工业园区招商优惠政策

上传人:桔**** 文档编号:472924313 上传时间:2023-01-01 格式:DOCX 页数:2 大小:8.53KB
返回 下载 相关 举报
工业园区招商优惠政策_第1页
第1页 / 共2页
工业园区招商优惠政策_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工业园区招商优惠政策》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工业园区招商优惠政策(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2016产业园区招商政策三大方向传统招商政策依靠什么?一提到招商引资政策,大多数人脑海中的第一反应会是什么?税收?地价?在中 国过去30多年的招商引资过程中,确实在上述两方面做足了工作,诸如税收返还、低 息贷款、零地价、零租金等等基本上成为了各地招商政策的标配。然而长此以往所带来 的后果也显而易见,在供需比例失衡的招商市场中,为了抢占市场份额不惜压价竞争, 致使工商土地价格比例失调、城市规划混乱,而许多企业更是抓住了园区招商心切的心 理,不断的进行土地扩张却鲜有实际投资,出现了许多的“僵尸城”、“空城”,导致了 资源的严重浪费。如今招商政策如何转变?在经历了 30年的发展之后,产业园区的发展也

2、从政策化、行政化、硬基础的1.0 模式进入到了制度化、融合化、软环境的2.0模式,随着国务院62号文等一系列条例 对于招商引资新的规定,各地如今需开拓新的方式引导招商市场良性的竞争以及园区健 康的发展。热门产业政策的重点扶持:2016年作为十三五计划的开端之年,对于各地招商 来说是一个难得的机遇,各地区应从本质上转变产业政策的发展思路,促进产业结构的 合理化布局,积极发展国家倡导的新能源、生物医药、电子商务、装备制造等产业并在 此基础上对于各类投资者给予相应的鼓励与扶持,与此同时要继续完善基础设施的建设, 从硬环境上满足各类新兴产业的发展需要。人才引进政策的深思熟虑:目前我国正处在从低技术的劳

3、动密集型产业向高技 术产业发展的过渡期,也是人才培养的重要时期。就目前国内市场来看缺乏熟练工人、 技术人员和管理人员成为了企业发展的主要障碍之一。作为招商主体,如何从企业的角 度出发培养人才、吸引人才、留住人才将成为未来招商引资的号核心竞争手段之一。从 人才的培养到运用需要经历一个阶段磨合,因此目前来看人才的吸引将成为各地招商的 重头戏之一,如何制定吸引人才的政策也是各地必须要慎重思考的问题。招商奖励政策的推陈出新:随着互联网时代的来临,各地的招商工作也打破了 时空范围的限制,变得更加灵活化、多样化,因此作为招商的主体应该转变以往的强关 系招商思路,集思广益利用互联网平台进行弱关系的招商,而弱关系的招商手段则建立 在合作共赢的基础上,谁掌握市场资源就会在市场中占得先机。就目前国内市场来看,像谷川联行这种互联网招商平台正引导招商向市场化的方向发展。总而言之,随着国家进入到新一轮的发展阶段,各园区的也要适应新时期的发展 需要,从选择性、特惠性和政府主导向普惠性、灵活性以及市场竞争的方向发展,实现 资源的合理配置及结构平衡,进而推动整个国内市场的良性循环。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号