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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页银河湾精装工程质量管理扣分标准编制部门：质检部 审 核： 批 准： 为了切实贯彻、落实公司管理制度，根据高总指示，制定本质量管理扣分标准。本标准以控制过程为主，让每道工序都在控制之中，使工程质量最终达到质量目标。制定本标准目的，是利用制度和标准衡量一个部门、一个队的质量管理水平，最终与个人利益挂钩。 该标准仅对部门经理和队长进行监督和管理，部门质检和技术人员为部门管理范畴，有问题部门经理负主要责任呢。该标准结合质量验收控制程序一起实施，没有按照验收程序报验进行下道工序的，对队长进行110分扣分，对部门经理进行0.5
2、5分扣分。所有被扣分项目必须要进行复验，对没有认真整改的项目在上次扣分基础上，加倍扣分。所有工作必须提前做出样板，并经过验收后才能大面积施工，没有样板就进行施工的，根据出现问题的情节严重性，对所属队长及部门经理进行罚款。对已完成的成品，要采取特殊措施进行保护，如因成品保护措施不到位，造成成品破坏，对所属队长及部门经理进行扣分。 第一章：粗装修部分：一、 植筋项目：1、 植筋孔检查：1.1、 孔深度不够钢筋直径的15d（最低90mm）。每个孔扣所属队1分；一个验收段内累计出现3个以上， 扣部门经理1分。1.2、 孔内有粉尘、清理不干净。每个孔扣所属队长1分；一个验收段内累计出现3个以上，扣部门经
3、理1分。1.3、 孔的位置偏离较大每个孔扣所属队长1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。1.4、 起步50mm内缺孔。每个孔扣所属队长1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。1.5、 以上问题没有一次验收通过的，每增加一次验收，扣分按照上次扣分加倍。1.6、 没有进行验收就进行下道工序的，以户为单位，每次每户扣所属队队长1分；扣部门经理1分。2、 植筋检查：2.1、 植筋口部表观没有抹平、塞实、密封。每个扣所属队长1分；一个验收段内累计出现3个以上， 扣部门经理1分。2.2、 植筋胶没有凝固即进行钢筋绑扎造成松动的。每次扣所属队队长1分；扣部门经理1分。2.3、 植筋
4、型号与绑扎钢筋型号不匹配。每根扣所属队长1分，一个验收段内累计出现2个以上，扣部门经理1分。2.4、 抽查拔出钢筋植筋胶周圈不均匀。每根扣所属队长1分；一个验收段内累计出现3个以上，扣部门经理1分。2.5、 钢筋由于植筋胶粘结粉尘而松动。每根扣所属队长1分；一个验收段内累计出现3个以上，扣部门经理1分。2.6、 以上问题没有一次验收通过的，每增加一次验收，扣分按照上次扣分加倍。2.7、 没有进行验收就进行下道工序的，以户为单位，每次每户扣所属队队长1分；扣部门经理1分。二、钢筋部分：1、钢筋加工：1.1、光圆钢筋1800 弯钩，平直段长度不满足钢筋直径3倍、弯弧内径小于钢筋直径的2.5（受力钢
5、筋直径）倍。每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3个以上，扣部门经理1分。1.2、箍筋叠合接头弯钩1350不平行，弯钩末端平直段长度小于钢筋直径的10倍或75mm，每个扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。1.3、当二级、 三级钢筋需做135度弯钩时，其弯弧内径不应小于钢筋直径的4倍，否则每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。1.4、当二级、 三级钢筋做90度弯折时，弯折处的弯弧内直径不小于钢筋直径的5倍。不符合标准的每个扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。1.5、加工成型尺寸误差大于10mm。每根扣所属
