也恰恰是一个人标准的处事态度。每个人全部有不一样的职业，在这个职业中，每个人全部负担着一定的责任，假如一个人不对自己所从事的职业负责任，那么，这件事很有可能会失败，或不再完美，看似很谨小慎微的一件事，对这件事情的成功是否全部是巨大的。假如走完一条路，需要100步，大家往往是在第70步、80步的时候选择放弃，或绕道而行。马云说：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，不过绝大部分人全部死在了明天晚上，
3、看不到后天的太阳。做事情也是一样的，这件事情已经做好了70%、80%，往往因为剩下的20%的残缺，而使一切的努力前功尽弃。一个知道负责任，全身心投入的人，很轻易避免那剩下的20%的残缺的发生。没有任何借口读后心得体会在以前的工作中，总是不自觉的把困难的事情交给他人或不停的拖延，从而也就造成了被动和工作的平庸，由此也就产生了不被重视的心理，深入影响了工作的效能和主动性。在认真学习了没有任何借口一书后，对我有极大的震动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。经过学习，我深刻认识到了以下几点：一、要做到超越平庸，选择完美。一个人之因此平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，
4、而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，和对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸，必需要改变工作态度，以服从、老实的态度，负责、敬业的精神，主动、扎实的实施能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消亡“借口”开始。办公室工作上承下联，地位很主要，这里不需要平庸，当然，更不需要任何借口。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和实施完美的结合，而且应把这点作为我的工作最终的目标。因为完美意味着一个全方面的奋斗，一个无怨无悔的选择。即使我在以后的工作中不一定会做到完美，但这段经历将统计我人生最主要的历程。二、要做到端正态度，直面责任。在以后的工作中
5、，我将一直保持日常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我选择了办公室工作，其实就是选择了一个责任，必需以一个锲而不舍的精神、一个坚持到底的信念、一个自动自发的责任心严谨地对待。工作意味着责任，而责任会使工作愈加出众。在任何时候，我全部会意识到工作和责任一直捆绑在一起，工作越好，责任越大，没有工作也就无所谓责任。三、要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人最主要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于单位才能更加好的服务于单位，从尽心尽力做好的每一件事情上，才能表现出忠诚和勤
6、奋的最的价值。这就要求我一直把自己的利益和办公室利益结合在一起，把自己的荣辱和办公室的荣辱结合在一起。要有高度的荣誉感，要有勤奋的精神，我们的工作才会有生命力。卓有成效和主动主动的人总是付出更多的热情、智慧、想象力和发明力，在多种多样的工作中要善于去寻求需要做的事，哪怕这不是你份内的事情因为这也意味着我们发觉了超越他人的机会。创新是任何一件工作的动力和源泉，没有创新也就意味着在走老路，在反复地机械劳动。而这个时候，我们应该意识到我们的工作没有任何的效率，意识到应该自发主动地开展工作。我们应该随时准备把握时机，展现超出通常工作要求的表现，和拥有“为了完成任务，必须时不惜打破常规”的智慧和判定力，
7、要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。应该常常用批判的眼光来审阅我们的工作，发觉不足，寻求突破。四、要做到没有任何借口，立刻行动。我们工作的最终目标就是把工作做好，在对应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延全部将成为工作的敌人。我们的选择、我们的态度，我们的超越、我们的热情全部建立在立刻工作和立刻行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上能够说：“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点，是成为优异职员的切入点。在以后的工作中，我将深入的提升自己的思想认识，改变以前工作中的很多不良习惯，扎扎实实，脚扎实地做好工作。路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必须；不
8、论发生什么情况全部应心平静气地继续耕种。有关没有任何借口读书心得体会范文生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为他人，为了自己所爱的事业。正如没有任何借口中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最主要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中全部取得了非凡的成就。没有任何借口一书，其关键是一个负责、敬业的精神，一个服从、老实的态度，一个完美的实施能力。西点军校之因此能够培养出那么多优异的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体全部表现出了良好的团体精神和合作能力。因为它们含有
9、强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和负担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这么一段话：“假如你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻求借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻求借口的人!”借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和主动性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。因此对待“借口”我们的态度应该是果断的摒弃。“有效实施”是一个包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范
