《北京理工大学21秋《企业文化》在线作业一答案参考30》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京理工大学21秋《企业文化》在线作业一答案参考30（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京理工大学21秋企业文化在线作业一答案参考1. 建设企业优秀文化的第一步是( )。A.学习推动B.讲座推动C.领导推动D.股东推动参考答案：A2. 大红鹰集团的“大红鹰，胜利之鹰”的企业理念，就很好地借用了品牌名称和形象所固有的不怕艰难勇于追求胜利的内涵，直观生动地树立了企业的价值观。( )T.对F.错参考答案：T3. 下列不属于企业文化符号层的是( )。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案：B4. 企业文化建设的至高境界是( )。A.企业产品文化B.企业制度文化C.企业精神文化D.企业品牌文化参考答案：D5. 在管理理论中，属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理
2、论C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案：ABCDE6. 企业内部环境的积极影响是( )。A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争D.与外部环境携手并进，推进企业发展参考答案：ABC7. 很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有( )。A.企业家管理水平的提高B.企业家经营观念的转变C.企业职工素质的提高D.企业资本重组参考答案：ABCD8. 企业文化的实施与管理过程中最后一步是( )
3、。A.构建领导机制B.人员配置C.考核D.奖惩参考答案：D9. 文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于( )。A.员工素质B.文化素质C.心理素质D.道德素质参考答案：A11. 文化网络就是传递信息的渠道。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 马斯洛将人的需要分为( )。A.生存需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现
4、参考答案：ABCDE13. 现代企业文化管理模式把( )视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视。A.以人为本B.顾客为中心C.绩效参考答案：A14. 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解?( )A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的B.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的C.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的D.专题策划活动既是科学，又是艺术参考答案：ABCD16. 广义的文化，是指人类在社会历史
5、实践中所创造的( )。A.物质财富和精神财富的总和B.物质财富的总和C.精神财富的总和参考答案：A17. 瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是( )。A.安全感B.时尚感C.运动感D.以上都不是参考答案：A18. 企业讲伦理道德就是一种说教。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 企业文化是一种管理方法。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 企业文化的构成要素包括( )。A.企业环境B.价值观C.英雄人物D.典型仪式E.文化网络参考答案：ABCDE21. 价格比较是针对消费者不合理定价。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 企业制度文化不包括企业领导体制。( )A.正确B.错误参考答案：
6、B23. 企业文化结构中的核心层是( )。A.物质层B.精神层C.制度层D.行为层参考答案：B24. 欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 企业文化变革的内容主要包括( )。A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化参考答案：ACD27. 企业管理的最高阶段是( )。A.知识管理和战略管理B.知识管理和文化管理C.文化管理和战略管理D.创新管理和战略管理参考答案：C28. 企业价值
7、观的形成以价值观的( )为前提。A.个性化B.本土化C.国际化D.理念化参考答案：D29. 以下各项中为企业使命宣言的有( )。A.联想集团：为客户利益而努力创新B.通用电器：以科技及创新改善生活品质C.万科：成为中国房地产行业领跑者D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业参考答案：ABD30. 企业文化就是企业开展的文体活动。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 企业精神的核心是( )。A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念参考答案：B32. 提高管理者个人修养应从以下哪些方面着手?( )A.了解并掌握领导理论B.进入角色C.客观和公正
8、D.管理艺术参考答案：ABC33. 国内外学者对企业文化定义的概括，大体可分为如下哪些类型?( )A.典型说B.总和说C.群体说D.构成说E.观念说F.形象说参考答案：BCDE34. 中国企业民族文化伦理性特征是( )。A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神参考答案：A35. 企业社会责任就是多做慈善活动。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 中国传统文化的历史优点有( )。A.积极的入世精神B.强烈的道德色彩C.顽强的再生能力D.注重“中和”的
9、思想方法参考答案：ABCD37. “胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是( )。A.X理论B.Y理论C.人性理论D.人本主义参考答案：A38. 发展中国家的环境污染问题较发达国家严重，因此发展中国家应承担更大的环境保护责任。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 文化产业是( )。A.“朝阳产业”B.“夕阳产业”C.“生态产业”参考答案：A42. 企业文化建设的本质是( )。A.创造共识B.设立目标C.坚持一体化D.追求
10、卓越参考答案：A43. 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的( )。A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：C44. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A45. 有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的( )。A.领导B.网络中人C.英雄人物D.员工参考答案：B46. 激励需要注意的原则有( )。A.以人为本B.公平C.实事求是D.适时性参考答案：BCD47. 跨国公司在国际经营中应当与东道国企业奉行同样的伦理标准。( )
11、A.正确B.错误参考答案：A48. 不同企业文化模式的共同特点是( )。A.都坚持以人为本的思想B.都包含着各自深厚的民族文化传统C.都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案：AB49. 现代企业文化管理模式视( )为企业中最为宝贵的资源。A.社会资源B.人力资源C.物质资源D.文化资源参考答案：B50. 坚持“顾客至上”，首先要对( )有正确的认识。A.员工B.股东C.顾客D.领导参考答案：C51. 对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度，全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上，我们需要澄清和摒弃的几种误解包括( )。A.中国传统文化成了一个染缸，一个污泥坑，发酸发臭，
12、使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等B.中国传统文化自成体系，博大精深，无与伦比，应全部保留和保护C.中国传统文化主要侧重人伦道德，为封建制度服务，与市场经济格格不入D.中国文化具有扩张性，是“中国威胁论”的思想基础参考答案：ABCD52. 来自沟通者的内部沟通障碍包括( )。A.沟通技能较差B.个人信誉不被看好C.语言表达能力欠佳D.沟通对象和时机选择不合适参考答案：ABCD53. 外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案：B54. 薪酬保密是符合伦理道德要求的。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 中外文化纵向互渗的过
13、程包括( )。A.支配与排斥B.支配与被动接受C.文化共处D.找到切点达成共识E.互渗阶段潜移默化参考答案：ABCDE56. 企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。( )A.正确B.错误参考答案：B57. 优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?( )A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化D.以上论述都不对参考答案：ABC58. 营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等。( )A.错误B.正确参考答案：B59. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括( )。A.永不满足现状的追求B.勤奋C.发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色D.从顾客的需要出发参