6、队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。2、钢筋安装及绑扎：2.1、二次结构由于混凝土标号较低，钢筋搭接长度和锚固长度均按钢筋直径的50（且不小于300mm）倍设置，否则每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。采取加固措施。2.2、钢筋搭接没有错开构件受力最大（框架结构的梁端、柱端加密区）部位的，每根扣所属队长1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。返工处理。2.3、同一连接区段内，纵向钢筋搭接接头面积百分率要符合下列规定：否则每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。返工或加强处理2.3.1、梁类、板类及墙类
7、构件，不宜大于25%2.3.2、柱类构件不宜大于50%2.4、隔墙没有按照标准（竖向间距不大于1400mm且起步必须为加强钢筋；水平设置一道）设置加强筋，每缺少一根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现2根以上，扣部门经理1分。增加钢筋。2.5、 接头搭接范围内没有使用3个绑扣绑扎或网片漏绑扎，每个接头（绑扣）扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。处理合格。2.6、箍筋叠合接头没有错开，每个扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。调整或补强。2.7、梁、柱根部箍筋应进行加密，不能满足以下条件之一的，每缺少一根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出
8、现5个以上，扣部门经理1分。并采取补加措施：2.7.1、柱端头部位箍筋应加密。加密区范围满足以下3个条件的最大范围值。A)、柱子截面长边尺寸B)、柱子净高的1/6；底层柱根以上1/3柱净高范围C)、最低不低于500mm加密区内箍筋间距应满足纵向钢筋直径的6倍或100mm，两项取最小值。柱子纵向钢筋直径大于25mm时，接头两个端面外100mm范围内各设置两个箍筋，箍筋间距宜为50mm。2.7.2、梁箍筋布置：箍筋间距按照图纸要求布置。箍筋的叠合接头除地下反梁外，均应设置在梁的上面，并错开布置。第一支箍筋距支座边缘不大于50mm。梁的端部箍筋应进行加密，加密区长度应满足以下两点，但应取最大值：a）
9、、梁截面高度的1.5倍b)、长度不低于500mm加密区内箍筋间距满足以下三个条件并取较小值：a）、梁截面高度的1/4；b)、纵向钢筋直径的6倍；c)、最大100mm。2.8、梁、柱纵向钢筋调整不到位，与箍筋角部不能紧密接触的每根钢筋扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现5个以上，扣部门经理1分。调整处理到位。2.9、双层（双排）钢筋之间没有隔开，直接并排在一起的，每处扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现2处以上， 扣部门经理1分。调整合格。2.10、纵向钢筋移位，没有按照1/6调整，且没有采取加固措施的，每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3根以上，扣部门经理1分。处理合格2.11、钢
10、筋污染没有清理就进行绑扎的每处（10根为单位进行递增）罚扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3处以上，扣部门经理1分。清理合格。2.12、保护层控制不到位，钢筋与模板直接接触的，每处扣所属队长1分；一个验收段内累计出现3处以上，扣部门经理1分。处理合格。2.13、顶板钢筋两层之间没有马镫，造成两层钢筋截面变小的，每自然间扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3间以上，扣部门经理1分。处理合格。2.14、钢筋绑扎完毕，遗留绑丝没有捡净，钢筋或铁件直接与模板接触的，每自然间扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3间以上，扣部门经理1分。清理合格。2.15、钢筋焊接：2.15.1.钢筋焊接没有进行