10、和价值观念，而要确立“有效实施”，必需用这种文化作为一个引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名组员心中，经过长久的努力去实现。经过学习没有任何借口，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全方面的把握。教会了我不论接到什么样的工作任务，碰到怎样的困难，全部要想尽措施去完成，而不是碰到难题就退缩和推委，不仅要迎难而上，而且为了完成任务还要含有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了怎样适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻求借口。它让我在一次次想措施完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得
11、愈加自信和乐观，不仅激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不停的得到锻炼和提升。正如书中所述：“优异的职员从不在工作中寻求任何借口，她们总是把每一项工作尽力做到超出用户的预期，最大程度地满足用户提出的要求，而不是寻求多种借口推诿;她们总是出众地完成上级安排的任务，替上级处理问题;她们总是尽全力配协议事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团体中，我是怎样去对待我的工作?在对我的上司问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书，才让我们能够静下来正视和思索
12、，自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方法、工作方法到详细的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，同时也是一个难得的纠正错误的机会。作为联通的一员，我们要明确自己担负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一个主动进取的工作态度，一个顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一个艺术，为联通的发展贡献自己的力量。没有任何借口心得体会篇一没有任何借口是美国西点军校奉行的最主要的行为和思想理念。猛一看书名，有一个强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味以后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上是一个负责敬业的精神，是一个服从老实的态度，是一个完美
13、的实施能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作， 而不是为没有完成任务去寻求借口，这种精神表现的是一个完美的实施能力，一个服从老实态度，一个负责的敬业精神，其关键是敬业、责任、服务、老实。很多时候我们经常埋怨外在的部分条件，其实在你埋怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是抚慰自己。但这种抚慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，而且给你一个心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不去思索克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达以目标。 寻求借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去他人的信任，包含上司、同事、好友，包含你
14、的学生。智慧，只有它才是这棵树的根。而没有任何借口是一颗愿负责的心，勇于负责的心，是吸收阳光、雨露的茂枝叶，它将帮树木结下累累硕果。现实生活中，我们常为自己寻求多种借口：上班迟到了，会有路上塞车、闹钟不响;工作没做好，会有同事不配合，甚至领导没交待清楚的借口只要刻意去找，借口总是有的!久而久之，我们习惯有借口来掩饰过失，推卸本应负担的责任，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了我们惰性，使我们变得不思进取，怨天尤人。没有任何借口使每个人不论在学习、工作、生活中曾经有过多种冠冤堂皇的借口，换得她人的了解和原谅，掩示自己的过失，使心理上得到临时的平衡，经过阅读没有任何借口这本书，使我深刻的意识到再
15、完美的借口，也无益事情的有效处理，只能使我们疏于努力，远离成功。一名优异的老师，应该落实这种没有借口的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去寻求处理问题的方案，以平和的心态，认真对待每一项工作任务，相信经过大家的努力，伴伴随临时的失败带来的借口会慢慢变少，完成任务的喜悦也逐步增加。作为一名老师，读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作的种种借口，我以为应该这么做：一、是增强责任意识，培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责，以一个主人翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作，更加好地为学校服务。二、是要加强业务学习，提升本身素质，掌握处理问题的方法和能力，才能出众地完成各项任务，不需要任何借口
16、。不寻求借口，就是勇于负担责任;不寻求借口，就是永不放弃;不寻求借口，就是锐意进取。要成功吗?记住本书作者的一句话;保持一颗主动，绝不轻易放弃的心，尽可能发掘你周围人或事物最美好的一面，从中寻求正面的见解，能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。篇二近日，在认真阅读了施伟德所著的没有任何借口一书后，对我的心灵产生极大的共鸣和震动。没有任何借口一书，其关键是一个负责、敬业的精神，一个服从、老实的态度，一个完美的实施能力。西点军校之因此能够培养出那么多优异的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，培养她们强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和负担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这么一段话：“假