11、预弯，造成钢筋不同心的，每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3根以上，扣部门经理1分。返工或采取措施处理。2.15.2.钢筋焊接长度不够，焊接质量存在夹渣、虚焊、咬肉等质量缺陷的每根扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3处以上，扣部门经理1分。重新返工或采取补强措施。2.17、悬挑构件钢筋受力不对，每处（按自然构件划分）扣所属队长3分；每处扣部门经理2分。返工重做。2.18、没有采取定位措施，且钢筋间距存在误差的，每处扣所属队长1分；一个验收段内累计出现3处以上，扣部门经理1分。处理到位。2.19、螺纹连接套筒没有拧紧，每个扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现3个以上，扣部门经理1分
12、。处理合格三、混凝土部分：1、混凝土现场搅拌：1.1.1.现场没有进行配合比标识，一次扣所属队长 1分； 扣部门经理1分。1.1.2计量设施不准确或没有计量设施的，一次扣所属队长 1分； 扣部门经理1分。每日达不到标准继续扣分，直至达到使用条件为止。1.1.3.现场不进行计量的，每次扣所属队长 1分； 发现3次以上的扣所辖部门经理1分。1.4.混凝土坍落度不符合要求、离析现象严重，每次扣所属队长 1分； 连续出现类似问题扣部门经理1分。2、混凝土接茬处理：2.1新旧混凝土接茬部位，原混凝土面必须进行剔凿（剔凿纹路应按照构件受力方向呈90o，以增加其摩擦力），没有按照要求进行剔凿的每处扣所属队长
13、 1分； 一个验收段内累计出现2处，扣部门经理1分。剔凿合格。2.2.新混凝土接茬必须剔除浮浆层，将石子露出，充分保证其接茬部位混凝土强度，没有按照要求进行剔凿的。每处扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现2处， 扣部门经理1分。剔凿合格。2.3混凝土浇筑时接茬部位应进行扫浆处理，并铺垫同标号砂浆，没有按照此工艺施工的，每处扣所属队长 1分；一个验收段内累计出现2处，扣部门经理1分。处理合格。3、混凝土浇筑3.1混凝土自由坠落高度超过2米时，要采取串筒进行浇注，没有使用串筒浇筑且没有采取措施的，每次扣所属队长 1分； 扣部门经理1分。3.2.混凝土浇筑没有分层布料或分层布料间隔时间超过混凝土初
14、凝时间，每次罚扣所属队长 1分； 扣部门经理1分。3.3.混凝土不进行正确振捣的，每次每次罚扣所属队长 1分； 扣部门经理1分。4、混凝土拆模：4.1.模板拆除没有拆模申请，私自拆除的，按照拆除自然间进行扣分，顶板按照每自然间扣队长3分、部门经理1分。采取支顶措施。4.2.梁模拆除没有申请，按自然跨每跨扣队长5分元 、部门经理2分。采取支顶措施。4.3.混凝土强度不够，部门技术同意模板拆除的，每次扣部门经理5分。4.4.模板拆除造成构件损坏，每处罚每次罚扣所属队长1分；一个验收段内累计出现5处， 扣部门经理1分。5、混凝土质量：5.1模板拆除后存在漏筋现象，每处罚扣所属队长 1分； 一个验收段
15、内出现3处以上的，扣部门经理1分。采取措施补救。5.2构件存在蜂窝、麻面、夹渣、孔洞等质量缺陷，每处扣所属队长 1分； 一个验收段内出现3处以上的，扣部门经理1分。采取措施补救。5.3.构件连接部位出现缩颈、烂根、混凝土局部疏松等重大质量缺陷，每处扣所属队长 5分； 一个验收段内出现3处以上的，扣部门经理3分。采取措施补救。5.4.由于漏振造成混凝土不密实、疏松，每处扣队长10分、部门经理5分。剔凿返工5.5.截面误差不大于3mm，否则每处每处扣所属队长 1分； 一个验收段内出现3处以上的，扣部门经理1分。剔凿返工5.6.垂直度、平整度误差不大于3mm，否则每处扣所属队长 1分； 一个验收段内出现3处以上的，扣部门经理1分。剔凿返工6、混凝土的成品保护：结构构件没有采取护角保护，造成构件棱角破坏，每个构件扣所属队长 1分； 一个流水段内出现3处以上的，扣部门经理1分。7、混凝土养护：7.1混凝土浇筑完毕12小时内必须采取有效方式进行养护，连续养护天数满足不同品种混凝土的技术要求，在养护期内没有养护的每天扣所属队长 1分； 连续两天不进行养护扣部门经理1分。7.2.现场放置的同条件试块，要与结构构件同时养护，没有对
